| ·中科院博士被骗缅甸一年，每天工作18小时！女友：他以为去当翻译 | [2023/8/18] |
| 8月17日，据九派新闻视频报道，近日，一网友发文称其博士朋友2022年8月16日被骗至缅甸至今已一年，每日被强迫工作18小时，同时被严密监控。猎头公司,8月17日，记者联系到该博士的女友杨女士，杨女士表示男友毕业于中国科学院地球环境研究所，后从事博士后研究。
据称，张先生在一年前有几万元的债务问题，后经介绍以为去新加坡从事翻译工作，但最终被骗至缅甸。“他之前炒币有亏损，家庭条件一般，妈妈瘫痪了，就在网上看到这个薪资很高。”... |
| ·下班后“微信办公”算加班吗？法院判了！ | [2023/8/11] |
| 近日，北京市第三中级人民法院就加班问题作出了判决。原告李小美是一名产品运营，在入职时与公司签订了不定时工作制的劳动合同。之后，李小美与公司发生纠纷，认为自己经常在下班后或假期使用微信等软件与客户及员工沟通，属于加班，要求公司支付加班费。而公司则表示，在休息日值班时李小美只是回答客户偶尔提出的问题，并非加班。
一审法院驳回了李小美的诉讼请求，认为双方约定了不定时工作制，公司无需支付加班费。而二审法院则改判支持... |
| ·公司为劳动者办理落户指标，劳动者提前辞职被判赔偿 需要特别说明的是，服务期仅限... | [2023/8/2] |
| 7月18日上午，北京市昌平区人民法院召开新闻通报会，发布《劳动争议审判与诚信建设白皮书（2018-2022年）》，并通报涉劳动争议典型案例。猎头公司,在其中一起案例中，被告邹某于2019年8月入职某保险公司时，为获得北京户口而签订《五年服务承诺协议》，2021年2月，邹某提出辞职，双方劳动关系于2021年3月31日解除。保险公司要求邹某支付补偿金，如未支付将不予办理档案转移手续。随后，保险公司提起劳动仲裁申请，要求邹某支付补偿金50万... |
| ·44岁工程师离职后在前东家坠亡，亲属：次日收到4万元薪酬 | [2023/7/21] |
| 深圳建筑设计研究总院下属单位44岁工程师金辉坠亡。短信显示，其生前曾两次讨薪。亲属称，单位在他坠亡次日支付4万元薪酬。福强社区人员称，涉事机构上级介入协商。猎头公司, |
| ·2023上半年求职者投递海外/境外职位同比增长92.9%，印度尼西亚以12.1... | [2023/7/18] |
| 7月14日消息，猎聘大数据研究院发布《2023上半年人才流动与薪酬趋势报告》，报告特别对当前人才出海/出境就业情况进行了详细调研分析。猎头公司,
报告显示，随着去年底疫情管控措施的放开，人才跨区域、跨境恢复往日的便利。2023上半年求职者投递海外/境外职位同比去年同期增长92.9%。
从2023上半年不同代际求职者投递海外/境外职位的同比增长情况看，70后、80后、95前同比去年同期增幅均在80%左右，95后同... |
| ·外交部：提醒在美和拟赴美中国公民注意安全 | [2023/7/12] |
| 来源：领事直通车
一段时间以来，美国枪击暴力和针对亚裔歧视事件频发。美国以各种借口对入出境美国的中国公民滋扰盘查，近来，还恶意抹黑中国追逃追赃工作，不惜动用司法手段任意拘捕中国公民，还在芬太尼问题上甩锅推责，“钓鱼执法”、跨国绑架诱捕起诉中国公民，严重威胁中国公民人身安全。
外交部领事司和中国驻美使领馆提醒在美中国公民密切关注当地社会治安形势，加强自身安全防范。临时赴美人员应... |
| ·职场就够卷的了，还要结婚？韩最新调查：21%韩国受访者支持征收“单身税” | [2023/7/3] |
| 韩国一项最新调查报告显示，21%的韩国人支持征收“单身税”。韩国《朝鲜日报》2日报道称，考虑到生育率低，此前有韩国官员提议向单身人士征税，这一说法遭到强烈指责和反对。猎头公司,不少韩国网友都认为这种想法“太荒唐”。然而，近日关于希望政府考虑征收“单身税”的韩国人比例正在增加。
报道称，当地一家线上民调平台6月底针对20至50岁年龄段的4015人展开调查。结果显示，21%的人支持引入“单身税”或“美女税”。其中，50多岁的... |
| ·香港特区政府扩展公务员招聘至大三学生 | [2023/6/8] |
| 6月1日电(记者梁文佳)香港特区政府1日公布，今年起接纳大学三年级或将升读大学三年级的学生应征公务员，以吸纳有志服务社会人士加入公务员行列，并让青年更好地规划未来事业发展。猎头公司,
香港特区政府公务员事务局局长杨何蓓茵当日与8所大学教育资助委员会资助大学代表会面，并就如何在校园鼓励更多有志服务社会的大学生加入公务员队伍进行交流。
杨何蓓茵表示，这项新措施对于青年、大学和特区政府而言... |
| ·总经理办公会不可替代职工大会讨论劳动管理制度 | [2023/5/25] |
| 《劳动合同法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。”在本案中，医院制定的微信链接推广活动，涉及劳动者报酬和微信朋友圈的... |
| ·直播带岗打出“组合拳” 国资央企广纳贤 从央企到地方国企，都在“稳就业”方面... | [2023/5/24] |
| 随着今年毕业季临近，高校毕业生就业工作进入最后的“百日冲刺”阶段。为抓住高校毕业生就业工作关键期，全力促进高校毕业生顺利就业，教育部日前决定开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。猎头公司,从央企到地方国企，都在“稳就业”方面彰显国资担当。
记者注意到，在落实去年秋招、今年春招的基础上，近期各大国企纷纷启动针对2023届应届生的招聘。而从岗位上来看，近期释放的相关岗位涵盖能源电力、建筑建材、信息通信、文化旅游等多个行... |
| ·企业招聘“海归光环”减弱，留学生就业“冷热不均” | [2023/5/23] |
| 5月16日，4月份经济数据发布，服务业、工业均持续回升，4月份全国服务业生产指数同比增长13.5%，全国规模以上工业增加值同比增长5.6%。猎头公司,
但是，一个数据不能忽视：4月16-24岁劳动力调查失业率达到20.4%，较3月份的19.6%继续上升。与之相对应的是，4月份，全国城镇调查失业率为5.2%，比上月下降0.1个百分点。
一位经济专家指出，16-24岁劳动力代表的是“新增就业”。目前，除... |
| ·中国人才吸引力10强城市出炉 北上广深稳居前四，武汉，长沙进前十 | [2023/5/11] |
| 随着我国经济进入转型升级新阶段，人才对区域经济的驱动作用日益增强。
人才吸引力是城市竞争力的重要体现。目前，哪些城市对人才吸引力更大呢？
《中国经济周刊》记者根据泽平宏观和智联招聘5月10日发布的数据梳理发现，中国人才吸引力10强城市分别是：北京、上海、深圳、广州、杭州、成都、苏州、南京、武汉和长沙（见图表）。其中京沪深居前三。分地区看，得益于雄厚的经济基础和较高的战略定位，东部城市人才持续集聚，共有... |
| ·高管频繁跳槽，如何事先保护双方的利益？ | [2023/5/8] |
| 企业高管跳槽至同业事件，作为猎头，这类招聘需求很普遍。企业的中高级管理人员，或多或少地都会接触到企业的商业秘密。在职业转岗过程中，如何有效地保护企业和个人的利益呢？
竞业限制适用主体范围
《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。基于此条规定，可以设置竞业限制条款的人员主要如下：
1.高级管理人员，包括公司的董事、监事、经... |
| ·猎头顾问/企业HR筛选简历时主要看哪些方面？打电话聊聊 | [2023/5/6] |
| 猎头顾问/HR在筛选简历时主要注重以下几方面：
1.简历的完整性和格式：猎头顾问/HR在筛选简历时，首先会关注简历的完整性和格式是否符合要求。猎头公司,包括简历长度、排版、项目填写是否齐全、是否有错别字等。如果简历有明显的错误或格式不规范，可能会被直接淘汰。
2.简历的关键词和经验：猎头顾问/HR在筛选简历时，会重点关注求职者的简历是否突出了关键词和相关工作经验。关键词可以是与岗... |
| ·猎头聊职场：35岁以后靠的不是简历，靠的是猎头！ | [2023/5/6] |
| 大家有没有注意到周围35岁能力出众的人，为什么平时看他不找工作，但能突然跳槽到好公司？这就是职场现实，这些人大都是被猎头公司挖走的，或者是通过自己的人脉关系跳槽的。猎头公司,
一般35岁之后优秀的人基本会有三种出路：①企业管理人员②利用人脉资源去创业③专研技术性工作。我们在35岁之前，应该注重自己的人脉积累及个人能力的发展。当拥有了行业积累和人脉资源，就会有源源不断的猎头找到我们。
很多公司的重要岗位都会委托猎... |
| ·社保挂靠代缴有何风险？为何屡禁不绝？该如何规范和治理？ 注意！社保挂靠代缴属于... | [2023/4/13] |
| 社保挂靠代缴，已经被确认属于违法行为。但现实中，仍有一些机构为没有劳动关系的个人提供社保挂靠代缴服务，并以此牟利。
社保挂靠代缴有何风险？为何屡禁不绝？该如何规范和治理？
社保挂靠代缴属于违法行为
“社保挂靠代缴，违法！”近日，重庆人社局等多地人社部门发布相关文章，提示“挂靠”参保人员实际与参保单位并不存在劳动关系，其行为实质是骗取参保资格，... |
| ·猎头职场观察：“下班了也得紧盯微信” 算不算加班？ 这回法院也判了！北京市第三... | [2023/4/12] |
| “下班了也得紧盯微信”算不算加班？
这回法院判了！
身在职场的你，
这样的情形是否早已见怪不怪。猎头公司,
可，这，明明是在工作，
为什么就不能算加班？
公司说：
好，就算是加班，
你说说该怎么计算
工作量和加班时长？
对于这些，
北京市第三中级人民法院的一纸判决
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| ·员工上班时看明星新闻被开除，“上班摸鱼被辞退”的话题登上热搜，法院：公司违法！... | [2023/4/12] |
| 近日，员工上班摸鱼被辞退的话题登上热搜，如皋法院近期审理了一起劳动者在上班时间“摸鱼”被用人单位辞退进而主张违法解除劳动合同的案件。猎头公司,
根据公开信息，事件经过如下：2020年，李某入职某科技公司从事产品研发工作。2022年9月2日下午，李某在上班时间利用工作电脑浏览某娱乐明星的花边新闻。谁曾想，李某的这一行为被公司人事部的巡查人员拍照存证。
当晚，公司人事部门便向各部门发出通知，表示因李某工作时间浏... |
| ·部分省考公务员年龄放宽至40周岁 能否打破“35岁职场门槛”引热议 | [2023/3/31] |
| 日前，各地陆续展开2023年公务员省考招录，多地将部分岗位年龄要求放宽至40周岁，引发人们对能否打破“35岁职场门槛”话题的关注。猎头公司,
记者在2023年河南公务员省考公告中发现，除对年龄有特殊要求的职位外，应届硕士、博士研究生(非在职人员)的招录年龄要求放宽至40周岁以下(1982年1月以后出生)，而过去年龄限制通常为35周岁以下。贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古等地在个别基层岗位或... |
| ·资深猎头：目前年轻人到底应不应该频繁跳槽？ | [2023/3/15] |
| 一辈子从事一个行业，放弃任何其他可能性，稳定了就摸鱼，不稳定就往死里卷，这样的环境真的是大家想要的吗？或者说，这样氛围是对打工人有利？是对普通职工有利？对环境有利？还是对其他人有利呢？
劝年轻人不要频繁跳槽的都是一些中老年人和根本不在“职场”里混的人！他们会以过来人的身份劝你不要频繁跳槽。一般可以分为下面这三种情况。
1.这个“过来人”自己年轻时候频繁跳槽，现在混得不好，并且认为是年轻时频繁跳槽造成... |
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