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编号:P019344H07C05A01 [查询]
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郝先生 制造加工行业 集团信息管理部 集团信息化副总 |
参选文章:
个人简介:
出生日期: | 1979年 |
婚姻状况: | 已婚 |
教育背景: | 1、2003年毕业于安徽工业大学 金属材料成型及其自动化 学历:本科 |
工作经验: | 10年以上工作经验 |
个人评价: | 1、大型集团信息化管理经验,精通集团信息化运作模式。具备集团信息化从成立到正常运作的经验。 2、多年ERP专业信息化背景和企业信息化管理经验,大型集团企业CIO任职经历,6年大型企业任职经验,多年的项目管理经验,精通通用的进销存财务系统,对集中采购业务有较深的研究。对设备、人事、质检有较深刻得理解,了解生产制造。 3、精通中冠台湾咨询管理公司6M系统,对其有较深刻的理解和把握。熟悉用友软件NC。 对SAP软件和金蝶软件有所了解。 4、先后成功搭建了集团OA系统、采购系统、库存系统、原料系统、设备系统、人事系统等, 参与生产系统的实施。 5、先后成功建立起了集团信息化机房、视频会议、集团网络。 6、具备良好的沟通协调能力,良好的团队精神,能承担较大的工作压力。性格开朗、乐观、善于交流。 |
工作经历1: | 2011年3月至今 在 ※※※ 公司 任 集团信息管理部 集团信息化副总 |
主要职责: | 所在部门:集团信息管理部 汇报对象:集团副总裁 下属人数:9人 工作职责: 1、战略与计划的制订 (1)关注行业、竞争对手动态,研拟公司的战略发展方向;为公司发展建立良好的内外部共享资源; (2)围绕公司的战略方针,制订本专业线的战略规划和年度计划,并组织实施。 2、制度体系规划 从公司整体业务发展的需要出发,围绕本专业线的各项业务,建立集团和子公司层面的制度体系架构。 3、团队建设 (1)建设学习型组织,提升整个团队的能力和士气; (2)做好专业线的人力资源管理工作,实施人才培养、人才梯队建设和才储备工作。 4、成本控制 (1)配合公司成本战略,研究竞争对手的成本控制策略,为公司成本控制提供各项方案,并配合组织实施; (2)建立专业线的成本控制指标体系,并对子公司的执行情况进行跟踪、分析和评估 (3)编制本部门预算,并对预算的执行情况进行跟踪、分析。 5、企业文化建设营造一个积极向上、各尽其材的工作氛围,使部门内部的工作高效有序,使每位员工都能发挥出主观能动性,形成良好的团队意识,提高员工的整体素质和企业凝聚力。 6... |
工作经历2: | 2005年8月--2011年2月 在 建龙重工集团 任 信息化部 区域负责人 |
主要职责: | 公司描述:北京建龙重工集团有限公司(简称“建龙集团”)是一家集资源、钢铁、船运、机电于一体的大型企业集团。2009年,集团控股企业总资产379.18亿元;实现销售收入381.91亿元;上缴税金22.77亿元;实现利润19.74亿元。名列中国制造业企业排名第74位,中国企业效益200佳第103位,中国企业500强第153位。下属企业遍布河北、黑龙江、吉林、辽宁、山东、浙江、北京、天津、湖北、新疆、四川、香港等地。 公司性质:私营访裼笠? 工作职责: 1、充分调动各级管理人员和员工的主动性、积极性并协调好之间的关系。 2、主要负责组织进行设备、人事、生产系统的需求研讨、测试与实施; 3、主要负责ERP设备、人事、生产系统的推进以及配套管理制度的建制与完善; 4、向总经理特别助理汇报工作。 工作业绩: 1、完成系统的研讨、流程梳理、制度建设、系统建设培训上线等工作。 2、按时、按质完成系统上线工作。 |