点击这里给金令牌猎头顾问发消息
 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区   薪酬调查报告登录  
Rss订阅
高级人才猎头
职业经理人俱乐部首页 >> CEO俱乐部 >> CEO入围人选 >> 个人信息
编号:P016886H04C01A11 [查询]
丁江先生  
香港溢达集团 宁波溢达服装有限公司部
副总经理
 
 参选文章:
 个人简介:
出生日期: 1972年
婚姻状况: 已婚
教育背景: 1、1999年毕业于美国夏威夷大学 MBA 学历:MBA
  2、1993年毕业于南昌大学 电子工程及其自动化 学历:本科
工作经验: 10年以上工作经验,有海外工作、学习经验
个人评价: 1、 职业道德和诚信:正确的价值观和奉献精神,在处理事务时将公司的利益放在首位;对公司内/外部的工作伙伴履行义务;遵守公司的核心价值观(如:诚实、尊重他人,关注环境等)。
2、 领导能力:规划全局的能力,能为他人的工作指引方向,在整个团队中鼓励贡献,具备企业家精神。
3、 团队工作/同事关系:与同事建立共同目标,敏感工作、积极配合;关注团队内部和团队与其他单位/组织的关系,以共同达到目标。
4、 目标导向/紧迫感:以结果为导向,激励自身和团队成员在尽可能短的时间内,充满激情地工作,并达到既定目标。
5、 创造性:具备从多个角度思考的能力,能够打破常规,面对挑战能提出新的、有独特见解的意见和解决方法。
6、 客户导向:具备能够保证满足客户(外部的和内部的)需要的技巧,能同时维护客户和公司的利益。
7、 适应能力:能将不断变化的形势看作机遇,在不同的工作环境和工作任务中能够持续发挥效用,有强烈责任感。
8、 计划和执行:能设置工作优先顺序,详尽说明工作目标,认真负责;为了确保经营成绩最大化,做出计划以确保工作按时,在预算内完成。
9、 关注质量:致力于制造高品质产品和服务,满足内部和外部客户的需要,在第一时间及过程管理中做好工作来改进产品质量。
10、 优良的英文听说读写能力;能说并听懂粤语;良好的计算机操作及软件使用能力。
工作经历1: 1995年2月至今 在 香港溢达集团公司 任 宁波溢达服装有限公司 副总经理
 主要职责: 香港溢达集团
时 间:1995年3月—2012/7/31
职 位(1):宁波溢达公司副总经理
公司简介:工厂规模为1500人,主营梭织衬衫,以休闲款式为主。年生产能力为450万件。
时 间:2006年2月—2012/7/31
直接上级:集团总经理
下属人数:1500人
工作职责:
1.确保整个公司的安全生产,包括所有的员工,机器设备,固定资产。。。的安全。
2. 在日常生产中强力推行LEAN(精益生产)理念,熟悉精益生产管理,精于减少各种浪费,包括时间,空间,物流,人员,库存。。。
3. 带领整个团队做到每年的公司预算,确保各项指标达到要求,甚至做得更好。
4. 确保所有发给客户的大货的质量及交期,不断提升客户满意度。
5. 寻找并确定合格的外发供应商,并确保和外发供应商的良好合作,确保外发产品的交期和质量。
6. 通过Eton系统实现单件流生产,减少WIP,加快成品产出,缩短出货周期。
7. 通过创新的方式提高生产率,在提高工人工资的情况下,保持成本具有市场竞争力。
8. 良好的物料控制,减少物料浪费,将物料利用率最大化,包括各种面料及辅料...
 给该候选人留言:
您的姓名:     职位:
单位名称:
联系方式:
验证码:
留言说明:
留言字数请不要多于500个字;
留言内容只有该候选人会看到;
请明示您是谁,简明描述用意,
并留下联系方式,以方便回复。

 网友评论:
 发表评论: 发帖须知:
主题: 一、请遵守中华人民共和国有关法律法规、《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》《互联网新闻信息服务管理规定》
二、请注意语言文明,尊重网络道德,并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
三、管理员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。
四、您在本站发表的言论,本站有权在网站内转载或引用。
五、发表本评论即表明您已经阅读并接受上述条款。
内容:
匿名发表 验证码:
关于我们 | 招聘猎头 | 猎头 | 自助猎头 | 悬赏招聘 | 十佳职业经理人评选 | 年度最佳雇主评选 | 会员登录 | 企业 | 职位 | 设为主页
联系我们 | 法律声明 | 搜索 | 猎头招聘 | 猎头公司 | 《职业经理人周刊》 | 职业经理人俱乐部 | 沙龙活动 | 资讯 | 刊例 | 收藏本站
Copyright® 版权所有  猎头服务热线:010-85885475 E-MAIL:club@execunet.cn
京ICP备05025905号-1   京公网安备 110105001605号
点击这里给金令牌猎头顾问发消息 猎头顾问