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编号：P020269H02C03A02 [查询]
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段先生 金融投资行业 副总经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1982年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2012年毕业于上海财经大学 产业经济学 学历：硕士 |
| 2、2005年毕业于华东交通大学 计算机软件 学历：本科 | |
| 工作经验： | 9年工作经验 |
| 个人评价： | 八年融资租赁和银行领域销售服务和管理工作经验，其中四年融资租赁团队管理经验；三年银行信贷经验，近五年融资租赁行业经验。期间主要从事融资租赁和信贷等金融产品的销售、服务工作，以及融资租赁业务销售管理和团队建设管理工作，熟悉融资租赁领域和银行融资产品的知识、流程及业务团队管理，善于发掘企业客户的融资需求、客户沟通谈判，在融资租赁行业有一定的人脉积累。愿意继续投身融资租赁、银行、投资等金融领域，继续为客户提供细致、专业及创新的融资服务。 |
| 工作经历1： | 2012年2月至今 在 ※※※ 公司 任 副总经理 |
| 主要职责： | 销售管理——带领业务团队开拓融资租赁市场，开拓符合公司要求的行业、区域的客户；对团队目标及项目经理个人目标监控和督促，完成公司每个季度及全年的业务指标。对业务团队的出差费用和营销费用进行管理。 业务团队建设管理——从项目经理的招聘、培训、业务开拓，到目标制定与管理、执行激励、费用管理和团队建设，再到项目的报价、尽职调查、评审、放款以及租金回收等，逐步形成较为完善的业务模式流程，建设成为成熟稳定高效的业务团队。 营销计划制定及执行——按照公司的发展规划制定年度营销计划和团队业务指标，并根据项目经理的经验、能力、区域等分配承担业务指标，并以季度为单位进行资金规划、项目匹配，按营销计划执行销售指标。 团队激励及人员培训——定期对业务人员进行激励，包括长期激励、短期激励、团队激励和个人激励等，激发业务人员的积极性、能动性和激情；定期组织业务人员培训，包括业务开拓培训、沟通培训、风险评估培训、法务商务培训及软技能培训等。 尽职调查、项目评审——对每个项目，和项目经理尽职调查，对项目的承租人、担保人等进行详细的了解考察，并检查评定项目经理的尽职调查报告，完成对项目的部门报告；参与对... |
| 工作经历2： | 2010年6月--2012年1月 在 上海企泽投资咨询有限公司 任 副总经理 |
| 主要职责： | 专注于为客户提供融资租赁、贷款和信托解决方案和财务顾问的服务。开发有融资租赁及贷款需求的企业，从前期的客户开发、资料收集与整理、实地访厂，到客户财务分析、融资条件协调、制定融资租赁方案，再到推荐适合的融资租赁公司、协调访厂调查和风险管控，最后促成项目的签约和放款，并协助融资租赁公司贷后监管。开发设备生产厂商，为其制定融资租赁促销方案及推荐合适的融资租赁公司操作，协助完成设备的促销融资和风险管控工作。与各融资租赁公司合作，为其开发、推荐资质优良的企业，并协助融资租赁公司完成客户沟通与协调、协助做好客户调查、财务分析和风险管理等工作，最终协助完成融资租赁项目的签约、放款。协调银行的资金渠道，为融资租赁公司匹配资金。 |
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