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编号：P013556H03C05A01 [查询]
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王先生 IT通信行业 应用产品部 SeniorDevelopmentManager |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1971年 |
| 教育背景： | 1、1998年毕业于大连理工大学 计算机应用 学历：硕士 |
| 2、1995年毕业于大连理工大学 机电一体化 学历：本科 | |
| 工作经验： | 10年以上工作经验，有海外工作、学习经验 |
| 个人评价： | 参加工作以来，共参加开发实际项目20余项，其中：作为项目负责人完成14项，作为技术骨干完成6项，作为高级顾问完成1项，参与完成2项，在参与的众多项目中，成功的担任了项目领导的角色，能主动运用PMP项目管理原则来管理项目。 成功招聘和组建团队以及管理团队运作等； 担当了众多项目的管理或技术主管的角色，并能够按照客户要求及行业标准成功的完成项目（在Oracle亚洲研发中心,遵循APL (Oracle Application Process Life Cycle), 在华信，遵循CMM标准）, 同时在项目管理中自觉使用PMP项目管理原则； 良好的沟通协调能力, 在众多参与方参与的项目中，能很好的处理彼此的关系并最终成功完成项目； 能熟练运用项目管理工具对项目进行管理，如MS Project, MS Source Safe, CVS, Clear Case. |
| 工作经历1： | 2004年10月至今 在 ※※※ 公司 任 应用产品部 SeniorDevelopmentManager |
| 主要职责： | 有6年跨国公司数据库和企业管理软件产品研发经验。精通Oracle数据库，熟悉Oracle 应用产品及架构；熟悉Oracle企业管理软件和电子商务套件；对 Oracle/Siebel CRM产品架构有很好的理解 成功负责完成Oracle企业资源计划软件(ERP)和客户关系管理软件(CRM)在亚太地区的客户化研究和开发项目12项。其中，HCM/ERP方面6个项目，全部作为项目负责人完成，CRM方面项目共6项（作为项目负责人完成项目4项，参与完成2项）。其中，作为项目负责人为泰国和台湾开发的《APAC HCM人力资源本地化》项目，由于准确的满足了泰国和台湾地区对人力资源系统的法定需求，得到泰国和台湾地区Oracle销售团队的充分肯定，并由此获得了众多客户，为公司创造了相当的效益，由于团队表现突出，获得Oracle亚洲研发中心杰出团队奖。 |
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