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编号：P021578H04C03A17 [查询]
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梅女士 嘉士伯啤酒（广东）有限公司 销售运作部 经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1977年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、1998年毕业于中国人民学 国际贸易 学历：大专 |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 工作风格：乐于创新、敢于冒险、勇于挑战，雷厉风行、大气强势、粗中有细、思维敏捷、重视人才培养、极具商业思维头脑、对市场有极强的洞察力、爱岗敬业 性格优点：幽默风趣、乐观开朗、心直口快、坚强自信、百折不挠、不畏强权、正直可信、积极主动、亲和力强、大公无私 性格弱点：有口无心、心直口快、争强好胜、黑白分明 职业发展短板：英语能力一般 |
| 工作经历1： | 2013年3月至今 在 嘉士伯啤酒（广东）有限公司公司 任 销售运作 经理 |
| 主要职责： | 2013年开始转为华北区销售运作经理 同年成为全国最优秀的内部培训师之一； 同年华北区成为全国推行的SOA销售执行力平均分最高的区域，远远领先于其他区域，参加评比的6个团队除一个团队是银牌团队以外，其他的全部是金牌团队； 使华北区各部门的协作配合成为全公司最顺畅最合谐的合作； 在短短一年的时间里成功的推行了经销商DME、销售执行力SOA、销售供应链销售预测S&OP、生意回顾计划JBP等大的项目，改变了过往经销商管理、销售日常行为、产销分离、合作方式等等方面的老方法和老习惯； 既而被全国销售总监亲点，兼任华东区销售运作经理，致力于全国改善华东区的销售管理工作。 |
| 工作经历2： | 2004年6月--2013年3月 在 任 |
| 主要职责： | 2006年3月份负责整个河南市场的开拓工作： 将一个月销量不足2000箱的市场做成了年销量过百万箱的市场； 2006年公司颁出了历史上唯一一次飞跃进步大奖给到了河南团队； 把公司不报希望的市场做成了全国最重点发展的三大城市之一；并培养出优秀的团队领导人，7年内团队人员自动流失率行业内最低、公司最低，团队成员平均在职时间为5年；被河南行业公认为：做风最正、团队最强、发展最快、人员素质最高、职业操守最好的团队； 将整个河南的啤酒消费习惯从小瓶装改变到现在的听装； 改变了整个河南省娱乐渠道的终端合作模式； 构建了一个相对完整有序的经销商架构和队伍，将分销从一线中心城市做到了四、五线县级城市；协助辅导合作经销商从名不见经传的小二批发展成现在垄断河南娱乐渠道的巨头；开创了中心与周边市场同时开拓发展的新模式，并被其他品牌公司及其他区域纷纷效仿； 引领了整个河南省超高端进口啤酒的时尚风潮，将零售价40元一瓶的小瓶啤酒做到了餐饮、娱乐、便利店随处可见； 成功开辟了公司从未涉及过的新渠道，并取得良好发展势头，再次成为公司全面推行新渠道的典范； |
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