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郭先生 其它行业 副总经理 |
参选文章:
个人简介:
出生日期: | 1971年 |
婚姻状况: | 已婚 |
教育背景: | 1、1996年毕业于北京服装高技工学校 服装工程 学历:本科 |
工作经验: | 10年以上工作经验 |
个人评价: | 本人性格开朗与人处事融洽,对待工作善始善终能承受日益严峻的竞争压力,并能在成功与失败中完善积累自己。擅长企业管理、策划、谈判,执行能力强。具有良好的沟通能力和团队合作精神,擅长团结与培养新人,爱好广泛。具有不断的创新管理理念,有很强的管理实际经验。具有良好的素质修养,并精通各种考核与业绩评估,注重执行力!厉历风行谨于言而敏于行。渴望有更大的发展空间。是一个很优秀的的管理人才,精通企业经营管理,对企业战略规划、品牌管理和市场营销策划、企业组织体系建设具有系统研究和丰富操作经验;特别是产品的规划和开发更有自己独到的思维模式和执行能力。 为人坦诚大方、豁达宽容,处事冷静缜密;善于独立思考,不喜盲目擅从;性格坚韧、崇尚实干;适应能力较强、善于组织协调,富有团队协作精神。 |
工作经历1: | 2003年5月--2009年7月 在 ※※※ 公司 任 副总经理 |
主要职责: | 1. 主持公司工作,设置公司架构,布置近期工作。审阅公司文件(及各种合同)。并制定公司的长远发展规划和短期年度计划与目标。制定公司营销计划,并监督实施。 2. 建立公司业绩考核体系,制定薪资结构,完善公司内部管理机构的设置和基本规章制度及员工手册。企业的投资和大规模技术改革进行风险评估。 3. 建立完善销售体系考核,全年销售考核的监督与评估; 4. 完善技术考核体系、生产考核体系; 5. 布置各部门的工作。筹划各种活动及大型展会,总体指挥和现场指挥。成功的为公司运作了知名品牌的策划与立项申请,9001质量体系认证以及14000环保认证的实际操作,顺利通过国际认证并获取证书。 6. 授权下级部门或岗位。协调全体员工、调配工作力量和调整工作步骤。建立完善公司各环节的业绩考核方案。 工作业绩:为公司的销售、研发、技术、生产的成本的有效控制。使公司的运营成本达到理想目标;同时接触了更多的企业管理理念,涉及部门较为广泛,具备了较强的企业发展战略规划、品牌管理、市场运作能力,积累了丰富的媒介资源和工作经验。 |
工作经历2: | 1996年10月--2002年10月 在 开成集团 任 副总经理 |
主要职责: | 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间 |