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编号:P023949H02C04A20 [查询]

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眭先生  
金融投资行业 企业大学执行校长&副总裁
 
 参选文章:
 个人简介:
出生日期: 1975年
婚姻状况: 已婚
教育背景: 1、2013年毕业于 西安交通大学&UTA 工商管理 学历:EMBA
工作经验: 10年以上工作经验
个人评价: 企业人才发展与企业大学建设践行者。历任上市公司管理副总、企业大学执行校长、HR总监、顾问部经理等。主要擅长领域包括企业大学构建及优化、战略人才体系建设、年度经营系统升级、企业文化建设、人力资源管理与发展、流程优化与再造等。 具有近10年的企业大学建设、研究与运营管理经验,独创企业大学轻资产运营模式,将企业战略、文化传承与人才培养等聚集在企业大学平台上,创新了学习指数、TOTC平台模型、ELM三力人才模型及CULS企业大学式学习系统等。
工作经历1: 2015年2月至今 在 ※※※ 公司 任 企业大学执行校长&副总裁
 主要职责: 信托/担保/拍卖/典当,工作描述: 1、负责汇通金融大学的中长期规划,包括十年战略规划、大学章程、服务定位及人才发展体系建设规划等。 2、负责汇通金融大学的运营管理,包括日常运营、流程制度、标杆班级管理、重点学习计划策划等。 3、负责汇通金融大学的团队培养,包括后备人才培养,外部交流、团队学习等。 4、负责集团人力资源管理体系战略规划与团队建设。 5、负责集团中高级人才招募、训练管理与团队激励等。 6、负责集团中长期战略规划与实施指导。
工作经历2: 2010年4月--2015年2月 在 蓝帆医疗股份有限公司 任 管理副总经理&蓝帆学院执行院长
 主要职责: 医疗设备/器械 ,上市公司管理副总经理,兼任蓝帆学院执行校长,负责蓝帆医疗(002382)的人力资源管理与人才发展。2014年兼任过电商事业部总经理、珠海大生公司总经理。 蓝帆学院执行院长(2010.04-2015.02): 1、蓝帆学院构建与运营:学院的规划构建、培训组织体系、内部讲师管理体系、课程开发体系、全员培训体系、技术比武大赛等。最大特点是通过两年让公司员工从被动学习到主动学习,形成了自主学习的氛围,搭建了学习平台,将公司的战略、文化、学习成长有机地融合起来,创造企业内部最大价值。 2、创新了企业大学轻资产运营模式,将蓝帆的企业战略、文化传承与人才培养共同聚集在蓝帆学院成长平台上,创新了企业大学多项运营模式,包括学习指数、四平台运营模式、ELM三力人才模型等; 3、企业文化塑造:学院的运营始终融入公司文化,在课程中、研讨中、作业中、辩论中、毕业设计与答辩中等,均涉及到文化的凝练总结、升华应用与价值传播等。2013年,针对员工行为指南,编写并出版了《蓝帆工作准则》;针对企业文化价值导向,提练并编辑出版了《蓝帆文化手册》,员工特别爱惜;针对这两本书,这两年,学院特别组织了“蓝帆...
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