点击这里给金令牌猎头顾问发消息
 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区   薪酬调查报告登录  
Rss订阅
高级人才猎头
职业经理人俱乐部首页 >> CTO俱乐部 >> CTO入围人选 >> 个人信息
编号:P023539H03C05A01 [查询]

[暂无图片]

李先生  
IT通信行业 研发中心总经理(CTO/CIO)
 
 参选文章:
 个人简介:
出生日期: 1975年
婚姻状况: 已婚
教育背景: 1、1998年毕业于北京工业大学 计算机软件与应用 学历:本科
工作经验: 10年以上工作经验,有海外工作、学习经验
个人评价: □ 10年以上互联网技术开发及管理经验,8年以上大中型IT企业公司技术总监管理经验;。
□ 精通互联网企业,技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全。精通B2B2C、B2C、C2C、B2B、O2O 多种生态的互联网产品模式。
□ 对互联网格局有深刻理解和技术实现能力,有丰富的产品研发项目管理经验。
□ 熟悉移动端iOS、Android、H5 WebApp开发,有5年以上移动端团队管理经验。
□ 5年以上大型团队管理经验,团队规模超100人;具备运维、云服务、大数据、信息安全等方面的项目管理经验。
□ 精通Scrum敏捷开发模式以及软件工程,具备极强的需求管理、产品设计、研发进度规划、人员匹配、成本管理、绩效管理等能力。
□ 精通JAVA、C#.net、VB等开发语言,以及Oracle、MySQL、DB2等数据库开发;熟练掌握Mindmanager、Project、Visio、Photoshop、SVN、禅道和PPT、Excel等常用工具。
工作经历1: 2015年9月至今 在 ※※※ 公司 任 研发中心总经理(CTO/CIO)
 主要职责: 负责集团研发中心的整体管理工作:
1. 根据集团公司发展战略的要求,主持制定整体技术发展战略规划及企业信息资源的规划,通过技术的实推动整体战略的实现;
2. 全面负责集团技术团队整体的日常运营规划、决策和管理,以实现集团业务经营目标;
3. 领导集团技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施、核心团队和梯队建设、员工职业发展、考核激励等相关工作开展,提升团队的工作质量、效率和技术能力,构建稳定、高效的技术研发团队;
4. 全面管理集团技术研发和项目管理工作,带领团队完成公司制定的研发目标,并负责技术团队研发过程的有效管理,包括开发,测试,运维,以及外包开发资源;
5. 有效带领技术团队,监督及指导技术部门的工作,建立并完善公司各项研发规范及流程;
6. 管理公司平台级产品迭代开发,制定版本总体需求规划,保证最终版本质量;
7. 培养技术人才,提高团队整体专业技能;
8. 代表公司参与外部技术分享活动、技术峰会及沙龙讲座,建设雇主品牌。
工作业绩及成果:
为集团共完成44个项目,其中包含:互联网产品平台研发、SAP定制开发、应用系统导入(SCRM)、以及集团基础运维...
工作经历2: 2005年3月--2015年2月 在 NEC 日电信息系统(中国)有限公司 任 事业部总监
 主要职责: 工作描述:负责流通企业系统解决方案事业部的运营管理,管辖多家企业IT系统项目,下属团队为客户量身定制成熟的系统解决方案,包含ERP、O2O、BI等。组织并参与各项目前期的方案调研、检讨以及与客户的商务洽谈。管理实施中的各项目成本等五项指标是否达成,调配项目的所需资源,监督下属所制定项目详细计划的合理性,并以此评估项目风险。利用各种标准化目标手段,对实施中的项目进行审查与评估,保证各个环节符合质量目标的要求,确保项目在高质量低成本的前提下顺利完成。
工作业绩及成果:
在NEC集团的职业发展历程简述:(※ 时间倒序)
2010年10月至2015年2月:负责NECSL流通事业部的系统部管理工作。主要服务于日系大型企业客户(分布于上海、长沙、苏州、成都)。软件研发团队最多达160名体制、基础设施团队10名。在2012年5月份晋升为事业部总监。
2007年8月~2010年9月:负责组建NEC某款安全软件产品的售前及售后服务平台体系。从没有客户发展至36家客户,销售与支持的软件License数达30万套以上。为3万以上客户端软件提供7*24小时的技术服务,但服务平台团队成员数量仅6名。完全...
 给该候选人留言:
您的姓名:     职位:
单位名称:
联系方式:
验证码:
留言说明:
留言字数请不要多于500个字;
留言内容只有该候选人会看到;
请明示您是谁,简明描述用意,
并留下联系方式,以方便回复。

 网友评论:
 发表评论: 发帖须知:
主题: 一、请遵守中华人民共和国有关法律法规、《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》《互联网新闻信息服务管理规定》
二、请注意语言文明,尊重网络道德,并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
三、管理员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。
四、您在本站发表的言论,本站有权在网站内转载或引用。
五、发表本评论即表明您已经阅读并接受上述条款。
内容:
匿名发表 验证码:
关于我们 | 招聘猎头 | 猎头 | 自助猎头 | 悬赏招聘 | 十佳职业经理人评选 | 年度最佳雇主评选 | 会员登录 | 企业 | 职位 | 设为主页
联系我们 | 法律声明 | 搜索 | 猎头招聘 | 猎头公司 | 《职业经理人周刊》 | 职业经理人俱乐部 | 沙龙活动 | 资讯 | 刊例 | 收藏本站
Copyright® 版权所有  猎头服务热线:010-85885475 E-MAIL:club@execunet.cn
京ICP备05025905号-1   京公网安备 110105001605号
点击这里给金令牌猎头顾问发消息 猎头顾问