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编号:P024436H02C04A01 [查询]

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王先生  
金融投资行业 人力资源部高级经理
 
 参选文章:
 个人简介:
出生日期: 1982年
婚姻状况: 已婚
教育背景: 1、2007年毕业于中国人民大学 人力资源管理 学历:硕士
  2、2005年毕业于中国青年政治学院 社会工作 学历:本科
工作经验: 10年以上工作经验
个人评价: 1、10年大型金融企业人力资源管理工作经验,熟悉人力资源各个板块; 2、具有良好的文字综合功底和沟通协调能力; 3、为人实在,工作认真,具有较强的责任感和担当精神。
工作经历1: 2015年7月至今 在 ※※※ 公司 任 人力资源部高级经理
 主要职责: 保险集团,工作描述: 1.负责集团机关和子公司的干部管理工作 (1)组织实施党委关于干部任免、调整、晋升等方面的决定 (2)负责干部外调、考察、考核等文字材料的撰写、汇报和存档 (3)参与撰写和汇总中央巡视组、选人用人检查组要求的相关资料 2.负责集团人才发展规划的编写、汇报与组织实施 (1)协助咨询公司开展人才发展规划的前期调研、材料收集和论证 (2)参与撰写、修订和组织实施《中国太平保险集团2016-2020人才发展规划》 3.负责集团机关和子公司的劳动用工管理 (1)负责集团机关的人才招聘、劳动合同维护、人员内部调配等事项 (2)负责指导管理分支机构的人员招聘、劳动用工、统计分析、材料上报等事项 (3)按月新增、更新集团机关的人力资源信息系统数据,按季度汇总分析分支机构的人员数据 4.协助开展集团机关的定岗定编和薪酬绩效工作 (1)协助组织实施集团机关的定岗定编、薪酬绩效变革方案 (2)协助开展集团机关的年度绩效考核与奖金分配等事项 (3)参与研究制订子公司班子绩效考核和奖金分配政策 5.负责向中组部、保监会、行业协会等单位联系报送材料 (1)向中组部报送人才、干部、党建类等文...
工作经历2: 2014年7月--2015年7月 在 阳光保险集团公司 任 人力资源部高级经理
 主要职责: 1.负责集团机关和子公司的干部管理工作 (1)负责执行董事长关于集团机关和子公司的干部调整事项 (2)负责干部调配材料的撰写、汇报和存档 2.负责集团机关和子公司的教育培训工作 (1)负责制订和组织实施集团机关员工入职培训、专题培训、高管培训计划等 (2)负责指导管理一级子公司开展教育培训工作 3.负责集团人事部的公文运行、材料撰写等工作 (1)负责集团人事部的日常公文运行 (2)负责撰写集团人力资源部年度计划、工作总结、领导讲话等文字材料
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