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编号：P000783H03C03A20 [查询]
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李先生 IT通信行业 广州，中山部 总部销售总监 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1971年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、1992年毕业于陕西省安康师范专科学校 中文系 学历：大专 |
| 工作经验： | 10年以上工作经验 |
| 个人评价： | 1 具有较为优秀的销售团队建设，培训和管控能力。 2 具备良好的沟通能力和人脉平衡能力。具有良好的学习力和自我教育能力。 3 亲和力强，抗压力强。 4 对互联网行业，电子商务和电话销售行业有一定工作心得。 5 对客户资源管理系统具有非常深刻的理解，对系统中各项管理工具较强的研发能力（非技术性）。 6 能够独立研发（电话）销售团队培训教材。 7 在个人修养方面，我的特点是：能够站在旁边看自己，平视自己。 8 除过上述特点，对于工作，我的核心竞争力在于：心态阳光，行动积极。 缺点 1 习惯快节奏，满负荷的工作状态，对企业内部客户（协作部门）的要求较高。 2 工作目标性极强，对团队执行力要求较高。 3 不好运动，体型肥胖。 |
| 工作经历1： | 2007年4月至今 在 ※※※ 公司 任 广州，中山 总部销售总监 |
| 主要职责： | 1 负责总部及下属广州，中山，佛山，珠海四间分公司的销售团队建设，培训，销售目标管理和过程控制。 2 主导进行在线销售操作系统（在线客户资源管理系统）的功能优化，开发新的管理工具（非技术段工作） 3 主导进行网站页面的设计和操作功能的研发（非技术段工作）。 4 主导研发国内唯一的人才简历激活系统（非技术段工作）。 5 制定切实可行的中期近期销售目标。在行业销售淡季持续刷新月度销售业绩，最大增幅超过40%； 6 主持筹建广州分公司，兼任区域销售总监，首月目标达成集团公司下达目标业绩的170% 营造良好的团队氛围。 7 组建销售经理部，招募，培训销售团队的干部队伍。 8 设计实施科学的绩效考核体系。 |
| 工作经历2： | 2005年6月--2007年4月 在 东莞市卓博信息科技有限公司 任 广东地区 区域销售总监 |
| 主要职责： | 1 组建并管控区域销售团队。 2 开发编写培训教材，以最低成本实现团队外训。 3 培训团队成员销售技术（语言技能，逻辑技能，情景管控技能，商务沟通技能和情绪管理技能）。 4 拓展客户资源。 5 销售团队的情绪管理和心理健康辅导，职业生涯规划。 6 销售成本控制。 7 利润最大化的服务产品DIY配置技术。 8 为客户设计实施准猎头人才猎聘服务。 |
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