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编号:P024899H01C04A01 [查询]
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王先生 广告传媒行业 人力资源经理 |
参选文章:
个人简介:
出生日期: | 1984年 |
婚姻状况: | 未婚 |
教育背景: | 1、2008年毕业于 东北农业大学(211院校) 人力资源管理 学历:本科 |
工作经验: | 10年以上工作经验 |
个人评价: | *多年管理学课程设计与研发,拥有乙方猎头及组长经验,丰富的公司招聘经验,实操公司人事行政工作; *人力资源管理专业背景出身,擅长招聘,培训,员工关系模块,对高端岗位有很好的把控能力,并积累了大量相关领域的经验; |
工作经历1: | 2017年7月至今 在 ※※※ 公司 任 人力资源经理 |
主要职责: | 集团总部各部门职级岗位人员的招聘; 开拓并维护所有招聘渠道及人才供应链; 协助与支持业务子公司的筹建和体系搭建; 科达股份,即科达集团股份有限公司,成立于1993年,于2004年在上海证券交易所上市,股票代码(600986.SH)。科达股份为数字营销集团公司,行业属性为“互联网和相关服务”。 2015年,科达股份收购北京百孚思广告有限公司(以下简称“百孚思”)、上海同立广告传播有限公司(以下简称“同立传播”)、广州华邑品牌数字营销有限公司(以下简称“华邑”)、广东雨林木风计算机科技有限公司(以下简称“雨林木风”)、北京派瑞威行广告有限公司(以下简称“派瑞威行”)等五家公司各100%股份 ,全面进军互联网营销产业。2016年,科达股份所属行业变更为“互联网和相关服务”。 2017年4月,科达股份进一步完成对北京爱创天杰品牌管理顾问有限公司(以下简称“爱创天杰”)、北京智阅网络科技有限公司(以下简称“智阅网络”)及北京数字一百信息技术有限公司(以下简称“数字一百”)的收购,完成对数字营销产业链上下游的布局 。 截至2017年,科达股份已拥有百孚思(iFORCE)、同立 传播(UNI GR... |
工作经历2: | 2014年5月--2017年7月 在 北京明达富源管理顾问有限公司 任 猎头组长 |
主要职责: | 1.了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展,与客户和候选人保持良好关系; 2.与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导; 3.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作; 4.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 5.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 6.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查; 7.候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议; 8.引导培训入职新员工快速进入猎头角色和完成公司下达的其他工作等。 工作成绩:成功招聘职位范围包括:人力资源总监、公关总监、市场总监、设计总监、法务总监、人力资源经理、销售总监、校长、董秘等 |