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编号：P024258H08C04A02 [查询]
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蒋先生 地产商业行业 行政人事副总裁 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1976年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2005年毕业于中山大学 工商管理 学历：MBA |
| 2、1998年毕业于南昌大学 工商管理 学历：本科 | |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 1、作风严谨，行事稳健，具备强烈的创新意识和开拓精神。 2、富有团队意识，团队组织能力强。 3、精力充沛，能承受较大工作压力。 |
| 工作经历1： | 2012年9月--2018年2月 在 ※※※ 公司 任 行政人事副总裁 |
| 主要职责： | 房地产集团股份公司，工作描述： 1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作； 2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合； 3、根据公司发展战略规划，拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案，呈报总经理审批并组织实施； 4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据； 5、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制； 6、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系； 7、建立健全的培训体系、组织开展各类培训。 8、监督实施绩效管理、不断完善考核体系。 |
| 工作经历2： | 2008年6月--2012年8月 在 西门子集团苏州分部 任 行政副总 |
| 主要职责： | 加工制造（原料加工/模具），工作描述： 1、参与集团发展规划的拟定、年度经营计划的编制和集团重大决策事项的讨论，为公司决策提出专业意见或建议； 2、统筹设计、规划集团行政、人力资源开发及战略管理，组织制定集团行政、人力资源中长期规划和年度计划，确定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 3、对集团行政及人事管理体系建设提出建议，建立、优化集团行政管理的管控模式和管控系统；建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，为集团重大人事决策提供建议和信息支持； 4、统筹集团各项行政管理与人力资源管理工作； 5、负责集团内部工作关系的协调，及时处理集团公司管理过程中的重大人力资源和行政问题，并负责集团重大事件的沟通、协调、处理与汇报。 |
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