金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
编号:P005134H03C01A35 [查询]
[暂无图片] |
周宜静女士 美国礼来制药公司 IT部 咨询副顾问 |
参选文章:
个人简介:
出生日期: | 1973年 |
婚姻状况: | 已婚 |
教育背景: | 1、2005年毕业于美国印地安纳大学凯利商学院 风险与高科技管理 学历:MBA |
2、2001年毕业于美国特拉华大学 计算机信息科学 学历:硕士 | |
工作经验: | 8年工作经验,有海外工作、学习经验 |
个人评价: | 8年以上的在世界财富500强企业总部IT工作经验和一贯优秀的绩效考核记录; 是数据, 信息, 尤其是信息架构和信息整合方面的专家;领导,设计和参与过超过30个不同类型的项目(包括两个数百万美元投入的特大项目), 都有杰出的工作表现. 具有全球化的视野, 敏锐的商业洞察力• 对于企业发展具有非凡的远见. 对于企业信息化建设,尤其是基于信息的业务模式和业务流程的创新具有不同寻常的激情. 对于应用新技术或产生创新思想为企业增加价值充满热情. 在全球化的团队里, 表现出了卓越的工作领导能力, 能流利地使用中英文进行沟通; 美国绿卡持有者, 能方便地在中美两地出差. 在与世界各地不同背景的同事或同仁之间建立信任,形成互动并实现合作方面具有特别出色的能力. 善于从战略和战术两方面思考问题,启发团队的集体智慧,帮助团队认识到需要解决的问题;是现在礼来公司IT部门改革方案的主要提出者和推动者. 具有卓越的分析及抽象思维能力, 善于应对不确定的工作要求; 享受挑战, 非常善于以积极的态度进行自我激励和团队激励.具有广泛的学习能力,擅长在不同的情况下向不同的人迅速学习. |
工作经历1: | 2009年8月至今 在 美国礼来制药公司公司 任 IT 咨询副顾问 |
主要职责: | 推动公司现有IT部门改革(transformation); 领导和推进语意义网的应用以及信息整合;受邀审阅待发表的文章 |
工作经历2: | 2004年3月--2009年3月 在 美国礼来制药 任 IT 资深系统分析师 |
主要职责: | 公司IT改革方案的主要提出者,并在200多人的全球大会上做演讲以推进改革. 演讲被信息官(Information officer)/副总裁(VP)评价为”Industry thought leadership”;参与制定了公司IT改革战略的制订. 为二十多个项目提供数据模型及架构设计及咨询,包括一个投资数百万美元的workflow项目,全面整合部门的业务流程;作为数据分析师best practice小组的核心成员, 确定项目的优先级并据此来提高数据分析师的工作; 参与审阅各下属小组的讨论结果;与其他数据分析师精诚合作,建立了一个高层次的在整个IT部门可共享的数据模型,该模型为未来的整合和协作提供了一个基础 率先在公司进行语义集成项目,建立了第一个可以实际应用的semantic ontology;指出了语义集成项目的方向并因此在科学家客户中间激发了强烈的兴奋点;是语义集成体系架构的主要贡献者 担任化学项目数据客户经理(Account Manager)负责所有的药物发现化学部的数据项目,管理和协调所有投资组合中14个数据项目的进展; 担任商业教育项目团队项目经理(Project Ma... |