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编号：P024029H02C04A01 [查询]
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华先生 金融投资行业 投资业务部执行董事、人力资源部总经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1979年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2009年毕业于中国人民大学 人力资源管理 学历：硕士 |
| 2、2001年毕业于中国人民大学 会计学 学历：本科 | |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 1、坚持人力资源经营管理理念，企业人力资源管理经验全面。 2、具有丰富的企业组织发展和变革管理经验，主要包括上市前后变革、投前投后管理、并购重组、架构调整、团队搭建、组建新组织等。 3、熟悉“一行三会”、国家发改委、国务院国资委等政府部门及中国投资协会、全国工商联等行业组织，具有国家开发银行、中投公司等金融机构资源和人脉。 4、擅长文书写作、熟悉经济和劳动法务、兼备政府关系能力。 |
| 工作经历1： | 2012年3月至今 在 ※※※ 公司 任 投资业务部执行董事、人力资源部总经理 |
| 主要职责： | 基金/证券/期货/投资，国企，工作描述：1、主持集团人力资源部全面工作，负责拟定集团人力资源管理制度和政策，主管人力资源规划、组织发展及干部管理工作。 2、主持集团招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、企业文化等人力资源管理体系的建立、执行和完善。 3、参与投前、投后管理，负责对拟投企业的人力资源及其管理系统进行投前评估和投后整合。 4、给予投后企业人力资源管理支持，包括专业顾问咨询、资源服务共享、组织架构调整、招募选配高管及核心员工、完善薪酬激励机制等。 任投资业务部执行董事： 1、参与农业、大健康、养老、科技类直接股权投资、战略投资项目。 2、参与、主持大宗商品类、房地产、能源矿产类另类投资项目。 3、参与、主持定增、借款、保理、融资租赁、并购、上市等融资项目。 4、负责项目洽谈、考察、筛选、尽职调查、审核评估及投后管理等工作。 |
| 工作经历2： | 2007年3月--2012年3月 在 文思创新软件技术有限公司 任 金融服务事业部 人力资源总监 |
| 主要职责： | 1、主持事业部人力资源管理工作，协助事业部总经理等管理者在员工发展、人才发掘及能力培养等方面的工作。 2、协调集团人力资源部与事业部的对接，负责集团招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、企业文化等人力资源管理政策、制度在事业部的建立、执行及完善。 3、参与集团企业收购工作，负责对拟收购企业的人力资源及其管理系统进行收购前评估和收购后整合。 4、参与基于美国萨班斯（SOA）法案404条款集团内部控制及业务流程管理体系的建立、优化和推行。 |
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