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编号：P023662H07C04A16 [查询]
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江先生 制造加工行业 航空材料事业部 人力资源总监 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1972年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2003年毕业于中国政法大学 法学 学历：本科 |
| 2、1995年毕业于江苏广播电视大学 工商管理 学历：大专 | |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 资深企业人力资源管理师。为人诚实、守信，有着较强的抗压能力，责任心与事业心较强；具有较强的沟通能力、理解能力、协作能力、组织能力；擅长企业人力资源规划、招聘、薪酬绩效、培训、组织发展等. |
| 工作经历1： | 2016年9月至今 在 ※※※ 公司 任 航空材料事业部 人力资源总监 |
| 主要职责： | 工作描述：全面负责航材事业部人力资源管理 岗位职责 1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。 2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。 4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。 5、制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 6、负责组织公司员工的绩效考核，处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜。其中对副主任以上级别人员采取平衡记分卡与走动式绩效考核工具；积极推行班组自主经营办法，在薪酬总额基础上，积极推行产量奖励考核，极大调动一线人员的积极性。 7、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划... |
| 工作经历2： | 2009年4月--2016年9月 在 福建鼎信集团有限公司（500强） 任 集团人力资源总监 |
| 主要职责： | 工作描述：福建鼎信集团有限公司是专业从事镍合金冶炼及深加工配套精炼产品的大型镍铁生产企业集团，是世界上首批采用镍铁和不锈钢冶炼一体化技术的公司之一，注册资金18亿元人民币，总投资130亿元，位于滨海之城福安市湾坞经济开发区，占地面积约8000亩，厂区依山傍海，环境优美。 公司项目以国外（印尼等）丰富的红土镍矿资源为依托，引进和自主开发成熟技术，生产工艺先进、节能减排优势明显，符合国家产业结构调整政策。现已全面建成投产，年产值在300亿元以上，提供10000多个就业岗位，创造明显的经济效益和社会效益。 2015年实现销售收入506亿元人民币！ 集团多元化经营，形成不锈钢冶炼、房地产、酒店等多种产业，实力雄厚！ 一、工作职责与内容： 1.组织制定集团人力资源管理各项规章制度、流程规范，并督促、检查各项规章制度的严格执行； 2.围绕集团整体目标，制定人力资源发展战略等集团公司重要发展战略规划，为集团的人力资源管理和组织管理提出建议和方案； 3.制定集团公司人力资源年度工作计划和目标，经上级领导审批后进行逐级分解，完成公司对人力资源工作的考核指标； 4. 审批各公司的招聘需求、招聘计划... |
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