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编号：P001579H01C05A01 [查询]
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郑女士 广告传媒行业 人力资源总监 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1978年 |
| 教育背景： | 1、2007年毕业于中国科学院研究生学院 心理学 学历：硕士 |
| 工作经验： | 8年工作经验 |
| 个人评价： | 1、八年从业经验，勤奋努力 2、多年集团化公司人力资管理及行政管理经验，熟悉组织机构调整操作流程，熟练处理各类人事调整及后续各类问题或纠纷 3、多年总裁助理的特殊经历，在管理、公关、内外沟通等方面积累了较丰富的经验 4、多次策划、统筹不同类型的公司内部活动 |
| 工作经历1： | 2000年8月至今 在 ※※※ 公司 任 人力资源总监 |
| 主要职责： | 1、根据集团及各部门的发展战略，组织制定集团架构设置和人员编制 2、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度和流程 3、制定本部门工作计划，提出本部门机构设置建议，参与本部门人员招聘，组织本部门业务培训，分解人力资源部的目标并组织落实，实施本部门员工的绩效管理 4、指导、管理劳动合同和劳动用工，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题 5、组织制定公司人力资源培训与发展规划，指导建立公司系统培训与发展体系和相关培训制度，并直接负责培训高级管理人员掌握人力资源管理知识、技能 6、指导建立薪酬激励体系并组织实施，以保留、吸引、激励优秀员工 7、指导建立绩效管理体系，组织实施岗位评估及绩效管理办法，以提升公司绩效 8、组织编制并控制集团整体人力成本和本部门财务成本预算 9、塑造、维护、发展和传播企业文化 10、建立并维护集团与社会劳动保障部门、各类猎头及招聘机构、各类培训机构及顾问公司等单位的良好关系。 |
| 工作经历2： | 1998年8月--2000年8月 在 北京永光制药有限公司 任 管理部 总经理秘书兼总务课长 |
| 主要职责： | 负责总经理的日程安排，来往传真翻译等日常事务； 协助总经理处理医药报批及政府公关等事务； 在管理部经理的指导下，负责公司原材料、医药耗材、办公设备等的采购、验证等工作； 在管理部经理的指导下，负责人事部门的所有工作，如人事档案的管理、迁转、人员招聘、面试、甄选、培训等工作； 同时协助管理部经理处理管理部的一些管理工作。 |
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