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岳女士 教育培训行业 总经理 |
参选文章:
个人简介:
出生日期: | 1967年 |
教育背景: | 1、1989年毕业于北京海淀走读大学 电子医疗设备 学历:大专 |
工作经验: | 10年以上工作经验,有海外工作、学习经验 |
个人评价: | 处事风格 : a)严谨, 有计划性; b)高效, 有亲和力 c)规范, 条理 优势: d)具备跨国公司及国际性商务中心经营管理经验 e)良好的英语沟通能力 f)掌握销售技巧并擅长商务谈判; g)出色的人际沟通能力并具备团队合作精神; h)能同时处理多项业务, 并按事务的缓急制定计划和解决方案同时保证服务质量. 专业能力 计划能力 :确定目标, 制定战略和行动方案. 组织能力 :组织各种活动达到预定目标, 完成人员配合及整合资源能. 指导能力 :激励, 沟通 , 指挥和考核能力. 控制能力 :建立工作绩效标准, 控制目标完成的流程并具备及时发现, 处理和有效减少风险的能力. 创新能力 :经营, 管理上具有领先市场的独创性,倡导企业创新思维. 财务数字能力:正确了解并有效运用数字的能力. 工作理念 诚信, 专业, 合作与创新.. 经营理念 高质量, 高标准, 高要求. 管理理念 专业化管理:细分管理, 责任明确. 自动化管理:办公设备自动化. 透明化管理:完美沟通, 各流通透明化运作. 最优化管理:各层面的资源优化整合; 系统化管理:各环节有条不紊的系统化管理.. |
工作经历1: | 2006年2月至今 在 ※※※ 公司 任 总经理 |
主要职责: | 1)负责商务中心在北京市场的开发和建设并贯彻执行公司的相关政策; 2)参与公司经营方针的制定和相关营销策略的设置以抓住市场的有效机遇。 3)培训销售人员并灌输国际销售理念以提高公司国际水准。 4)负责在营销过程中不断更新完善市场竞争对手资料以做到知己知彼并追求企业竞争力。 5)负责策划并确保开拓市场行动的成功执行. 6)全面关注客户对公司服务质量的意见并积极采取有效机制满足客户的需求。 7)全面负责公司内部的成本控制和有效管理.; 8)全面采取优化人员管理方案,采纳积极有效的建议,激励员工士气,创建了一只和谐团队。 9)洞察市场竞争动态并及时实施策略性计划来参与竞争一追求利润最大化.; 10)负责新人招募和追踪培训程序的有效执行; 11)与合作伙伴建立良好的互利关系以保证公司的最低化成本管理。 |
工作经历2: | 2004年2月--2006年2月 在 台湾远雄国际商务服务有限公司 任 北京中心 总经理 |
主要职责: | 1.负责商务中心整个团队的管理和中心的商务运作, 确保员工对自身发展方向和目标的了解并予以适当激励; 2.负责商务中心在北京市场的发展并贯彻执行公司的相关政策; 3.参与制定相关的计划和营销策略以便满足客户的需求; 4.负责使销售及市场拓展人员了解他们的工作职责并努力完成本职工作. 5.负责在营销过程中确保资料信息系统的准确率; 6.负责确保开拓市场行动的成功执行. 7.负责督导对客户意见调查表的统计和追踪解决方案. 8.负责商务中心的成本控管.; 9.通过销售后勤的支持努力达到最佳服务质量t; 10.负责洞察市场竞争动态并及时实施策略性计划来参与竞争.; 11.负责新人招募和追踪培训程序的有效执行; 12.与代理公司建立良好的关系以保证销售成果的最大化.; |