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编号：P022453H14C04A11 [查询]
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孟女士 其它行业 人力资源部 人力资源总监 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1973年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2008年毕业于centenary college MBA 学历：MBA |
| 2、1996年毕业于东南大学 旅游文化与经济管理 学历：大专 | |
| 工作经验： | 10年以上工作经验，有海外工作、学习经验 |
| 个人评价： | 多年石油化工、精细化工、新能源、机械、珠宝、服装、房地产、制药设备、医院、重点村改造、农产品深加工等领域中大型集团战略性人力资源管理咨询经验及落地辅导经验，擅长战略管理、组织管控、人力资源管理（招聘、薪酬、绩效、培训）、流程再造、企业文化、并购重组等领域。曾多次受企业委托实操民营企业变革、辅导拟上市企业整体管理提升及落地，迄今为止成功率达100%，深受曾辅导过的企业创始人及其团队成员们的一致好评，实战型顾问； 在合资企业、外商独资企业、上市公司均担任中高层职位，具有丰富的管理经验； |
| 工作经历1： | 2015年1月至今 在 ※※※ 公司 任 人力资源部 人力资源总监 |
| 主要职责： | 核心高管团队成员之一，参与公司重大决策事项的讨论； 参与公司长、中、短期经营目标的拟定； 负责战略性人力资源规划设计、组织架构设计、管控体系设计、流程梳理、授权体系设计、企业文化、招聘体系设计、薪酬绩效的制定及推行； 负责中、高级人才的甄选招募。 |
| 工作经历2： | 2010年1月--2014年12月 在 北京和君创业管理咨询集团 任 管理咨询部 咨询总监 |
| 主要职责： | 负责战略、管控、组织、流程再造、企业文化、人力资源管理等管理咨询项目客户洽谈及投标； 负责咨询咨询项目的组织与实施； 负责对咨询项目的计划、执行进度、项目质量进行监控及文件的审核； 负责对项目组团队的领导与培训及招募。 |
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