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陈平谈“云快递”：如何搭上马云淘宝快车
从不同的淘宝商家买东西，即便选了同一家快递，也可能是上午取一趟货，下午再取一趟货。如果有一天，你订购的4个不同商家的4种不同商品在一个包裹里同时送达，是不是会让人更满意？未来“实体分仓”将实现这一便捷快递服务。这是一家成立仅一年的快递公司。创始人陈平有着15年的传统物流经验，他退出一手创立的宅急送之后，二次创业时选择了以电子商务为突破口。他承认这是受到了淘宝的启发，他试图将星辰急便搭建一个开放的快递平…
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2010亚洲物流与供应链高峰论坛3月下旬开幕
2010亚洲物流与供应链高峰论坛将于2010年3月25日在上海PULLMAN酒店举行。作为物流与供应商的一次高规格会议，本届论坛吸引国内外大型制造业、第三方和第四方物流、物流经理，采购经理，供应链经理，物流总监，供应链总监，财务总监，销售总监，物流副总，副总,总经理, CEO,总裁参与，是2010年物流业内的一次盛大活动。峰会主要围绕宏观经济环境走势与对供应链战略的影响分析，面对经济复苏，如何建立高效的弹性供应链体系，供…
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北泰集团：金融危机下的变革之道
汽车工业是国民经济支柱产业,也是大国、强国工业,伴着我国汽车工业的迅猛发展,近年来汽车零部件行业逐渐繁荣并成为国内颇具规模的产业之一。 1997年北泰集团安徽工厂正式投产,短短几年间迅速成长为“中国汽车零部件企业综合竞争力百强企业”,北泰集团的发展历程也被称为中国汽车零部件发展史上的传奇之一。企业发展离不开好产品的支撑,始终致力于科技研发和技术创新的北泰集团更是如此,对技术质量进步、工艺改良创新的无限追求…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=24097

人力资源管理的定价策略
内容摘要：无论是营利组织还是非营利组织，人力资产作为无形资产的一部分都是现代组织资产与财富的重要构成部分。无形资产本身具有财富性、功能的利销性、价值的核变性、非标准性等特点。采用市场引导型的人力资源管理策略和虚拟一体化策略培育、创造和创新人力资源资产，成为盈利组织与竞争对手保持并扩大竞争优势的关键。企业在实施和采用市场引导型的人力资源管理策略和虚拟一体化策略培育、创造和创新人力资源资产时，应该…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=23889

人才难题困扰物流业
“2003物流世界年会”在广州召开，在本次大会上，物流业的人才困扰物流业发展的话题成为业内人士讨论的一个焦点。在这次物流业的盛会上，来自物流业的服务商、企业物流管理人士和物流研究专家汇聚一堂。中国交通运输协会常务副会长王德荣、著名物流专家王之泰、著名经济学家萧灼基，安得物流有限公司总经理卢立新、华通行物流有限公司CEO李凤祥、九川物流有限公司总裁吴国华，以及贝塔斯曼副总裁王伟文、科龙电器股份有限公司…
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美国物流与信息化状况及其启示
一、美国物流发展状况 1、政府放宽管制、促进物流发展从上世纪80年代开始，美国政府制定一系列法规，逐步放宽对公路、铁路、航空、航海等运输市场的管制（deregulation），取消了运输公司在进入市场、经营路线、联合承运、合同运输、运输费率、运输代理等多方面的审批与限制，通过激烈的市场竞争使运输费率下降、服务水平提高；1991年颁布《多式联运法》，大力提倡多式联运的发展；1996年出台的《美国运输部1997～2002年财…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=8472

CTO的职业机遇
在IT与业务不断融合中，CTO也获得了更广、更远的职业发展机遇。去年年底，做了13年IT经理的彭元华有了新头衔——舍弗勒中国有限公司物流总监。来自德国的舍弗勒集团是全球领先的轴承生产企业，麾下拥有世界4大轴承品牌中的两个，去年的全球营业额高达800多亿美元。其在中国注册的舍弗勒中国公司正处于大举扩张阶段。最近，它因为收购洛阳轴承集团旗下的洛阳LYC轴承公司而被媒体炒得火热。彭元华认为，这家公司在国内正处于…
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08年令人兴奋职位Top10
兴奋岗位第10位：物流总监在岗者需要对行业的运作模式有深入的了解，并能够充分了解业务流程，同时应该具有很好的逻辑思维能力和优秀的计划能力。在全国范围内，物流总监的年度固定现金收入可以达到15.5万元左右，其变动薪酬大约可以达到固定薪酬的9%，年度总薪酬可以达到约20万元的水平。兴奋岗位第9位：生产总监岗位要求任职者能够很好地了解生产流程，并能够根据要求和现有资源的情况进行协调。该岗位的年度固定…
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成本与资本：第三方物流的两难
供应链的发展将是未来企业竞争的关键，作为供应链上的重要一环，未来第三方物流的价值值得期待。企业和第三方物流的良性互动为企业的增值提供了新的机遇。在发掘第三方物流的价值潜力上CFO责无旁贷。企业集中核心业务，将物流等非核心业务外包是国际商业的主流趋势。外包通常意味着资源的优化、更专业的运作服务与降低资金和货物的风险。但这个理论在国内物流水平普遍偏低的背景下，遭到了很大的挑战。现实情况是，企业为…
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人才四分法助医药物流管理飞跃
近年来，我国的医药工业持续快速发展，医药流通企业也逐步向大型化、实力化、网络化方向发展，不少企业纷纷将大力发展医药物流网络作为面对未来市场竞争的战略，但是医药物流人才的紧缺却越来越成为了我国医药物流行业的难掩之痛。对医药流通企业而言，往往需要的是那种既掌握药品经营管理知识并有丰富的实践经验，又对物流管理颇有研究的人才。根据2005年国内几大知名网站发布的职场数据显示：医药物流人才已经是职…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=117