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编号:P000161H05C01A01 [查询]

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冯先生  
旅游酒店行业 总经理
 
 参选文章:
 个人简介:
出生日期: 1959年
婚姻状况: 已婚
教育背景: 1、2005年毕业于深圳中美工商学院 MBA 学历:MBA
工作经验: 10年以上工作经验
个人评价:
通电脑,互联网技术信息运用自如;懂管理,能率领团队完成工作目标;敬业、精业、理性;具良好的心理素质、职业操守;有勇气处理各种复杂的关系及局势;善更新、自我学习,适应信息化时代对创业者的要求;胸怀坦荡,公正廉明,勤奋踏实,稳健务实,适应力、应变力较强;节奏快,效率高;善沟通,具亲和力。
热衷企业理念、企业行为、企业形象的CI识别研究;关心企业百年之路,擅长企业文化的建立推广;对企业集团化、国际化、高科技、股份制改造及资产优化组合,具有持续探讨的兴趣和认真研究的态度;能运用战略、资源、结构、管理、控制等统筹手段、创新,解决企业品牌优化创新及企业管理长治久安的关键问题;
熟悉、通晓酒店、餐饮、地产、商业地产、旅游、冶金、机械、环保、环卫、交通等多种企业、大型项目的管理及策划;

工作能力:
具下列企划设计能力:
1、企业发展目标及战略规划;
2、企业理念、行为、形象的CI识别研究;
3、人力资源模型、企业目标绩效、企业业务流程的建立、管理、设计;
4、项目源头、项目终端全程策划及商业计划书的撰写及推广;
具下列企业管理能力:
5、企业行政统筹,部门外联公关,目标绩效设置、管理、考核,合同管理,会议组织,人员招募,各部门链条安全运转;
6、企业投融资计划的建立、监管、运作;财务业务及企业成本要点控制;
7、酒店营销、服务、餐饮各部门流程统筹及运作管理;
8、广告营销、客服、企划、设计等方面企业运作及要务管理
9、地产(建筑)及商业地产(建筑)工作流程控制,管理要点统筹控制;
具有下列专业技术管理、设计能力:
10、ISO9001-2001质量管理体系自检操作、全程控制;
11、机械装置设计开发;电动自行车设计开发;商住建筑装修平面设计、三维效果设计;

职业理念:
人生格言:成就企业、成就人生;
工作理念:从沟通开始,以敬业善终;不做最好,只做合适;
价 值 观:永远与企业最高利益站在一起;
座 右 铭:第一时间,出现在第一现场;
为人处事:真诚、沟通;度量、担当;
职业精神:◆ 凡事亲自做一至三遍;◆ 专注,矢志不移;◆ 没做过的或没事实与数据支撑的,不轻易下结论。
工作经历1: 2004年2月--2006年4月 在 ※※※ 公司 任 总经理
 主要职责: 1.负责集团公司旅游、建筑、房地产三大项目的统筹管理,对安溪占地7000亩的野山谷旅游景点开发,厦门面积20万平米的达嘉鑫园建筑工地,桂林10万平米玉龙山庄高档住宅开发,向董事长负重点管理责任;2.负责集团各部门目标控制,绩效管理,对合同管理、材料采购,成本控制、会议组织、工资考勤、劳动纪律、固定资产,向董事长负直接管理责任;
3.主持公司的日常生产经营管理,负责集团安全运营,组织实施董事长决议,并将实施情况向董事长报告;
4.组织实施公司年度经营计划和投资方案;
5.拟定设置、调整或撤销公司内部管理机构的具体方案;拟订公司的基本规章和管理制度;制定公司的工作流程、业务流程;
6.提请聘任或解聘公司副总经理、财务部门负责人;聘任或解聘一般管理人员和工作人员;依有关规章制度,决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退;

主要负责部门:
集团旅游部、建筑部、房地产部、行政部、人力资源部、财务部、资金部、工程部、预算部、总工办、企划部
工作经历2: 1999年6月--2003年10月 在 山东合力餐饮集团 任 济南、北京 |副总经理
 主要职责: 主要工作职责:
1、全面负责餐饮业战略发展规划;制定饭店政策、制度、组织结构、文化、根据行业特点及销售概况设定相关业务流程;
2、运用专业知识推动餐饮营运、营销管理、房务管理、康乐运营健康发展;策划筹建新店连锁项目的开发;保证经营目标的完成。
3、建立国际化餐饮管理模式;强化店品牌的CI差异化识别模式;保证品牌的质量管理系统完好。
4、全面督导公司运营,对经营管理系统高效运作和各项经营管理决策的正确性承担直接责任,规划指导企业总体发展方向,参与制定公司中长期战略并组织监督实施;
5、做好财务管理、人力资源管理、公共关系、安全管理、销售、质量、信息化管理。

主要工作业绩:
管理运营67家快餐店,创造一年开连锁店17家,管理年营业额8000万的团队,年营业额新增3000万元的业绩;
在酒店任总经理期间,在餐饮营运、行政管理,酒店营销管理、房务管理、康乐运营方面取得良好业绩。 创单日最高营业额12万元;
主要负责部门:
3室8部:总经理室、质量督导室、审计室(分为前台与后台两个系统)客房部(辖前厅组、管家组、洗涤组、康乐组、商场组)、餐饮部(辖宴会组、餐厅组、...
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