| ·精益生产过程中人、过程和技术式如何集成的呢？ | [2021/12/13] |
| 50年代日本丰田汽车公司创造了丰田生产方式，经过美国MIT为首的学术界和企业的效仿和发展，到上个世纪90年代中期，已经形成为一种新的管理观念——“精益思想LeanThinking”。猎头公司,精益思想在制造业中的应用，即“精益生产Leanmanufacturing”极大地降低了制造成本、缩短了开发和制造的周期、显著地增强了企业的竞争能力，除了在汽车行业应用以外，还扩展到各种机械制、电子、消费品、以至航空、航天、造船工业中应用。是继大量... |
| ·互联网公司如何塑造一支有创业精神的技术团队? | [2021/12/9] |
| 作者 | 岩动
文章来源 |阿里巴巴中间件团队
引言
我们经常会面对什么问题？
在互联网公司带过技术团队的人，或多或少会遇到这样一些问题：
1.我们潜心研究的自认为高大上的项目成果，抬头看天的时候发现天已经变了，完全不能满足实际需要；
2.面向高度竞争的赛道，我们有的业务很无情地被竞对逐步反超，或者在竞争中处于弱势，而且感觉很难突破；
3.技术团队... |
| ·上“低代码”半年，30名程序员被裁，CTO离职 | [2021/12/9] |
| 一位读者小M给我讲述了发生在他们公司的真实故事，为了避免不必要的麻烦，隐去一些敏感信息，我将整个事件的经过整理出来：
小M是广州某制造企业的技术负责人，下面带了50个技术人员，负责该公司OA、CRM、人事等多个日常运营类系统。猎头公司,小M也是我的知识星球“老K星际不迷航”的会员，私下咨询过我不少关于个人职业规划、技术团队管理、低代码方面的问题。
感觉上，小M是个挺有想法的人，也很勤奋，在知识星球里经常输出、帮着回答... |
| ·传统HR做招聘与HRBP做招聘有什么区别？ | [2021/12/7] |
| 传统HR做招聘与HRBP做招聘有什么区别？
传统HR做招聘可等同全职，而HRBP做招聘等于兼职。笔者认为两者有三个典型区别：
1、结果性：传统HR可能受制于职能部门定位的尴尬，招不到人有诸种推脱，过程导向痕迹较重，而HRBP站位业务，立足于业务痛点，人一天不到位就没有HRBP位置，HR就没有存在价值，结果导向更明显。
2、灵活性：传统HR做招聘遵循规程，一板一眼，更关注招聘的严谨性和规范性，... |
| ·CIO/CTO如何快速识别真假中台 | [2021/12/3] |
| 说起数字化不得不提数据中台，好像一时间不讨论中台就会落伍，就跟不上数字行业的新趋势一样。
业界有些公司看到一些正在数字化转型的企业在中台规划中取得的成就，也为赢得未来广阔的市场空间，或跟随、或盲从，甚至有些公司牵强附会搞出来所谓的“中台”。猎头公司,而这些“李鬼中台”通常具备以下一个或几个特点：
01、混淆视听，将企业业务系统大集成宣传成中台。
02、小修小补，将各系统进行简单的修改，统一用户、统一... |
| ·字节跳动的招聘法则，优秀的HR是如何识人用人的？ | [2021/12/3] |
| 作为孵化出了今日头条、抖音、火山小视频等炙手可热产品的互联网公司，成立仅7年时间的字节跳动，其估值已经达到了750亿美金，成为当之无愧的巨无霸。猎头公司,
而一手打造了这一庞大帝国的张一鸣，除了延迟满足这一概念外，最为大众所熟知的，就是他对于人才招募和管理的阐述。
企业发展规则：
第一条：永远不要损失人才；
第二条：永远不要忘记第一条；
第三条：一名优秀的ceo" target="_bl... |
| ·如何对核心人才进行有效管理？ | [2021/12/3] |
| 导读：核心人才对于每一家公司来说，都是至关重要的资源。如何对核心人才进行有效管理，发挥核心人才价值最大化，是每一个管理者都关心的问题。猎头公司,本文从途径-目标理论出发，希望通过这一领导理论研究得出的结论，帮助管理者在实际工作过程中，更好地领导核心人才。
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给予足够的授权和信任
途径-目标理论解决的问题是，如何让核心人才发挥作用。它告诉我们，核心人才实际上可以自己去取得绩效，他不依赖于领导者的行为... |
| ·供应链中技术领先于人的领域：四个例子 | [2021/11/17] |
| 人为错误可能是制造业最大的风险之一。尽管进行了所有计划、流程、突发事件、质量保证和故障安全实施，但只要一个人犯下一个错误，您的整个运营或供应链就会停止。猎头公司,问问“长赐号（Ever Given）”的船长吧，最轻微的错误操作都会在全球范围内产生连锁反应。
当然，错误也无法完全避免。人，从本质上来说，并非万无一失。让我们成为有价值员工的特质——独立思考、适应性、社会化——也让我们变得脆弱。当我们的行为稍有改变或睡眠不足时，... |
| ·数据治理需求和实践不断发展，CIO容易陷入的7个误区 | [2021/11/17] |
| 如今，每一项数据交易都是一项商业交易。这就是为什么构建一个强大、安全、适应性强且尽可能无错误的数据治理框架是至关重要的。
大多数首席信息官都知道，数据处理不当可能会导致财务、声誉、法律和各种各样的其他问题。这就是为什么对于任何致力于数据完整性和保存的组织来说，拥有一个强大的数据治理策略(既确保安全性和遵从性，又可访问和管理)是最重要的。
不幸的是，由于数据治理需求和实践仍在不断发展，IT领导很容易陷入... |
| ·一位CFO的45条感悟，20年财务生涯，很务实！ | [2021/11/17] |
| 经常有人会问“我快30岁了，想转行，是不是太晚了？”我经常回他们“30岁学什么都不晚，再犹豫下去就晚了。”
申克中国的CFO谭向阳，在而立之年他才开始接触财务，从最简单的借贷学起，一步步做到集团的中国区CFO，实现了真正的从零到CFO的突破。猎头公司,
回首反思自己不同寻常的20多年财务生涯，他总结了45条成长感悟，希望帮助广大财务同行带来更多的启发和帮助。
1.学会多角度看待、思考问题（财务、非财... |
| ·海外KOL营销的7大趋势 | [2021/11/17] |
| 所谓influencer marketing（影响力营销），一般指营销公司找大V、用红人、拉上自媒体意见领袖等方式促使消费者购买产品的营销方式，即所谓的“网红经济学”，也可称为KOL营销。猎头公司,
虽然市场营销领域瞬息万变、难以预料，从社交媒体视频化的趋势来看，达人营销必定会成为未来一段时间品牌营销的重要手段。本文将对海外影响者营销的发展趋势作进一步总结：
趋势一：TikTok成为重要渠道
与去年... |
| ·中国品牌出海东南亚，如何借TikTok+KOL营销的这股东风？ | [2021/11/17] |
| 在国内，“KOL带货”已经成为了一种促进产品营销的财富密码，令品牌在粉丝经济时代迅速抢占私域流量池，走出“营销难”的困境。猎头公司,
同样的，随着中国品牌的强势崛起，“出海”已然是其重要战略布局之一，这种润物细无声的KOL营销模式，再次成为国内品牌出海的第一步踏板。
01 品牌出海迈入KOL营销时代
出海品牌为什么要做KOL营销？很简单：市场趋势和高性价比！
一方面，很多电商巨头流量红利... |
| ·数字化转型难？怎么转？听听厂商、CIO、CEO 怎么说 | [2021/11/9] |
| 数字化转型的浪潮依然汹涌，IDC 预计，到 2022 年，全球数字经济占比达到 60%，中国的占比将达 65%。到 2023 年，全球用于数字化转型的支出将达到 2.3 万亿美元，超过所有 ICT 支出的一半。猎头公司,
新冠疫情爆发以来，越来越多的企业组织意识到数字化转型的重要性与迫切性，也有企业取得了不错的成绩。今年埃森哲发布的《2021 中国企业数字转型指数》研究显示，转型成效显著的中国企业比例持续上升，由去年的 11% ... |
| ·电商代运营的“坑”，你知道多少？ | [2021/10/29] |
| 近年来
电商代运营市场需求量
不断增加
行业规模快速增长
但随之也涌现出了许多问题
今天就让我们通过两个
由湖里区人民法院审理的
电商代运营案件
一窥其中的乱象与套路
01
格式合约存在陷阱
合同提前终止不予退费
2018年10月，顾某与美某公司签订《小程序服务合同》，委托该公司提供网上商城代运... |
| ·组建电商团队最需要什么？电商海哥从业者告诉你4点思路 | [2021/10/29] |
| 组建一个电商团队最需要什么？
初期核心人员有哪些？各自负责什么范畴？如何跟同行老牌电商竞争？如何短期内获得高关注度？电商方面有什么攻略、经验、书籍推荐？
对于这个问题，乐哥咨询了在职场混迹多年的电商运营从业者，且来听听资深电商运营的4点思路。猎头公司,
1、组建一个电商团队最需要哪个岗位？
团队肯定需要有核心人员。核心人员就是运营总监或者说店长。
这个岗位至关重要。很多公... |
| ·CFO到CEO的转型之路:懂业务的CFO是接任CEO的最佳人选,那么，如何懂业... | [2021/10/25] |
| 张勇从CFO到CEO的转型之路既有阿里巴巴平台的原因，也是自己不断寻求改变的结果，可以说是完美地验证了一句话：懂业务的CFO是接任CEO的最佳人选。猎头公司,
那么，如何懂业务？什么是业务思维呢？
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财务思维与业务思维的三大区别
1. 财务思维重短期，业务思维重长期
如果画一个图，横轴是时间，纵轴是现金流的话，任何一个业务、一个企业的发展都是一个S形，一开始现金流为负，慢... |
| ·数字经济大潮下，企业如何实现智能运营？ | [2021/10/19] |
| 记者杨清清 大连报道
10月15日，在埃森哲智赢平台中心开放日的分享上，埃森哲全球副总裁李惠红指出，随着中国进入数字经济快车道，加速数字化转型成为中国企业关注的重中之重，然而在此过程中，中国企业也面临着发展新局面、新挑战。猎头公司,
李惠红表示，当前大部分企业会出现运营层面的问题。根据埃森哲最新发布的“2021中国企业数字转型指数”显示，79%当前企业供应链上下游信息和数据协同严重不足，76%的企业在生产、运营... |
| ·今天的行动塑造明天，CFO是否应该向媒体发声音？ | [2021/10/18] |
| 公关专家表示，财务主管的可信度、勤奋和对数字的深入了解使他们成为媒体采访和公司发言人的理想人选。
当Twitter永久禁止前总统唐纳德·特朗普进入其平台时，该公司首席财务官内德·西格尔（Ned Segal）在接受CNBC采访时透露了该微博平台第一季度盈利的消息。猎头公司,“如果有人[违反我们的反仇恨言论准则]，我们必须将他们从服务中删除，”西格尔当时说，“我们的政策不允许人们回来。”Segal担任公司发言人处理超越财务的... |
| ·千万年薪CFO画像：13个核心能力，那个最重要？ | [2021/10/18] |
| 千万年薪的CFO，无疑是整个财会界仰望的金字塔顶端，财务人们日复一日的工作，默默努力着，前进着，但不禁想要追问：成为CFO到底需要哪些能力？我该如何储备这些能力？
遵循着业务财务能力模型的基础框架，我们将CFO能力模型界定在财务能力、业务能力和软实力三大板块。猎头公司,
在不同板块，又汇总了CFO需具备的13大核心能力，财务人们快来围观，看看你还缺哪一项能力吧！
财务能力
在财务能力上，... |
| ·直播素人蝶变大咖，直播电商进入精细化运营阶段 智能化SaaS系统成必备 | [2021/9/28] |
| 2020年年初受疫情影响，消费者的购物热情更多地从线下转移到了线上，直播电商行业进入了再次爆发的阶段2019年才第一次踏入直播间的馋嘴某素人主播就是其中一员。猎头公司,彼时淘宝直播已临近风口，吸引着越来越多的明星和红人入场作为素人主播却能杀出重围，一马当先，着实让人眼前一亮。两年时间过去，他的直播间从一开始在线不到20人，到如今观看量稳定在10万+。今年6月他更是跻身食品主播排行榜TOP3名列，仅次于明星主播林依轮和吉杰。这背后有着星... |
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