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《职业经理人周刊》

职场观察 (经营管理)

·优秀员工的职业倦怠,老板你一点不能小觑[2018/7/16]
1、老板经常会让优秀员工着手处理最棘手的项目; 2、领导通常会利用高绩效者来支持团队中较弱的成员; 3、领导者会要求大咖做一些与工作无关的小事; “能者多劳”也会毁了你的团队----推荐阅读@猎头班长老王 一年多前,大型科技公司的高绩效专家圣地亚哥拥有了优秀员工都不会拒绝的机会——在他最在意的项目中担任管理者的角色。董事长告诉他:“你对它感兴趣,所以你来负责吧。”于是,他就答应...
·猎头谈职业规划:做创业者还是年薪百万的螺丝钉[2018/7/13]
新年伊始,万象更新。人们总爱在此时开始回顾和反思人生的下一步打算。对于许多人来说,2013年或许意味着将抛却种种顾虑(或许还有稳定的收入),去追逐自己的创业之梦想。猎头公司,但梦想不是行动,事实上,成为创业者所带来的种种风险也令许多人对此望而却步。 自从9个月前从谷歌(Goolge)离职并创办了Upstart公司以来,我花了不少的时间在各个高校进行巡回演讲,内容都是关于如何唤起学生们的创业精神,听众包括工程师、MBA、艺术...
·职场30-35岁现象:迄今我看过最好的关于职业规划的文章[2018/7/13]
文章有点长,值得一读,职业规划不只是工作,而是“生活+工作”。找好另一半,家庭是你前进的动力!有什么想法和你爱人、朋友聊聊,喝杯咖啡---猎头班长老王推荐阅读。猎头公司, 在这个世界上,“唯一不可阻挡的是时间,它像一把利刃,无声地切开了坚硬和柔软的一切,恒定地向前推进着,没有任何东西能够使它的行进产生丝毫颠簸,它却改变着一切。” 在最近的一年的职业规划咨询过程中,我明显地感觉到35岁以上人群对于职业生涯规划...
·猎头和老板大惊--上市公司高管离职创业 法院判赔1940万余元[2018/7/12]
王烨捷 在上市公司担任重要职务的企业高管,自立门户开设与原公司业务雷同的公司,会受到哪些惩罚?近日,上海第一中级人民法院(以下简称上海一中院)审结了一起迄今为止标的额最高的竞业限制纠纷案件,涉事上市公司向辞职高管索要高达2355万元的违约金,法院最终判赔1940万余元。猎头公司, 7月5日,上海一中院发布竞业限制纠纷案件审判白皮书(以下简称白皮书),白皮书显示,类似案件高发于软件和信息技术服务业、商务服务业和科...
·金令牌猎头:怎样确定你的求职目标[2018/7/9]
明确你到底想干什么?什么是好工作? 可以通过三种书面练习为你确定职业目标.这程序适用于各个阶层,从蓝领工人到首席执行官;适用于各行各业,不论你是专家、顾问、医生、中级管理人员、高级职员还是学生;每个人都能通过这个自我诊断练习获得帮助。猎头公司, 你应该拿出一些时间,认真完成按顺序这3个练习。你也许认为职业规划可以很快完成,不需要花多少时间。这恰恰是我们在现实生活中发生迷惑的原因。因此,只有职业发生危机时、甚至失业...
·A股高管薪酬金字塔:这位董事4037万排榜首超第二名2000多万[2018/7/5]
7月2日,2018中国A股上市公司高管薪酬榜出炉,今年有4987位高管年薪超过百万元,同去年比劲升38%,再创人数新高。方大特钢董事钟崇武今年以4037万元的年薪夺得榜首。泛海控股的董事张博、药明康德的董事长兼总裁李革分别以为1771万元、1711万元年薪,位居二、三位。 据悉,该榜单由界面联合今日头条第二次发布,将2017财年年薪超过100万元的A股上市公司高管作为研究对象编制。 截至目前,共有35...
·为什么零工经济需要区块链[2018/6/20]
在线资源共享和自由职业平台的出现,开启了零工经济的新时代。 这些服务让我们有可能在任务和项目上获得或提供帮助,这是前所未有的。猎头公司, 他们现在正在挑战传统的劳动结构和模型。 仅在美国,自由职业者占到劳动力总数的35%。 Upwork和自由职业者可以让你远程招聘各种各样的人才,并协调数千英里之外的项目。 优步和Lyft让你可以通过分享你的汽车赚钱,也可以在你身边找到可以载你...
·中国散伙人:从联想到新东方 合伙终局是散伙?[2018/6/13]
“天下无不散之宴席”,聚散离合似乎也是创业与人生常态。 5月18日下午,百度宣布集团总裁兼首席运营官陆奇由于个人和家庭原因,无法继续全职在北京工作,将从7月起不再担任总裁及首席运营官,但仍将继续担任集团公司副董事长。猎头公司,百度在经历了一年多的高层大换血后,“变革者”陆奇最终交还了权力大棒,李彦宏或重回一线执掌百度,而也正好呼应了李彦宏没有合伙人的传闻。 4月27日,雷军发内部信,对小米的组织架构进行调整:联...
·同时打6份工?“零工经济”是这样改变世界的[2018/6/12]
欢迎关注“创事记”的微信订阅号:sinachuangshiji 文/卯妮子 盒饭财经(ID:daxiongfan) 你还在拿“死工资”吗?越来越多的人选择“打零工”。猎头公司,Zipcar创始人罗宾·蔡斯说的一句话:我父亲一生只做了一份工作,我的一生将做六份工作,而我的孩子们将同时做六份工作。 法新社报道称,最近在美国洛杉矶出现了一种新职业——“遛人师”(People Walker),不同于遛狗和遛...
·30万精英人才大迁徙:进军区块链,他们是赌徒还是信徒?[2018/5/31]
其实,区块链的核心,是技术,但其灵魂,却是共识机制。而区块链能否落地,能否激活所有人的潜能,共识机制才是核心。而一个好的共识机制,是技术、经济学、博弈论的完美结合。猎头公司, 图片来自“123rf.com.cn” 整个精英阶层,都在向区块链迁徙。 技术人才、投行精英,与海量的资金一起,正在浩荡进场。 “保守估计,最近半年,起码有30万人才涌入区块链领域。”某头部猎头...
·我想到硅谷工作……[2018/5/30]
与不少留美学生讨论职业规划时,留学君发现大部分学生都很向往到硅谷工作,可是想在硅谷工作一点也不容易: 学经历亮眼, 表达能力却败给一个美国大学生? 国际学生不善表达很吃亏! CBS(哥伦比亚广播公司)上有过一堂“Leader's voice”的课程,主要就是在讨论如何有效的表达: “ 很多国际学生谈话内容很好,但是没有好的架构,加上口音较重,很容易不被...
·谁为陆奇们的“不开心”买单?中国职业经理人宿命有点悬[2018/5/29]
“陆奇离职百度事件”持续发酵,有观点称这是“互联网史上最贵离职”,陆奇离职后数天内,百度市值缩水14%,损失900亿人民币。猎头公司,中间上演一波又一波狗血剧情,外界还在疑惑“Robin家事到底有多么复杂”、陆奇是不是和向海龙不睦,这些小道消息已经被盖棺定论为谣言,否定了陆奇走人是因为站错了队、与队友不和。 陆奇究竟有多大本事,引起百度这么大的市值震荡?“十里长街送陆奇”、“感觉公司刚要回光返照,陆奇就离职了”……铺天盖地...
·数字员工已来,我们该如何面对“异类”?[2018/5/28]
编者按 5月11日至12日,首届中国西太湖全球公司发展论坛在江苏常州召开,来自中、美、日、德等超过两百多位海内外政、商、学精英齐聚一堂,围绕全球公司和中国经济未来等诸多话题深度对话交流。猎头公司, IBM副总裁、大中华区首席营销官周忆受邀参加该论坛,并在主论坛发表了主题演讲《当数字员工来临的时候》。“数字员工”这个话题引起了政、商、学等各界精英的强烈反响和讨论。 以下是周忆演讲全文。 ...
·职业经理人如何游刃百年家族企业?[2018/5/20]
2018年初,《福布斯》发布2017上市家族企业100强榜单,许家印家族的中国恒大以2016年2127.6亿元的总营收居于榜首,何享健家族的美的和杨国强家族的碧桂园分别以1598.4亿元和1531.2亿元列第二和第三。猎头公司,但若历数百年家族企业,欧洲有6000多家,美国有800多家,日本有3万多家,而中国却一家也没有。 职业经理人如何游刃百年家族企业?" src="http:...
·想成为一名成功的MBA职业经理人 需要分几步走[2018/5/20]
CEO与MBA有什么联系,说实话,在这个人人都想发财的时代,学历的价值已经被房价淹没了。但是小编是文字工作者啊,不能这么堕落下去,在经过多方查找资料后总结出: 读完MBA后混的最差的起码是个中层管理。猎头公司,如果你已经是CEO了,还不忘提升自己,那么你将成为CEO里面人脉最广,管理知识最全面,最专业的CEO! 图片来源于网络 一位MBA教授向所有对报读MBA的学员表达了以下几个观点: 1、...
·2017哪些行业工资高:互联网业最高,与金融业差距拉大[2018/5/17]
2017年行业工资最高的是信息传输、软件和信息技术服务业,即互联网行业,其与金融业等行业的差距在拉大 。 图片来源:pixabay 2017年哪个行业好挣钱? 目前,银行业工资增速在放慢,而互联网行业工资在加快增长。猎头公司, 根据国家统计局公布的数据,2017年行业工资最高的是信息传输、软件和信息技术服务业,即互联网行业。其中城镇非私营单位领域,信息传输、软件...
·新三板高管薪酬首次亮相 董事长最高年薪超创业板公司[2018/4/27]
⊙记者 卢梦匀 差异化信披制度令今年新三板创新层公司年报的看点颇多,新加入的“高管薪酬”栏目无疑更为吸睛。 创新层公司董事长年薪最高的接近580万元,丝毫不逊于创业板公司。猎头公司,不过,创新层公司高管的整体薪酬约为创业板公司高管的一半。 董事长年薪超百万企业集中于先进制造业 截至4月25日,已有1025家创新层公司披露了2017年年报。除去董事长不在新三板公司领取薪酬的情况外,超过70...
·国际著名猎头机构调查:大多数新CEO力不从心[2018/4/19]
国际著名猎头机构亿康先达最新调查结果显示,企业新上任的首席执行官(CEO),尤其是内部提拔的CEO,大多数自我感觉力不从心并且准备不足。猎头公司, 亿康先达调查11个经济体402名现任CEO后得出上述结论。亿康先达总部位于瑞士,主要业务是企业高级管理人员寻访及领导力咨询。 亿康先达负责CEO猎寻和培训的高管迪克·巴顿说:“董事会审视人才,通常聚焦薪酬和业绩,对高管的发展和心理状态关注较少。” ...
·研究生考银行,性格测试不合格被淘汰:不科学![2018/4/17]
市面上各式各样的性格测试大多不靠谱,测试结果不必太当真。 性格测试不靠谱的原因,不难理解; 但不靠谱还依旧流行的原因,就比较复杂了。猎头公司, 说到性格测试,每个人都不陌生。“什么样的人是最适合你的另一半”“测测你最真实的性格”“你性格中的潜在危机是什么” ……在互联网时代,随便一搜,五花八门的性格测试就会涌到你面前。 性格测试种类太多,网友不够用了 性格...
·35岁是职场“生死线”?高端人才“35+”很吃香[2018/3/28]
35岁是职场“生死线”? 猎头招聘高端人才 “35+” 很吃香 在人力资源市场,有个35岁危机的说法——很多用人单位在招聘员工时,都明文规定只要35岁以下求职者,就连公务员招考、事业单位招聘等,也都有个35岁的门槛儿。猎头公司,35岁俨然成为职场“生死线”。2017年,就有一条华为清退34岁以上员工的新闻被炒得铺天盖地,这种“35现象”更加加重了人们对中年危机的恐惧。35岁,就真如传说中那样遭人嫌弃吗? ...
2433条  [1] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >>  第1/122页 每页20条   [在线投稿]
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