金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
编号:P003435H03C05A01 [查询]
[暂无图片] |
李先生 IT通信行业 研发部 资深数据挖掘工程师 |
参选文章:
个人简介:
出生日期: | 1973年 |
教育背景: | 1、2001年毕业于南京理工大学 质量与可靠性工程 学历:博士 |
工作经验: | 8年工作经验 |
个人评价: | 1精通数理统计.通晓多种数据挖掘算法,对概率统计,模式识别,机器学习理论有深入的研究 2熟练掌握工具软件Matlab,SPSS,SAS,Maple,R。对数据库Oracle,SQL SERVER等经验丰富 3IT系统设计开发经验丰富。完成多项国家级的课题和大型项目的设计和底层核心算法开发,技术全面,精通C/C++。 4具有全局意识,组织管理能力强,善于沟通协调 |
工作经历1: | 2008年8月至今 在 ※※※ 公司 任 研发 资深数据挖掘工程师 |
主要职责: | 数据挖掘资深工程师:数据挖掘项目核心算法的研究和开发 完成项目: 1新闻主动推送系统:文本分类核心算法开发;文本分类系统部署实施方案设计 2用户行为分析系统:用户基础行为设计;用户基础行为聚类分析核心算法开发;用户行为轨迹分析 3搜索引擎开发:搜索引擎核心代码:包括查询算法、索引压缩、建索引策略、倒排算法的优化研发 4基础研究:基于brook+的GPU通用计算开发平台预研;基本线性代数子程序包和线性代数函数库的应用研究;可分度量空间上的概率测度论 |
工作经历2: | 2006年1月--2008年5月 在 北京超越智能技术开发有限公司 任 研发 项目经理 |
主要职责: | 数据挖掘项目主管: 对承接政府部门的数据挖掘项目进行需求分析、软硬件架构设计;重点从事互联网行为挖掘和文本内容挖掘的核心算法设计和开发;并承当开发团队的管理和建设等工作 1数据分析、数据挖掘算法库平台 2智能检索算法开发 3文本分类、聚类算法开发 4分词、新词识别算法开发 5文本信息抽取和自动摘要提取算法研究 6垃圾邮件过滤算法开发 7行为关联挖掘算法开发; 8网络异常行为探测算法开发 9网络应用层协议行为分析 10网络应用层协议识别算法开发 |