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编号：P020400H03C01A01 [查询]
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周先生 IT通信行业 副总裁 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1971年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、1993年毕业于西北轻工业学院 包装工程 学历：本科 |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 具有丰富的管理经验、市场开拓经验，并具有强有力的执行能力。熟悉运营管理、产品管理、销售管理、财务管理、体系建设、流程建设。18年工作经验，其中10年企业高级运营管理经验，8年销售管理经验。擅长建立并完善公司管理体系，组建并发展运营团队、擅长规划完善产品体系，擅长捕捉市场机会，擅长利用财务数据、市场数据进行运行管理、决策。 |
| 工作经历1： | 2008年3月至今 在 ※※※ 公司 任 副总裁 |
| 主要职责： | 工作内容： 参与制定公司战略，并分解制定执行计划； 完成公司制定的业绩指标； 规范下属部分及各个分公司管理制度和工作流程； 完善产品线，通过流程控制提升产品质量，提高客户满意度； 建立合理的激励和奖励机制，选拔培养后备人才。 主要业绩： 管理传统产品期间，出色完成公司的业绩经营指标，为新产品的培育提供了坚实的资金支撑； 选拔和培养了多个部门经理和分公司经理，形成了良好的人才梯队； 摸索了一套良好的产品开发管理体系，改善了软件产品的开发质量，并具有良好的可扩展性和延续性； 负责新产品运营期间，市场快速扩大，分公司由3个增加到9个，并建立了规范的管理制度和管理流程； 所管理的产品销售额每年翻番增长。 下设部门：销售部、产品部、测试部、技术支持部、外埠运营部（含9个分公司）。 |
| 工作经历2： | 2006年1月--2008年2月 在 北京久太兴业电子技术有限公司 任 总经理 |
| 主要职责： | 组建集团公司下属的北京公司，建立北京制造基地； 在北京公司建立集团研发中心； 负责公司日常运营管理，制定公司全年运营计划并实施； 选拔培养公司所需人才，建立经营团队； 制订新产品开发计划，负责研发执行，在计划要求时间内达成新产品开发目标； 负责达成公司各项经营指标，持续改善产品质量，持续降低运营成本，提高公司整体竞争力； 跟踪市场前沿技术，确定研发方向，制定新产品市场推广计划； 负责市场开拓，提高市场占有率，提升公司产品知名度。 主要业绩： 三个月完成成立公司、组建团队、建立生产线、试生产、成立研发中心等工作，并顺利开始生产； 建立并完善了生产管理体系，质量控制体系，研发管理体系，销售管理体系，物流控制体系，公司组建6个月，通过ISO9001-2000审核； 北京公司销售由零开始，一年实现北京公司收支平衡； 规划实施新产品研发，根据市场需求推出的2种系列，4个品种新产品获得市场机会，预计新品销售将超过5000万元/年，并申请4项专利，申报高新技术企业资质。 下设部门：制造部、工程部、物流部、质量部、销售部、财务部、行政部、研发部。 |
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