金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
编号:P001932H03C01A01 [查询]
[暂无图片] |
李先生 IT通信行业 高层管理 |
参选文章:
个人简介:
出生日期: | 1965年 |
婚姻状况: | 已婚 |
教育背景: | 1、1985年毕业于海军电子工程大学 通信工程 学历:本科 |
工作经验: | 10年以上工作经验,有海外工作、学习经验 |
个人评价: | 好 |
工作经历1: | 2007年5月至今 在 ※※※ 公司 任 高层管理 |
主要职责: | 1.负责营销中心的经营和管理、营销平台的建设、维护、营销中心机构的优化、资源的调配与整合; 2. 负责营销中心经营计划、销售政策、营销策略的审核; 3. 负责营销中心各事业部、产品部领导和各办事处主任的考核、调配、任免和管理; 4. 参与公司的经营决策。 |
工作经历2: | 2005年4月--2007年5月 在 大唐电信 任 国际部 总经理 |
主要职责: | 负责国际事业部的经营和管理,包括合同、回款、利润、费用、预算、财务、人员、风险、市场等; 制定和实施公司海外业务的中长远规划和发展战略;预测市场需求,指导产品研发; 督导公司对海外的宣传,努力提高公司的知名度,推进公司的国际化进程; 借助自己海外广泛密切的政界、军界、商界高层关系,建立及维护海外客户(海外运营商)关系; 建立有效的海外营销渠道和海外营销管理办法、培养和优化海外队伍; 利用国内密切的高层关系帮助公司申请必要的资质; 带领员工进行国际市场的拓展、产品的销售、海外项目的实施等; 协调公司与海外合作伙伴、公司与海外直接客户之间的关系,处理合作中产生的棘手问题。 与国内外知名公司、生产厂家紧密联系,在海外大项目上共同合作。根据本公司的产品情况,积极整合国内优势产品,将其编入本公司的产品序列,以增强在海外市场上的竞争力。 先后推动了公司在津巴布韦项目(6300万美元)、马来西亚和泰国宽带接入项目、巴基斯坦电信PTCL的CATV项目(2700万美元)、RUIM卡项目、西班牙电信SIM卡项目、厄瓜多尔非接触卡项目、博茨瓦纳光缆项目(6500万美元)、印度智能卡项目、... |