把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到5项符合人力资源总经理的结果,以下是第 1 - 5 项 |
小型工业储能/家庭储能系统解决方案总监/经理-欧洲/深圳 年薪:150万,悬赏20000元,地点:广州 深圳 欧洲 国资背景大品牌生鲜、速冻、预制菜公司-终端销售经理 年薪:40万,悬赏5000元,地点:河北 北京 财产保险总公司-资产管理中心-风险控制部负责人 年薪:100万,地点:北京 上海 跨境电商-出口灯具-户外照明-产品经理 年薪:40万,地点:深圳 广州 美洲 模拟芯片IC设计工程师/架构师-电力电子芯片/模组 年薪:120万+期权,悬赏5000元,地点:上海 北京 杭州 翻译-同声传译-西班牙语,葡萄牙语(专职/兼职) 年薪:面议,悬赏2000元,地点:上海 北京 出海游戏-slg类游戏--游戏制作人 年薪:120万+分红,地点:北京 杭州 青岛 深圳 著名央视代理公司--客户总监/副总经理 年薪:100万+期权,悬赏12000元,地点:北京 移动媒体 APP 独代 品牌广告销售总监/VP 年薪:80万+分红,悬赏5000元,地点:上海 北京 著名外资石油公司-全国销售总监(润滑油) 年薪:300万,悬赏10000元,地点:北京、山东 |
专访喜临门人力资源总经理洪亮:智能睡眠时代下的HR转型发展 喜临门成立自1984年,在30余载的时间里始终深耕健康睡眠,如今已经围绕床垫这个核心产品闯出了高品质家具的一片天。 前路没有终点,创新从未停止。十年前喜临门作为中国床垫行业首家A股上市企业迈入了崭新阶段,这期间它经历了什么?又将走向哪里? 在7月17号喜临门上市十周年之际,带着这些问题邀请到了喜临门人力资源总经理洪亮先生。 1.从 2012 年 A 股上市到 2022 年,十年时间里喜临门经历了哪些重要的发展阶段?随着企业的不断发… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=196306 |
龙湖地产原人力资源总经理李朝江 获委任执行董事 11月23日下午,龙湖地产有限公司公告宣布,即日起委任原人力资源总经理李朝江为公司执行董事及薪酬委员会委员。 公告披露,李朝江现年48岁,1990年毕业于扬州师范学院语言文学专业,自2011年其加入龙湖负责集团人力资源工作。加入龙湖之前,曾任职于宝洁(中国)有限公司、爱立信(中国)通信有限公司、中惠熙元房地产集团有限公司,同时还曾是龙湖旗下若干子公司的董事。 除此之外,李朝江并无在龙湖任何成员公司担任任何其他职位… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=149342 |
专访凤凰网首席人才官、人力资源总经理李琳 关于凤凰新媒体 凤凰新媒体(纽交所代码:FENG)创建于1998年,是全球领先的跨平台网络新媒体公司,整合旗下综合门户凤凰网(www.ifeng.com)、手机凤凰网(3g.ifeng.com)及移动客户端、凤凰视频(v.ifeng.com)三大平台,秉承"中华情怀,全球视野,包容开放,进步力量"的媒体理念, 为主流华人提供互联网、移动互联网、视频跨平台整合无缝衔接的新媒体优质内容与服务。 李琳女士简介 李琳 80后,金牛座。美国西北大学Kellogg商学… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=142327 |
中移动人力资源总经理不见月余 传已遭协查 春节过后,有关中国移动的负面消息再度接踵而来。张春江被双规及解职一事尚未有任何进展,坊间又传出移动另一高层干部施万中“人间蒸发”。 施万中已蒸发一个多月 中国移动内部人士透露,已很久没见到中国移动人力资源部总经理施万中了,“应该至少消失了1个多月,听说是2009年底被相关部门'请去’协助调查了。” 倘若换在其它时候,这无疑是爆炸性新闻。可是,由于他的顶头上司、中国移动党组书记张春江也同时被中组部宣布免职、被全国政… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=39305 |
经理们 拿什么留住“80”后 不论企业管理层们是否做好准备,80后就这样纷纷步入职场,并逐渐成为世界的主流。本报陆续在去年9月和今年7月,针对进入80后的员工进行了深入的报道,发布了自己的调查和观点。然而面对80后种种诟病:“工作态度两极化”、“跳槽率高”、“缺乏吃苦精神”、“眼高手低”、“团队能力差”,很多管理者们仍然手足无措。本期案例再次聚焦80后管理,希望提供更具有操作性的管理方法。 在万科集团,80后就占了48.7%,随着越来越… http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=10436 |