| 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |  |
 |
编号：P022207H02C01A01 [查询]
[暂无图片] |
陈先生 金融投资行业 总裁办部 总裁 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1957年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、1995年毕业于湖南财经学院 金融学 学历：本科 |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 1、中共党员，经济师，身体健康，军人气质。近40年的金融经济工作经验，22年在银行从事业务及管理工作，15年在外企和民企担负CEO高层管理，是一个具有综合型能力和优良素质的职业经理人。 2、擅长金融及投融资企业的经营及战略管理，对融资担保、互联网金融等金融企业有着极强的战略管理能力，精通企业财务管理、运营分析、人力资源管理、行政办公管理和企业文化建设。 3、具备良好的企业全局把控能力、组织机制建设及管理能力、社会资源整合能力、市场开拓能力、商务谈判能力和好学不倦的知识扩展能力。 4、具有高度的敬业精神和团队精神，特有的亲和力和号召力，为人诚恳、平和、谦虚、严谨、忠诚、实干，有极强的责任感和职业道德。 5、熟悉国家金融经济法规政策和行业规则，特别对当下互联网金融特别是网贷金融有超前的研究和政策把控能力，有着金融圈内较好的社会资源，且能运用自身已有的较强的经济分析能力，指导和推动企业资金营运管理体系的正常运行。 6、爱好书法、民族音乐、篮球、游泳、郊外爬山，喜国学、诗词，信仰佛教，常存善心引领团队积极精进向上，以正能量提升企业整体公共形象，从而能从战略的高度上来促进企业健康稳步的发展。 |
| 工作经历1： | 2016年10月至今 在 ※※※ 公司 任 总裁办 总裁 |
| 主要职责： | 工作职责：受本公司创业带头人的特邀，加入本创业公司担负集团总裁，并兼任所属实体企业鑫宁源科技（北京）有限公司总裁。直接对董事会负责。 工作业绩：1、起草制定了集团公司以‘践行‘实业+金融+互联网+创新’经营战略”的战略总方针，提出了“一体两翼”的战略布局，为公司在创业道路上指明了发展的方向。 2、制定并组织实施“坐实‘一体’发展基石，把握‘两翼’助推时机，紧密‘四个合作’，推动公司战略布局稳步、健康、有序、快速的发展”的工作总体计划，为本创业型公司发展奠定了工作基础。 3、组织健全和完善了包括理念文化、制度文化及经营文化的企业文化体系，提出了“感恩为天，服务为地，共赢为人，创新为道”核心价值观，夯实了公司创业基础。 4、提出“加强先进技术合作，创新新品引领市场”的指导思想，引进并成功与日本大和株式会社合作，独家授权在中国区域的应用和开发，为技术的超前性奠定了基石。 5、亲手起草制定了“渠道营销代理商管理政策体系”，启动了公司市场营销加盟代理工作，为全面打开市场做好了充分的准备工作。 6、组织建立好了集团公司和鑫宁源公司两个官方网站、一个公众号和一个服务号平... |
| 工作经历2： | 2012年6月--2014年1月 在 中海国发融资担保有限公司 任 总裁办 总裁 |
| 主要职责： | 工作职责：直接对董事会负责，执行董事会的战略方针，全权主持公司的经营管理工作。 工作业绩： 1、针对公司两年来经营无方向、发展停滞不前的局面，制定了“调整、夯实、合作、发展”的战略方针，即调整运营格局、夯实管理机制、创新合作模式和稳步持续发展，从而明确了公司的经营思路和发展方向。同时，牵头重建了公司企业文化体系，确定和完成了“一个评审会四个中心制”组织管理建制，迅速地引进了专业人才，建设和完善了业务运营团队和风险控制团队，使全公司上下有了明确的信念和使命感，有了奋发的精神和可追求的美好愿景，公司面貌焕然一新； 2、有步骤地建立和完善了公司管理制度体系，弥补了公司各项管理制度极不健全的空白。一是制定了《业务运营工作规则》、《担保业务工作流程》、《业务项目尽职调查工作手册》和《项目推介工作流程》等业务工作制度，为开展各项业务工作确定了操作标准；二是建立了《风控管理及合规性体系文件》、《综合反担保方案》、《抵质押资产评估操作规程》等风险控制管理体系，为风控管理工作步入规范严谨的轨道奠定了基础；三是完善了《员工薪酬管理办法》、《业务提成奖励管理办法》和《员工绩效考核管理办法》等，有效地激励... |
给该候选人留言：
京公网安备 110105001605号