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编号：P025126H08C04A20 [查询]
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王先生 地产商业行业 人力行政中心 常务副总经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1980年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2006年毕业于华中科技大学 MBA 学历：MBA |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 在人力资源管理领域有近二十年的工作经验，精通人力资源各个模块，熟练操作选人、用人、育人、留人各项工作，尤其擅长招聘管理、制度流程、绩效考核、薪酬体系等；其中七年TOP3知名房地产集团总部人力资源管理工作，对房地产行业，特别是文化旅游地产行业人力资源领域有深刻的理解和研究；熟悉国家及地方劳动及社会保险等相关法律、法规及政策；工作效率高，富有团队合作精神，很强的计划性和执行力，能承受较大的工作压力。 |
| 工作经历1： | 2011年6月至今 在 ※※※ 公司 任 人力行政中心 常务副总经理 |
| 主要职责： | 1、根据集团发展规划，研究确定组织管理构架，并依据业务发展需要编制定岗定编，组织编制岗位说明书及标准工作流程（SOP）。 2、统筹协调集团人力资源需求，编制招聘计划，建立和完善公司的招聘管理制度、流程，筛选合适的招聘渠道并组织实施招聘，同时各渠道招聘效果进行统计分析和评估。 3、根据公司发展需要，结合市场调研，制订并实施有效的薪酬架构体系，组织开展薪资绩效考核核算，统计分析人工成本，最大化利用人力资源。 4、负责人才梯队建设、新员工试用期跟进及转正管理、应届大学生培养成才计划的实施。 5、根据人力资源发展计划，组织开展校园招聘工作，包括方案策划、组织宣讲、面试安排、录用审批、签约跟进、入职报到等工作。 6、根据集团业务发展需求，组织编制年度培训计划，并组织实施，同时对培训过程及效果进行监督检查。 7、负责集团行政、后勤、车辆、工商、资产、工会及公共关系等方面工作。 |
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