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编号：P025346H01C04A02 [查询]
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吴女士 广告传媒行业 上海分公司部 区域招聘经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1980年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、2005年毕业于上海对外贸易学院 国际经济与贸易 学历：本科 |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | -多年集团公司人力资源工作经验，对人力资源的六大模块和三驾马车的模式均有很丰富的实操经验，尤其是招聘培训和员工关系方面； -很强的人力资源规划和执行能力；踏实、稳重； -较强的激励、沟通、协调、团队管理领导能力； -语言表达、文字书写能力强，思维清晰、反应敏捷，富有逻辑性 |
| 工作经历1： | 2018年10月--2019年10月 在 ※※※ 公司 任 上海分公司 区域招聘经理 |
| 主要职责： | 华语传媒,电梯媒体广告销售公司。 岗位职责：负责华东、华北区域的招聘工作。 绩效：入职3个月，完成北京销售团队副总经理岗位的招聘任务；6个月完成杭州销售团队副总经理岗位的招聘任务 |
| 工作经历2： | 2016年4月--2018年5月 在 苏宁体育传媒（ 原PPTV） 任 上海区HRBP |
| 主要职责： | 苏宁控股集团旗下的互联网体育传媒，专门负责体育赛事的直播、转播，拥有英超、欧冠、中超等足球类全版权赛事及WWE、CBA等国际体育赛事的全媒体独家直播权。 工作绩效： 1、招聘： 1) 社招：从16年4月入职至今，把体育传媒的员工人数从86人扩展到500人，主要招聘岗位类别：导播、编辑、运营、产品经理、设计师、主持人、记者等。 2）校招：参加2016秋季及2017春季校招武汉、南京、安徽、上海站的招聘宣讲、面试、评估、洽薪等工作。 2、HRBP：1）业务组织架构梳理、需求沟通，协助业务部门开展工作； 2）试用期人员带教管理及绩效评估，试用期优秀率达20%以上； 3）员工关系事宜处理，如绩差人员劝退、长病假人员处理等； 4）员工疑难问题处理； 5）密切关注内部企业文化的传播、人员思想动态，对团队凝聚力的增加发挥了很大的作用。 部门绩效：2017年度董事长特别奖；优秀人力资源团队。 |
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