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编号：P004148H06C04A01 [查询]
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王先生 电力能源行业 人力资源总监 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1970年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、1992年毕业于人大分校 哲学 学历：本科 |
| 工作经验： | 10年以上工作经验，有海外工作、学习经验 |
| 个人评价： | 创新性、团队合作良好，业务成绩出色。 |
| 工作经历1： | 2001年10月至今 在 ※※※ 公司 任 人力资源总监 |
| 主要职责： | 曾供职于日资企业6年，从事人力资源管理工作，回国后进入一家大型国有能源企业从事人力资源管理工作，直接下级6人，对各分、子公司人力资源工作予以业务支持、指导。 ◇建设并执行全公司绩效考核体系，规范了绩效考核工作流程，在考核实施方式上也进行了创新。 ◇面临公司装机规模的迅速扩张以及总部管理机构的变革的形势需要，对全公司原职位序列、薪酬结构进行变革。 ◇建立集团工资总额计划管理及人工成本控制机制和人工成本月报分析机制。 ◇建立全系统高中级管理人员及后备干部竞聘选拔、任前考察、任期考核和届龄离岗制度，并逐步完善了具体的操作方法。 ◇建立岗位说明书体系和任职资格管理体系，理顺了职位管理、任职资格管理流程，在员工管理过程中完成了由身份管理向职位管理的过渡。 ◇规范全系统劳动关系管理和企业文化建设，推动和谐员工关系管理，2007年顺利实现了公司劳动关系管理与《劳动合同法》实施的对接，组织编制了集团公司企业文化手册。 ◇建立了模块化的全系统员工教育培训体制，组织实施了对各公司高管的轮训。 ◇组织实施应届毕业生的招聘工作，与地方政府协调解决应届生进京指标问题。 |
| 工作经历2： | 1994年8月--2001年12月 在 日资企业 任 人事 人事经理 |
| 主要职责： | 人事管理 |
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