金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
![]() |
编号:P025542H06C01A35 [查询]
[暂无图片] |
杨先生 电力能源行业 行政财务部主任 |


出生日期: | 1987年 |
婚姻状况: | 已婚 |
教育背景: | 1、2009年毕业于外交学院 英语专业 学历:本科 |
工作经验: | 10年以上工作经验,有海外工作、学习经验 |
个人评价: | 从业背景:14 年大型FT5OO办公室、营销管控经验,海内外履职经历成就了国际化管理思维,具备跨国企业统筹运营管控的经验和能力。 专业能力:多年职能部门(财务、人事、法律合规等)统筹经验,能够准确理解决策层战略意图,快速转化为可落地执行方案并监督落实;擅长成本管控,能够通过预算管理体系搭建,系统化推进成本管理。 综合素质:优秀的公关外联能力、商务谈判技巧;思路清晰、逻辑能力强;具备发现问题并能有效解决问题的能力。 职业规划:专业能力 深入业务的意识,锻造出较全面的企业运营统筹能力,期望在企业运营管控领域持续发展。 |
工作经历1: | 2019年10月至今 在 ※※※ 公司 任 行政财务部主任 |
主要职责: | 汇报对象:海外总部总经理 新加坡 工作概述:统筹负责公司海外总部及下设 8 个代表处的职能管理,涵盖财务、人事、法务合规、信息、行政办公、业务支持等工作,同时主导海外总部与属地政府的关系搭建工作。 体系搭建:以国内总部管理规定为指南,结合海外属地实际情况(人文习惯、政策要求等),优化完善管理体系;发挥英文特长,0-1 完成合规管理流程及管理工具(反制裁、反贿赂、各类免责函)的编制;完成预算管理理念引入。 管理规划:以海外总部为首脑,对下设 8 个代表处实施垂直管控,在符合属地政策特征的前提下,实现标化管控;针对接手阶段管理松散的现状,以了解情况—开展业务—建章立制“三步走”方式实施整改,由细节处入手,逐步实现了规范管理。 成本管控:针对海外公司费用管理混乱的情况,由根因调查分析、实际情况研判、部门协调沟通,推进标化管理;同时组织开展“全员预算、降本节费”活动,帮助当地员工理解预算及降本节费工作,费用增幅较前一年降低 5%。 团队打造:秉持融入包容理念,坚持团队属地化发展;综合海外属地人才引进政策、法律法规要求、国内派驻管理层英文沟通能力的提升、高潜人才的挖掘培养、薪酬水平调整... |
工作经历2: | 2012年1月--2019年8月 在 FT500润滑油有限公司 任 高级主管 |
主要职责: | 核心工作:负责公司领导出席的重大外事活动翻译及秘书工作,做好领导境内外行程安排,以及重要英文资料、文献,英文合 同的翻译工作、同时参与公司领导讲话稿撰写、PPT 演讲稿编写工作。 作为公司海外品牌营销唯一策划人,成功在澳大利亚西澳州矿业、泰国运输业、斯里兰卡建筑业、印尼制造业中提升公司品牌知名度、美誉度,配合派驻销售人员实现澳大利亚突破万吨销量,印尼取得军方订单。 拥有丰富的国际整合营销经验,组织公司销售、研发、技术服务团队成功开展澳大利亚新品发布会暨 10 万公里柴机油推广会,澳大利亚矿业经销商观赛活动暨订货会等活动,同期开展线上线下营销活动。 公司体育营销负责人,负责中国房车锦标赛、国际田联世锦赛、环塔汽车拉力赛、澳大利亚弗里曼特尔码头工人澳洲橄榄球队、新西兰惠灵顿凤凰队的赞助权益落实,以及配套营销活动的策划实施。 参与公司公益活动的组织开展。 任职期间,成功开发阿塞拜疆、文莱、塞尔维亚客户并形成稳定销量;成功扭转中亚、缅甸渠道市场连续三年亏损,实现盈利并维持销量;维护中亚地区大客户,保障销量。 |