| ·猎头提示：拿到OFFER只是第一步，想江湖相见，候选人办理离职手续需要注意哪些... | [2022/1/14] |
| 对于猎头而言，当候选人拿到offer的时候，就剩下辅助候选人办理离职手续入职新企业的任务了，这是拿到offer以外最重要的事情。猎头公司,因为据@猎头班长所知，很多候选人即使拿到了新企业的offer，在没有正式离职的情况下，会因为各种原因而放弃入职。为此，这就需要猎头来辅助候选人办理离职，提醒候选人需要注意哪些问题，那猎头是怎样辅助候选人办理离职手续的呢？
一、注意职业生涯的发展
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| ·想进央企吗？8位专家透露央企招聘的秘密 | [2021/12/27] |
| 导语：聚焦“进人”环节招聘季最强助力“央企进人之道”活动。从问卷调查到数据分析，从案例访谈到专家研讨，进入最后阶段。圆桌论坛，来了！我们邀请专家学者共同探讨新形势下央企的进人之道。猎头公司,
莫荣
人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院副院长
目前就业形势稳定恢复、稳中向好。具体体现在：一增，城... |
| ·猎头：人在职场，总要懂得一些职场社交潜规则，在职场只保持纯洁的工作关系，是做不... | [2021/12/10] |
| 很多人都说“职场如战场”。办公室中，社交是除了工作之外第二重要的事，就像列夫托尔斯·白岩·高尔松曾经说过：在职场只保持纯洁的工作关系，是做不好工作的。猎头公司,只会埋头苦干，是无法在职场上立足的。
人在职场，总要懂得一些职场社交潜规则。
~01~
关键词：烟
在公司，没有什么同事是不能通过一起抽支烟熟悉的，如果不行，那就再借个火。
不会抽烟的人，在职场中很容易沦为弱势群体，融... |
| ·身为HR，要不要录用频繁跳槽的人？ | [2021/12/9] |
| 最近有个老生常谈的话题冲上了知乎热搜，吸引到近60万人围观。
面对“是否录用频繁跳槽的人”这个问题，很多HR的第一反应是：
当然是选择直接pass掉啊！毕竟频繁跳槽意味着“不稳定”。猎头公司,
不过，有些资深的招聘HR，面对这样的候选人，答案却可能不太一样。
频繁跳槽的人，到底该不该招？
比如Sofia。身为公司的招聘经理，她从业10年+，面人无数。
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| ·猝不及防的裁员：HR表示自己申请离职才给补偿，告诉TA：我不傻 | [2021/12/8] |
| 猝不及防的裁员,AKB48“亚洲姐妹团体”大量裁员、爱奇艺裁员、快手裁员，大厂的冬天难过啊！
按劳动合同规定，直接裁员公司需要支付N+1补偿金。猎头公司,看着公司发的通知，什么疫情影响，什么社会经济状况影响，都是屁话，除了把锅甩给外在的因素，就是把锅甩给员工，甩完锅，还想着员工继续给公司贡献，让大家理解公司的难处。
裁员时，HR的惯用手法就是先做了一大堆铺垫，什么经济形式不好，公司遇到了困难，什么做了很... |
| ·最高年薪500万元！亿元奖金！9地人才新政来了，看看有你适合的吗 | [2021/12/6] |
| 2021年临近尾声，各地人才争夺战打得正酣。据记者统计，11月以来，9地发布了人才新政。落“沪”、人才住房、亿元奖金……哪里吸引你？
众多人才政策中，上海放出直接落户“大招”，试点在五个新城和自贸区新片区就业的上海市应届研究生毕业生符合基本条件可直接落户的政策。猎头公司,此外，南京、南通、武汉为人才提供了住房支持，贵阳、南宁、珠海、成都高新、深圳前海则给出了“真金白银”的奖补，最高达1亿元。
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| ·浙商证券给高管“上保险”，年内已有145家上市公司购买董责险 | [2021/10/8] |
| 9月29日，资本邦了解到，浙商证券（601878.SH）昨日发布2021年第一次临时股东大会决议公告。公告显示，关于购买董监高责任保险的议案获得通过。猎头公司,
依据公告，浙商证券拟为全体董事、监事、高级管理人员购买责任险。其中，投保人是浙商证券，被保险人为公司全体董事、监事、高级管理人员，责任限额为1亿元，保险费总额为不超过50万元，保险期限为12个月。
值得注意的是，这已是年内第... |
| ·还能一次性补缴社保吗？退休时不足15年仅3条路可走 | [2021/9/27] |
| 2021年，还能一次性补缴社保吗？退休时不足15年仅3条路可走
社保精算研究
我的同事王阿姨最近郁闷了，本来兴冲冲地与单位终止劳动合同，开启了退休手续的办理，没想到单位人事被社保局退回，并说王阿姨的社保缴费不足15年。猎头公司,
因为她本人已经达到法定退休年龄，单位无法给她继续交费 ，更令她崩溃的是无法一次性补缴，差的这24个月缴费，不知道如何是好。
2021年，社会保险的补缴政策越来越... |
| ·著名猎头关注：公司未经协商降高管工资属违法 | [2021/9/22] |
| 按照《公司法》第46条规定，董事会有权决定聘任或解除公司经理、副经理等高管的职务及其报酬。秦钒曾经是其所在公司股东，同时兼任公司副总经理职务。猎头公司,当另外一家企业收购该公司全部股权后，他和原管理团队成员全部留任并对公司的业绩、交易完成后5年内不得离职等事项作出承诺。
然而，仅仅过了两年，公司决定解除秦钒的副总经理职务，并依据劳动合同约定对其调岗降薪。他认为，公司未经协商一致、单方面调整其工作岗位、降低其工... |
| ·公司以违纪为由辞退高管被判赔偿 | [2021/8/18] |
| 对发生安全生产事故后如何进行内部报告，徐湘芸（化名）所在公司采用规章制度的形式作出了明确规定。作为大区销售经理，她对此是明知的。猎头公司,然而，当员工蒋某发生交通事故受伤后，她却将此上报为“急救事件”。
其实，蒋某所受伤害属于轻伤，住院3天即出院了。公司认为，该情形属于制度规定的需要休息1天以上的“损时事故”，并非需要紧急应对的“急救事件”。因此，公司以徐湘芸提供虚假材料、隐瞒人身伤害事故构成严重违... |
| ·数据科学家-被哈佛商业评论称为21世纪最性感的工作 | [2021/7/26] |
| 一、数据科学家（Data scientist）
1.就业市场
《哈佛商业评论》的一篇文章里将数据科学称作“21世纪最热门的职业“。猎头公司,据New Vantage Partners公司对《财富》美国500强公司的调查显示，85%的500强企业要么已经推出了大数据项目，要么正打算推出。未来几年他们花在数据分析上的投资将平均上涨40%。
现在美国市场中有很多data science相关的职位，雇主... |
| ·职场新时代，人被机器人管理，“亚马逊一名送货司机被AI监工解雇” | [2021/7/16] |
| ——据彭博社报道，亚马逊的代理司机斯蒂芬·诺曼丁(Stephen Normandin)最近收到了一封自动发送的邮件。邮件显示，追踪他的算法认为他没有正确地完成工作，决定将他解雇。猎头公司,据报道，斯蒂芬·诺曼丁今年 63 岁，他在美国的菲尼克斯附近奔波送货已有近四年时间，直到最近，他发现自己被一台机器解雇了。
诺曼丁说，由于一些他无法控制的事情，比如上锁的公寓楼，妨碍了他完成送货，亚马逊却因此而惩罚了他。他表示自己很难接受... |
| ·猎头看职场：高管拒绝降薪后离职获经济赔偿 | [2021/4/23] |
| 公司经营受阻 决定暂时性降薪
随着市场竞争的加剧，秦莓（化名）所在公司感受到了前所未有的经营压力。猎头公司,为顺利渡过难关，公司领导层开会讨论高管降薪事宜。由于此次降薪只是暂时性措施，待经济状况好转后还将恢复，所以，4名高管中只有担任副总裁职务的她提出了反对意见。
秦莓认为，降薪是统一行动，之后恢复的条件也应相同，但要考虑每个人分管工作完成的难易程度、投入资源的不同而有所区别。因其他... |
| ·猎头提醒：前高管从科大讯飞跳槽腾讯后被判赔1200万：当事人已上诉 | [2021/4/14] |
| 对于核心岗位的员工，通常会签署一份“竞业限制”协议，以保护相关方利益。
据媒体报道，2020年10月16日，合肥市中院一审裁定，判令前科大讯飞员工陆昀赔偿老东家1200万元违约金，并从腾讯离职。猎头公司,
原来，陆昀创立的公司此前被科大讯飞收购，几年后，他离职跳槽腾讯。科大讯飞诉称，陆昀违反了竞业限制的约定，直接导致其此前收购陆昀创立公司的目的落空，给其造成巨额经济损失。
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| ·如果人到中年还有猎头惦记，一定要好好珍惜。外企的中年人再也接不到猎头的电话？ | [2021/3/22] |
| 一个朋友前两天惊喜地对我说，他上周竟然接到一个猎头的电话。
朋友已经在外企干了十好几年，一度是猎头竞相追逐的对象，但最近大概是年龄的原因，猎头电话越来越少，朋友自己也懈怠了，自从三年前跳到新公司后，网上的简历都没有更新过。猎头公司,
所以猎头打给他时他还有点小兴奋，和猎头好好地聊了聊。
原来还是因为他上一家公司的经历，当时做的产品比较小众，偏偏这个猎头就是帮一家生产同类产品的公司找人，找了半天没有合适的，就到他这来碰... |
| ·节后复工，近半数上班族想跳槽，80后90后原因大不同 | [2021/3/1] |
| 春节过后，小伙伴已经陆续返回工作岗位，由于今年各地提倡“就地过年”，各行各业的复工节奏相比往年有所前移，职场人新一年的工作计划也赶在“金三银四”之前启动了。猎头公司,大家对工作的诉求从去年的“稳定就好”变成了“跳跳更好”。
近日，58同城发布《2021年返城就业调研报告》(以下简称《报告》）显示,春节后48%的职场人有换工作打算，且年轻人换工作的意愿更强。在计划换工作的人群当中，有超三成的职场人计划更换工作行业。
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| ·这家公司老板和HR搬起石头砸自己的脚：春节拒带电脑回家工作男子被开除，法院判决... | [2021/2/2] |
| 本文转自【新闻晨报】；
法院判决公司赔偿19万余元
快过年了，又到了暂时放下一切享受欢聚的时刻。有人却因为拒绝公司提出的春节假期携带电脑回家工作的要求，而被开除。
近日，上海浦东法院作出一审判决，认定公司解除劳动合同的行为违法，应支付劳动者赔偿金19.4万元。公司提出上诉后被驳回，目前判决已经生效。
春节拒带电脑回家被开除
小张系某咨询公司的软件工程师，工作4年后被... |
| ·这是一个沉痛的数字，更是一个现实的数字！跳槽民营企业必读：职业经理人“短寿”之谜 | [2021/1/29] |
| 据一份关于职业经理人的市场调查报告显示，发达国家职业经理人的“平均企业服务寿命”只有3.2 年，而国内职业经理人的“平均企业服务寿命”更是只有短短的1 年。猎头公司,毫无疑问，在亲与贤之间，大多数企业主还是会择亲弃贤，这是中国大多数职业经理人失败的“共同宿命”。做咨询做成员工--人生四大傻之一@林正大 @猎头班长老王 推荐阅读
这是一个沉痛的数字，更是一个现实的数字！让我们从下面这个案例谈起。
王明仁不堪回首的... |
| ·人脉就是技能！猎头：找到和每一个人的「弱连结」，机会就来了！ | [2021/1/25] |
| 大多数的人有这样的困扰：关于出社会后的人脉经营。不同人生阶段在人脉的长成、经营、目标都会很不一样。人脉这词包含了许多面向，甚至细部钻研，它可以成为一种「技能」。猎头公司,但我们今天只探讨针对职场人：「人脉」到底对于「工作与求职」有什么重要的？
1. 通常我在与面试候选人面谈的时候，最常问到的问题其中之一应该是：「你是怎么换到现在的工作的呢？」来听听看以下几个真实的回答：
「前几年去新加坡旅行，刚好在Bar闲聊认... |
| ·金融猎头为人才传授年底跳槽要把握好这3个经验 | [2020/12/10] |
| 金融行业是人流动性大的行业之一，尤其是在年底更是跳槽的高峰期。年底跳槽除了冷静对待外，还要做个全面的分析，这是对自己的未来发展做好职业规划。猎头公司,专注于金融行业的猎头为人才传授年底跳槽要把握好这3个经验。
一、了解就业环境
编者按：套话也有道理！
大家在找工作的时候，要看明白下公司平台和自己发展的晋升渠道，才能够看清楚当今的就业形式，要是看不清就业的大环境，自己找到的新工作，可能还没有目前的工作... |
| 共2751条 1 2 3 4 [5] 6 7 8 9 10 >> 第5/138页 每页20条 [在线投稿] |
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