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《职业经理人周刊》

职场观察 (技术研发)

·外交部:提醒在美和拟赴美中国公民注意安全[2023/7/12]
来源:领事直通车 一段时间以来,美国枪击暴力和针对亚裔歧视事件频发。美国以各种借口对入出境美国的中国公民滋扰盘查,近来,还恶意抹黑中国追逃追赃工作,不惜动用司法手段任意拘捕中国公民,还在芬太尼问题上甩锅推责,“钓鱼执法”、跨国绑架诱捕起诉中国公民,严重威胁中国公民人身安全。 外交部领事司和中国驻美使领馆提醒在美中国公民密切关注当地社会治安形势,加强自身安全防范。临时赴美人员应...
·职场就够卷的了,还要结婚?韩最新调查:21%韩国受访者支持征收“单身税”[2023/7/3]
韩国一项最新调查报告显示,21%的韩国人支持征收“单身税”。韩国《朝鲜日报》2日报道称,考虑到生育率低,此前有韩国官员提议向单身人士征税,这一说法遭到强烈指责和反对。猎头公司,不少韩国网友都认为这种想法“太荒唐”。然而,近日关于希望政府考虑征收“单身税”的韩国人比例正在增加。 报道称,当地一家线上民调平台6月底针对20至50岁年龄段的4015人展开调查。结果显示,21%的人支持引入“单身税”或“美女税”。其中,50多岁的...
·香港特区政府扩展公务员招聘至大三学生[2023/6/8]
6月1日电(记者梁文佳)香港特区政府1日公布,今年起接纳大学三年级或将升读大学三年级的学生应征公务员,以吸纳有志服务社会人士加入公务员行列,并让青年更好地规划未来事业发展。猎头公司, 香港特区政府公务员事务局局长杨何蓓茵当日与8所大学教育资助委员会资助大学代表会面,并就如何在校园鼓励更多有志服务社会的大学生加入公务员队伍进行交流。 杨何蓓茵表示,这项新措施对于青年、大学和特区政府而言...
·总经理办公会不可替代职工大会讨论劳动管理制度[2023/5/25]
《劳动合同法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。”在本案中,医院制定的微信链接推广活动,涉及劳动者报酬和微信朋友圈的...
·直播带岗打出“组合拳” 国资央企广纳贤 从央企到地方国企,都在“稳就业”方面...[2023/5/24]
随着今年毕业季临近,高校毕业生就业工作进入最后的“百日冲刺”阶段。为抓住高校毕业生就业工作关键期,全力促进高校毕业生顺利就业,教育部日前决定开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。猎头公司,从央企到地方国企,都在“稳就业”方面彰显国资担当。 记者注意到,在落实去年秋招、今年春招的基础上,近期各大国企纷纷启动针对2023届应届生的招聘。而从岗位上来看,近期释放的相关岗位涵盖能源电力、建筑建材、信息通信、文化旅游等多个行...
·企业招聘“海归光环”减弱,留学生就业“冷热不均”[2023/5/23]
5月16日,4月份经济数据发布,服务业、工业均持续回升,4月份全国服务业生产指数同比增长13.5%,全国规模以上工业增加值同比增长5.6%。猎头公司, 但是,一个数据不能忽视:4月16-24岁劳动力调查失业率达到20.4%,较3月份的19.6%继续上升。与之相对应的是,4月份,全国城镇调查失业率为5.2%,比上月下降0.1个百分点。 一位经济专家指出,16-24岁劳动力代表的是“新增就业”。目前,除...
·中国人才吸引力10强城市出炉 北上广深稳居前四,武汉,长沙进前十[2023/5/11]
随着我国经济进入转型升级新阶段,人才对区域经济的驱动作用日益增强。 人才吸引力是城市竞争力的重要体现。目前,哪些城市对人才吸引力更大呢? 《中国经济周刊》记者根据泽平宏观和智联招聘5月10日发布的数据梳理发现,中国人才吸引力10强城市分别是:北京、上海、深圳、广州、杭州、成都、苏州、南京、武汉和长沙(见图表)。其中京沪深居前三。分地区看,得益于雄厚的经济基础和较高的战略定位,东部城市人才持续集聚,共有...
·高管频繁跳槽,如何事先保护双方的利益?[2023/5/8]
企业高管跳槽至同业事件,作为猎头,这类招聘需求很普遍。企业的中高级管理人员,或多或少地都会接触到企业的商业秘密。在职业转岗过程中,如何有效地保护企业和个人的利益呢? 竞业限制适用主体范围 《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。基于此条规定,可以设置竞业限制条款的人员主要如下: 1.高级管理人员,包括公司的董事、监事、经...
·猎头顾问/企业HR筛选简历时主要看哪些方面?打电话聊聊[2023/5/6]
猎头顾问/HR在筛选简历时主要注重以下几方面: 1.简历的完整性和格式:猎头顾问/HR在筛选简历时,首先会关注简历的完整性和格式是否符合要求。猎头公司,包括简历长度、排版、项目填写是否齐全、是否有错别字等。如果简历有明显的错误或格式不规范,可能会被直接淘汰。 2.简历的关键词和经验:猎头顾问/HR在筛选简历时,会重点关注求职者的简历是否突出了关键词和相关工作经验。关键词可以是与岗...
·猎头聊职场:35岁以后靠的不是简历,靠的是猎头![2023/5/6]
大家有没有注意到周围35岁能力出众的人,为什么平时看他不找工作,但能突然跳槽到好公司?这就是职场现实,这些人大都是被猎头公司挖走的,或者是通过自己的人脉关系跳槽的。猎头公司, 一般35岁之后优秀的人基本会有三种出路:①企业管理人员②利用人脉资源去创业③专研技术性工作。我们在35岁之前,应该注重自己的人脉积累及个人能力的发展。当拥有了行业积累和人脉资源,就会有源源不断的猎头找到我们。 很多公司的重要岗位都会委托猎...
·社保挂靠代缴有何风险?为何屡禁不绝?该如何规范和治理? 注意!社保挂靠代缴属于...[2023/4/13]
社保挂靠代缴,已经被确认属于违法行为。但现实中,仍有一些机构为没有劳动关系的个人提供社保挂靠代缴服务,并以此牟利。 社保挂靠代缴有何风险?为何屡禁不绝?该如何规范和治理? 社保挂靠代缴属于违法行为 “社保挂靠代缴,违法!”近日,重庆人社局等多地人社部门发布相关文章,提示“挂靠”参保人员实际与参保单位并不存在劳动关系,其行为实质是骗取参保资格,...
·猎头职场观察:“下班了也得紧盯微信” 算不算加班? 这回法院也判了!北京市第三...[2023/4/12]
“下班了也得紧盯微信”算不算加班? 这回法院判了! 身在职场的你, 这样的情形是否早已见怪不怪。猎头公司, 可,这,明明是在工作, 为什么就不能算加班? 公司说: 好,就算是加班, 你说说该怎么计算 工作量和加班时长? 对于这些, 北京市第三中级人民法院的一纸判决 ...
·员工上班时看明星新闻被开除,“上班摸鱼被辞退”的话题登上热搜,法院:公司违法!...[2023/4/12]
近日,员工上班摸鱼被辞退的话题登上热搜,如皋法院近期审理了一起劳动者在上班时间“摸鱼”被用人单位辞退进而主张违法解除劳动合同的案件。猎头公司, 根据公开信息,事件经过如下:2020年,李某入职某科技公司从事产品研发工作。2022年9月2日下午,李某在上班时间利用工作电脑浏览某娱乐明星的花边新闻。谁曾想,李某的这一行为被公司人事部的巡查人员拍照存证。 当晚,公司人事部门便向各部门发出通知,表示因李某工作时间浏...
·部分省考公务员年龄放宽至40周岁 能否打破“35岁职场门槛”引热议[2023/3/31]
日前,各地陆续展开2023年公务员省考招录,多地将部分岗位年龄要求放宽至40周岁,引发人们对能否打破“35岁职场门槛”话题的关注。猎头公司, 记者在2023年河南公务员省考公告中发现,除对年龄有特殊要求的职位外,应届硕士、博士研究生(非在职人员)的招录年龄要求放宽至40周岁以下(1982年1月以后出生),而过去年龄限制通常为35周岁以下。贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古等地在个别基层岗位或...
·资深猎头:目前年轻人到底应不应该频繁跳槽?[2023/3/15]
一辈子从事一个行业,放弃任何其他可能性,稳定了就摸鱼,不稳定就往死里卷,这样的环境真的是大家想要的吗?或者说,这样氛围是对打工人有利?是对普通职工有利?对环境有利?还是对其他人有利呢? 劝年轻人不要频繁跳槽的都是一些中老年人和根本不在“职场”里混的人!他们会以过来人的身份劝你不要频繁跳槽。一般可以分为下面这三种情况。 1.这个“过来人”自己年轻时候频繁跳槽,现在混得不好,并且认为是年轻时频繁跳槽造成...
·猎头提醒:【案例微观】“跳槽”不成反失业,这个损失谁来担?[2023/3/15]
李先生想换份新工作,便通过求职平台与天蓝公司(化名)进行面试商谈。在双方沟通入职时间当日,李先生向原单位提了离职申请,之后天蓝公司以岗位暂停招聘为由向李先生发出不予录用通知,原单位也向其发出解除劳动合同通知。猎头公司,李先生认为天蓝公司不诚信的行为给自己造成损失,遂以缔约过失责任纠纷为由,向法院起诉天蓝公司,要求其赔偿自身失业损失10万元。北京市海淀区人民法院经审理认为,天蓝公司未违背其依据诚实信用原则应尽的义务,判决驳回李先生的全部...
·铁饭碗?中央国家机关人员编制按5%比例精减[2023/3/8]
#中央国家机关人员编制按5%比例精减#【#精减中央国家机关人员编制#】根据国务院关于提请审议国务院机构改革方案的议案,精减中央国家机关人员编制。猎头公司,中央国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例进行精减,收回的编制主要用于加强重点领域和重要工作。#全国两会时光#
·成年人有权做个废物 储殷教授表示:成年人有权做个废物。我们不希望孩子是废物是...[2023/2/6]
其实我们早就成了废物,只是不知而已 成年人的世界没那么容易,但永远可以在父母那里做个无忧无虑的小孩。猎头公司,但是当专家说:成年人有权做个废物。不知道你听到这话是什么感受? 成年人有权做个废物 储殷教授表示:成年人有权做个废物。我们不希望孩子是废物是因为他们还有未来,过了35岁以后做废物还是挺舒服的,也很快乐。 ...
·《2022数字化科技人才招聘白皮书》:超3成求职者愿与公司共患难,82%打工人...[2022/12/27]
12月26日,拉勾招聘发布了《2022数字化科技人才招聘白皮书》(下称“白皮书”)。白皮书显示,不同年龄段求职者最关心的福利待遇和职场心态差别较大。猎头公司,面对严峻的职场环境,3成受访求职者比以往更加努力工作,工作经验5年以上的职场人更加珍惜工作机会。82%受访者表示可以接受企业合规裁员。 Z世代求职者更关注薪资福利 白皮书调查显示,不同年龄段求职者对雇主的关注点差异较大。 ...
·欧洲多行业计划裁员 就业市场前景不乐观[2022/12/2]
新华社法兰克福11月29日电 近期,欧洲能源危机与高通胀问题持续发酵,许多欧洲企业深陷成本飙升、需求低迷、投资暂缓的困境,制造、化工、航空等多个行业近期宣布裁员计划。猎头公司,业内专家认为,企业裁员趋势还将持续,令欧洲就业市场承压。 高成本、低需求困扰企业 当前欧洲地区通胀压力居高不下,能源危机难解,加上欧洲央行大幅加息,欧洲经济进一步承压,许多欧洲企业深陷高昂成本和低迷需求的困境。 德国化工巨头巴...
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