| 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |  |
 |
编号：P008155H07C01A17 [查询]
 |
陈志敏先生 IT通信行业 企业管理部 企业管理部经理 |
参选文章： 个人简介：| 出生日期： | 1967年 |
| 婚姻状况： | 已婚 |
| 教育背景： | 1、1993年毕业于佛罗里达州立大学 计算机信息管理 学历：本科 |
| 工作经验： | 10年以上工作经验，有海外工作、学习经验 |
| 个人评价： | 具有较强的沟通能力和组织策划能力；很强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；很强的感召力和凝聚力；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。具有创新意识，并具备丰富的IT知识和管理经验。能组织，处理各级工作，承受高压工作，具有良好的专业技能和团队工作精神。高度的责任和归属感。具备良好的专业表现力和职业道德。 |
| 工作经历1： | 2010年4月至今 在 ※※※ 公司 任 企业管理部 企业管理部经理 |
| 主要职责： | 完成公司考勤管理制度和薪酬制度的制定，落实薪酬考核工作。完成CRM办公系统和管家婆财贸双全系统的维护工作，联系完成财贸双全软件服务器的转移。完成后台修改程序，完善编写采购及销售合同流程。编写outlook配置过程说明。进行机架式服务器采购及公司基础网络建设构思。分配统计公司人员ip，绘制人员和ip分布图，统一更改ip地址。对DHCP分配的地址进行ARP保护(动态绑定)。带宽控制，基于IP地址的带宽限制及带宽保证配置，初步设置域环境并对域环境进行测试。配合完成武汉客专投标工作。 |
| 工作经历2： | 2006年8月--2008年8月 在 恒联控股有限公司 任 技术总监 |
| 主要职责： | 加强各种工具，技术，语言（ASP.NET）和数据存储（MSSQL）所需的开发应用能力的深入程度。建立网络、配置子网，并进行选址和分类。实施TCO方法来进行自动资产管理、软件分发、系统和用户标准化管理，用户状态管理和恢复、PChelpdesk管理、业务保护、最终用户和IT项目（包括防火墙，VPN，微软Exchange服务器，ProjectServer2003，办公自动化系统，染整厂的ERP系统）。引入基于TCO策略的管理，使系统的管理更加明朗。用ProCurveManger管理总公司层楼的网络。设置软件限制策略，应用软件限制策略限制用户的上网权限和行为管理，使网络更稳定和安全。把恒联旗下的所有公司的网络用VPN技术连在一起,建设企业邮箱和网站,OA办工室工作流程,染整厂ERP系统等等。 |
给该候选人留言：
京公网安备 110105001605号