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编号：P020556H09C01A23 [查询]
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刘先生 医药医疗行业 中高端妇产医院部 总经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1968年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2002年毕业于四川大学工商管理学院 工商管理 学历：MBA |
| 2、1992年毕业于武汉纺织科技大学 机械设计制造及其自动化 学历：本科 | |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 1、对医疗行业发展的大趋势有深厚的研究和心得。对医疗行业新的商业机会有独到的分析研究，愿与大的医疗集团分享，共谋发展。 2、多年的工作经验铸就了很强的综合协调能力和组织管理能力；在营销能力和人力资源管理方面功底深厚。 3、具有全局观和大局观,耐心沉稳，驾驭文字的能力较强，非常适合从事总揽全局的综合管理工作。 |
| 工作经历1： | 2012年3月至今 在 ※※※ 公司 任 中高端妇产医院 总经理 |
| 主要职责： | 1、负责制订医院的整体经营战略和年度规划，调度安排资源。 2、统筹总揽医院营销、医疗业务管理、行政后勤工作，总体调度安排，综合协调。 3、负责医院的营销体系建设：营销策划、品牌推广、网络营销、市场规划、渠道建设等，拟订具体的经营措施和营销策略，按照营销12P要求，制订营销8P组合策略。 4、研究各种媒体的广告效用，跟踪变化趋势，制订广告媒体组合策略； 5、研究医疗行业政策及发展趋势，制订渠道建设和地面营销策略，市场渗透率达到80% 6、拟订内部经营措施和诊疗方案，临床路径管理，适度开发病人。 7、分析研究网络营销发展趋势，互联网新的变化特征，拟订网络营销思路和措施，加强网络咨询服务工作。 8、医院内部氛围营造策划，导诊、宣传栏、软装饰等，提高就医直接体验。 9、负责医院的优质服务体系建设：以JCI和创建二甲医院为主线，全面构建优质服务体系，包括前台客服咨询、线上咨询、客户经理销售、客户服务、vip中心等，以及医护团队如何提升服务水平和服务质量等 10、负责医院人力资源体系建设和医院文化建设，严把用人入口，制订严格的用人标准，制订科学、合理、实用的绩效考核和薪酬体系，充... |
| 工作经历2： | 2005年10月--2012年3月 在 四川大学华西第二医院（三甲医院） 任 院长助理，公共事务发展主任 |
| 主要职责： | 1、制定并组织实施行政管理发展规划、规章制度、管理流程，编制年度计划、年度总结等；完善和细化办公管理体系和业务流程； 2、综合协调各部门关系,上情下传,下情上达,提高组织的整体实效和执行力； 3、医疗行业政策研究和发展趋势分析，拟订发展规划，新项目论证工作。项目报建及新建项目施工管理； 4、医院经营策略拟定，医院义诊和医院杂志统筹安排； 5、各个科室绩效考核和评价； 6、综合协调调度资源，做好单位应急管理； 7、外联政府关系管理，各级政府相关部门的工作衔接等，医疗机构执业登记管理； 8、院办公会会议管理工作：组织、协调、安排公司年会、各类会议及大型活动，做好会议的筹备、会议服务和会议精神的传达、会议纪要等工作； |
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