金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
编号:P016289H03C05A20 [查询]
[暂无图片] |
曾先生 IT通信行业 IT经理 |
参选文章:
个人简介:
出生日期: | 1969年 |
婚姻状况: | 已婚 |
教育背景: | 1、2012年毕业于中国经济管理大学 国际工商企业管理 学历:MBA |
2、2009年毕业于广东工业大学) 外贸英语 学历:本科 | |
工作经验: | 10年以上工作经验 |
个人评价: | 职业道德和执业能力对于本人来说同样重要;20年管理经验,精于决策、善于组建团队、激励管理、危机处理。 1、对人,有雅量及包容是自我要求和执行的其中一项;对事,“受人所托,忠人之事”是一贯的原则; 2、能组建高效的团队和制度,通过激励、改良、亲和、感召等手段使其保持良好状态。管理上,服人者须先服其心,管理上以攻心为上,最大限度发挥其潜力和积极性; 3、作为领导的角色,发挥个人的魅力,而非行政命令为主,并以良好的亲和力和沟通能力是加以调和,使之和谐一致; 4、决策上,保持对事物有敏锐的观察力和感知能力,以大局为主。决策力求精准、迅速. |
工作经历1: | 1996年10月至今 在 ※※※ 公司 任 IT经理 |
主要职责: | 组织团队主持开发设计ERP系统 实施ERP 电商推广 |
工作经历2: | 2004年8月--2006年8月 在 沛鑫电脑技术有限公司 任 技术总监 |
主要职责: | 1、制定公司战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,并组织实施。 2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理; 3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度; 4、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施; 5、召集、主持每周主管会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报; 6、主持公司的全面经营管理工作,并组织实施. 7、提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划; 8、处理公司重大突发事件; 9、推进公司企业文化的建设工作。 |