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今日视点

·在混改中探索完善职业经理人和市场化劳动用工制度[2017-10-20]
在混改中探索完善职业经理人和市场化劳动用工制度 国务院发展研究中心 项安波 王念 人是事业成功的关键,是企业发展的根本动力。猎头公司,各试点企业结合混改工作,积极探索如何激活人力资源、释放人的积极性,集中表现为利用混改契机,主动探索职业经理人制度和完善市场化劳动用工制度。 一、混改为国有企业提供了释放人的积极性的机会 混合所有制企业是通过“基因重组”整合不同所有制优势资源形成的“新物种”,是具有新...
·特殊结构的资产证券化业务处理[2017-10-18]
通过资产证券化,发起人可突破自身主体信用的限制,以更低的成本融资,非投资级的企业也可能发行AAA级的债券;对投资人而言,其具有较好的安全性,其收益几乎不受发起人信用等级下降的影响。猎头公司, 资产证券化过程中,发起人将资产“真实出售”给特殊目的载体(SPV),实现破产隔离。 SPV具有税收中性的作用。在国外,其基础资产的利息收入大部分都以证券利息的方式支付出去,所以SPV几乎不用纳税。 SPV还承担...
·国际化人才短缺成企业海外并购最大挑战[2017-10-17]
近年来,越来越多的中国企业纷纷开启了全球扩张模式,收购的动因从战略布局到战略协同,收购的触角遍布全球不同区域、不同行业。 璧合 伴随着海外扩张,股东对于增强海外投资回报的要求,以及国资委等监管机构对于有效管控对外投资等议题的进一步关注,众多中国企业管理层所面临的核心问题也逐渐从最初的“如何促成交易”转向了“如何管理并购...
·中国十大互联网公司CFO,都是一种怎样的存在?[2017-10-16]
曾几何时,智能手机还没有出现,互联网还是一个非常陌生的名词,依靠网络完成日常消费、购物等事情,几乎是电视中才会出现的画面。猎头公司,而近几年来,我国的互联网企业快速兴起,移动互联网的影响力进一步扩大,甚至超过了很多老牌企业在国人心目中的影响力。 2017年8月3日,中国互联网协会、工信部信息中心发布了“2017中国互联网企业100强”榜单,小编截出了前十强名单,看一下大家的生活是不是处处充斥着这些品牌。 ...
·高绩效沟通5个使用技巧,看HRD怎么做的![2017-10-10]
作为hr管理者,沟通能力应该摆在第一位,能够有效团结下属,把自己的意图清楚的传递下去,这些都需要依赖优秀的沟通能力。 以下为我在职场上这么多年,根据实战总结出来和下属沟通的几种实用技巧: 1 先让对方看到你的真诚 不管你多么不喜欢对方,真诚依旧是最大法宝。猎头公司,而且这种感觉,是能被对方第一时间扑捉到的。先让对方看到你的态度,能为接下来的沟通,打下良好基矗 沟通的本质是信息传递,目的是为了解决问题或加...
·未来10年,中国最赚钱的17个新兴产业![2017-10-10]
从发明蒸汽机、发电机、计算机,再到因特网的广泛应用,新的科技浪潮一直主导着生产力和生产关系的大调整,并不断涌现出新的产业,促进社会进步。猎头公司,未来10年,又有哪些新产业值得我们期待?那些产业能够给投资人带来最丰厚的回报? 十年前企业全球市值TOP10 当前企业全球市值TOP10 互联网作为新产业从1995年网景上市发展到现在经历了信息门户、电子商务、搜索、社交及共享经...
·高薪酬是跳槽主因,91%的候选人对新机会持开放态度[2017-9-29]
当下中国人才有哪些独特之处?中国职场人求职更看重哪些因素?他们拥有怎样的求职观? 一年一度的领英《2017中国人才趋势报告》正式发布,本次的趋势调查,我们探求了中国职场人的求职方法、跳槽主因,以及在求职各个阶段的需求,全面洞察现今中国人才的就业观!! 中国人才有哪些独特之处? 与梦想中的机会失之交臂而产生的挫败感,是每位候选人都不愿意面对的。因此,他们往往会对新机会保持开放态度。领英数据显...
·PE基金中的国有股转持及规避 私募股权投资母基金运作的六大模式[2017-9-22]
PE基金中的国有股转持及规避 财政部、国资委、证监会、社保基金会于2009年6月19日颁布施行《境内证券市场转持部分国有股充实全国社会保障基金实施办法》(财企[2009]94号)规定:“股份有限公司首次公开发行股票并上市时,按实际发行股份数量的10%,将上市公司部分国有股转由全国社会保障基金理事会持有。” 而PE基金所投的企业IPO是其退出重要途径之一。如果PE基金被认定为国有股或所股企业中有国有股,...
·外资研发机构掀起撤退潮,研发人才将何去何从?[2017-9-21]
摘要:是什么原因导致部分国际巨头争相将研发机构和岗位“撤离”或是“调整”?受到“裁撤”影响的研发人才,又将何去何从? “现在还需要排队,因为综合成绩并不是太理想,最近技术移民太多了。猎头公司,” “还需要等多久?我都问了好几次了!” 在一家移民机构里,我们第一次见到了刘阳(化名),在和移民顾问的对话中,明显能看出他的焦虑。 作为某大型外资企业...
·CFO越来越难当 不想落伍就要这样来转型[2017-9-20]
无论是国企巨头还是迅猛发展的小型民企,大多仍然沿用非数字化的劳动力密集型低效流程开展运营。 就在短短几十年前,中国还是一个严重依赖重工业和农业的发展中国家。猎头公司,如今,它的数字化程度在全球排名前列。 我在麦肯锡全球研究院的同事近期所做的调查,展现了中国数字经济在短短的时间内所取得的巨大成就。中国拥有全球最大的电商市场,在全球电商交易中所占的比重从十多年前的不足1%增长至超过40%。中国的移动支付...
·中国不缺老总,缺少优秀的财务总监![2017-9-20]
说到财务总监,很多人的第一反应不是公司的“战略策划师”,而是“高级做账员”。甚至很多企业的财务由老板娘担任,以为掌握了财务,就掌握了整个公司的经济,每天从一点点小事里面省钱。猎头公司, 而怎么做一份优秀的财务报表,报表上的数据显示了什么问题,该如何针对这些问题制定企业下一步的发展方向,这些“财务总监”却一概不清楚。 近几年来,随着财务发展的越来越流程化和规范化,优秀的CFO能使财务和公司的发展战略结合起来,更好...
·同样是“社群营销” 为何有人做成“粉丝经济” 有人做成了传销?[2017-9-12]
有人天天拿微博、微信的官方账号发广告。官方账号本应是用户在网上聚集的家。他们想你了,就知道去哪里接头,这就叫社群思维。罗永浩、罗振宇谈价的筹码是什么?年糕妈妈、小红书,谁给的地位?他们的社群和粉丝。猎头公司, 今天想跟大家聊一聊引爆社群的话题。 一、《引爆社群》解决的问题 首先,给大家分享一下《引爆社群》解决的问题,或者能用在哪些地方? 2003年到2004年,中国出现互联网营销和数字...
·洞察3个趋势,理解4个关键词,才能玩转新媒体营销[2017-9-12]
在许多营销人眼里,这是一个“广告太多,用户快不够用了”的时代。新媒体的出现,让内容、渠道和人的关系发生了巨大变化,弄懂这三者之间的关系,是品牌做出有效营销的前提。猎头公司, 内容越来越同质化,渠道越来越失控,用户越来越难以取悦,让传统的营销策略和节奏渐渐失效。新媒体时代和传统媒体时代做营销的最大区别,就是你必须更懂内容传播的规律和技巧,因为这是一个“人人自带渠道”的时代:每个人都有自己的社交账号,每个人都能辐射一群人。 ...
·你点的是不菜而是情商!千万不要小看那个会点菜的人[2017-9-11]
你点的是不菜,而是情商。 看一个人是什么样的人,有一些快捷方式。比如,杀人游戏。还比如,点菜。 你以为点菜是吃货的自然属性?No!只要是吃饭人数在两人以上的饭局,就是一种社会性活动。猎头公司,那么,点菜就是一场“食商”与情商的双重大考验。 点菜点得不好,吃得怅然若失,友谊的小船说翻就翻,事业的巨轮说沉就沉。 点菜点得好,吃得活色生香,你就此晋升为贴心暖宝宝、逼格领袖,甚或团队中闪亮的星。...
·操作专业性强岗位,猎头如何准确找到候选人?[2017-9-11]
猎头在为技术型岗位推荐人才时,往往会因为过于专业的技术术语和技术点而发蒙,不知如何下手。其实,对于并没有深钻行业内的猎头或是接触陌生领域职位的猎头来说,我们需要掌握的并不是职位的专业点,而是职位的关键点。猎头公司,也就是说,我们在搜寻并推荐人选时,要看的是候选人与职位匹配的关键点是哪些,而不是候选人的专业度如何。 关键点一:工作经历 一个候选人的工作经历不仅是猎头应该关注的点,也是企业HR最先了解和筛选人才的部...
·人力资源:什么样的候选人是人才[2017-9-11]
人是企业的基础,每个企业都重视“人”这一资源,都希望自己企业中的人才越多越好。外部招聘也好,内部培养也罢,根本目的都是为了人才。猎头公司, 然而,发掘人才是一个艰难过程。 外部招聘往往是企业积累人才的基础方式,但是,招聘过程中,什么样的人才能称得上是人才?在面霸越来越多的现实社会,关注什么可以帮助招聘官在面试中分辨人才? 以下是十条评判人才的技巧: 1、谈论他们的长远目标。 ...
·小公司,预算低,HR到底该如何做好招聘?[2017-9-8]
世界上有一个群体,叫做小公司的HR。他们每天都在为一件事头疼:招不到合适的人。 候选人要么嫌弃公司位置太偏,公司太小,要么是CEO给的预算不够,满足不了候选人的薪资预期。猎头公司,但每次老板要人的时候,HR都只能说在找,但就是没有合适的。 所以,小公司的HR到底该怎么招聘? 这里,我们分享几个关于招聘的思考: 清楚在招职位的“画像” 无论是来自业务部门,还是CEO的需求,都要明确知道我们...
·如何破解“千人千面”,深度解读用户画像[2017-9-8]
用户画像的概念大热,众多企业都希望通过“用户画像”实现数据驱动产品智能,但什么才是用户画像呢? 这篇文章将介绍我所理解的两种用户画像(User Persona 和 UserProfile),以及如何构建用户画像(User Profile)的标签体系并驱动产品智能。猎头公司, 1 User Persona 第一种用户画像(User Persona)是产品设计、运营人员从用户群体中抽象出...
·那些年薪百万工程师钱多事少的日常[2017-9-7]
作者丨Julie Bort 翻译丨顾浩鑫 编者按:拿着高薪公司可以不用干活,这是怎样的职业存在?想想很美好的事情,事实是否真的如此? 硅谷最公开的秘密被称为 “休养生息者”(resters and vesters),或者 “航游者”(coasters),指的是这样一群工程师,他们拿着高薪但并不需要做太多的工作,等待他们的是股票的合法授予。 ...
·为什么说知识营销是营销界的一股清流?[2017-9-6]
现如今,微博、微信、QQ、各大视频平台都在泛娱乐营销的路上蔚然成风。明星、脑残粉、网红、冲动消费,这些都成为泛娱乐营销的代名词。猎头公司,然而,在这些社交平台中,知乎则是反其道而行之,大打“知识营销”,无疑成为营销界的一股“清流”。 在黑马哥看来,泛娱乐营销很多时候是面向年轻人、死忠粉的一种情感营销,经常带有冲动和非理性的成分,但“知识营销”则直接连接了有独立思考能力的人理性消费的部分,其黏性更强且不易被切断。 ...
17968条  [1] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>  第1/899页 每页20条   [在线投稿]
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