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智慧中医健康云--首席医疗官
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中国再保险集团换帅幕后
“改制、引资、上市”,三步曲仅仅完成了第一步,中国再保险(集团)股份公司(以下简称“中再”)原董事长刘京生就因“个人原因”向董事会递交了辞呈。 8月13日上午,中再紧急召开董事会,通过了对董事长及总裁的新任命,原董事刘丰将出任中再集团董事长,原中国人民保险集团公司副总裁吴高连将出任中再集团总裁、董事。 临阵换帅,屡创新低的资本市场雪上加霜,使得中再引进战略投资者的计划前途灰暗,而原定年内完成的整体上市计…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=14488

传化物流15亿布局成都
8月28日,浙江物流商在成都的落户正式拉开了传化物流西进的序幕。 传化物流总经理姚文通说:“成都是进入西部的第一站,传化物流还会继续物色新的基地,要把传化物流的公路港模式在全国复制。” 与第三方物流不同,传化物流可谓“物流商的物流商”,通过为第三方物流商提供平台,将国内的中小物流企业收编进入其位于各个城市的基地(运输方式主要为公路)。 传化物流此次位于成都的物流基地总投资达15亿元。熊麟文表示,成都传化…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=14484

当人力成为资本
1960年,美国经济学家西奥多•舒尔茨开创了人力资本研究的新领域,其中心论点是:人力资本的投入对经济增长的作用,远比物质资本的增加重要得多。后来,舒尔茨获得了1979年的诺贝尔经济学奖。10年前,“人力资源”在中国还是一个新名词,即便是现在,许多企业的原“人事部”的员工还没有弄明白为什么要把自己的部门改名为“人力资源部”。虽然越来越多的企业开始认识到“员工是我们最宝贵的资产”,这已经是一大进步了,但…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=14472

千余家保健品企业已陷入“无身份”困惑
今年4月公布的《食品安全法(草案)》使保健食品行业陷入困惑。由于在草案中删除了现行《食品卫生法》中有关“保健食品”的描述,让保健食品企业突然之间面对可能失去合法地位的尴尬局面。昨日,记者了解到,保健食品行业内100多家企业已紧急联名上书国务院和人大,表示“希望一定要给予保健食品一个明确的地位”。 企业:我们“无比困惑” 由于新《草案》中没有“保健食品”的概念,同时规定,食品中不能添加任何药品…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=14466

中国水电第一品牌亮剑房地产市场
本报记者 李希琼 李凌 2005年,一个业内人士尚显陌生的名字——“中国水电地产”悄然登陆国内房地产开发市场,虽然是第一次进入,但“中国水电地产”一开始就以崭新的经营理念引起了同行的关注。 “中国水电地产”隶属于中国水利水电建设集团公司(简称“中国水电集团”)。作为中国水电建设行业的第一品牌和行业代表,中国水电集团是中国规模最大、最具实力的水利水电建设企业。“房地产开发经营,这是国资委认定的中国水电集…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=14463

富国基金高层竞聘落槌:总经理最后花落窦玉明
李建国转任海通期货董事长,仍有两大疑团待解 理财周报记者 李晔斌 汪恭彬/文 走过踉跄2008年的富国基金,近日终于迎来高管竞聘的最后时刻。 8月28日,富国基金对外发布公告,总经理李建国和副总经理陈继武离职。同日,北京的另一间主角——嘉实基金副总经理窦玉明也公告离职。 据知情人士称,上海市金融工委7月12日对竞聘人选展开现场评审后,经反复酝酿比选,终于近日敲定了推荐名单——总经理“花落”窦玉明,谢卫、陈戈和…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=14453

新联通人事任命将至春节后 地方不裁员
9月1日消息,尽管中国电信收购联通C网进展迅速,但联通和网通的合并却迟迟未能打开局面。记者日前从中国网通监管事务部相关人士获悉,相关人事任命预计到春节后才会有具体动作。 该人士表示,中国联通和中国网通合并的难点目前集中在人员安排上,尤其是如何选定省级的公司负责人。 据介绍,由于联通、网通两家同是上市公司,人员任命工作必须先由国资委发文任命集团,再由集团提名上市公司,经董事会批准后才能正式任命,省、地…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=14447

银行新问题:净息差已见顶 逾期贷款反弹
上市银行房地产贷款规模以10%以上平均速度增长。兴业银行(601166,股吧)14.29%房地产贷款占比居于首位 “2008年的银行正在发生怎样的变化?将要发生怎样的变化?”面对复杂、冗长且充满专业术语的中期报告,投资者在寻找答案。 在上市银行中报发布过程中,“最赚钱的银行”、“给股东回报最多的银行”等亮丽的词语从各银行管理层口中迭出。但在这些“银行家”们的笑容背后,隐忧或已显现。 “到今年年底或者明年年初,银行…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=14441

变革管理:抓住几个关键点
今天的企业主管们,无论愿意还是不愿意,都要面对不确定性和永恒的变化。在驾驭变革这头巨兽的征途上,注重几个关键点,或许可以让你稍微从容几分 几周以来,一份改革方案在北京大学引发了激烈的争论。 这份由校长助理张维迎教授组织起草的方案,旨在改革传统人事制度,全面提升北大的教学和科研水平,包括在北大教师中引入聘任制,在招聘和晋升中鼓励来自外部人员的竞争,对教员实行分类管理和末位淘汰……种种举措触动了大学…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=14431

通用营销法则之“高、大、全”
“高大全”的全称为“拔高、放大、求全”,此法则通行诸多领域最为常见且屡试不爽。 一、拔高 对“拔高”一词的书面解释是对某些人物﹑作品或成绩等有意识地加以抬高。 我们可以理解为利用人们的思维惯性,调整己方资源或置换概念,借用信息的不对称,提升己方形象,从而占据无形优势。 商业领域奉行“实力说话”,“拔高”手法因能低成本为己方赢取无形优势而得到广泛应用。 常见手法1、“傍大款” “…
http://execunet.cn/newsinfo.asp?id=14421


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