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浙江八成民企进入交接班过渡时期谁合适接班
中新浙江网4月18日电据悉，家族企业在中国民营企业中占有95%的比例，约有6%的老板认为“不一定要家族继业”。目前，有500多万规模的中国民企，面临要交接班的超出100万，每年需要交接班的起码也有15万。根据一些发达国家如美国的经验，家族接班成功率也不过30%。浙商研究会一份调查资料显示，自我国改革开放开始的1978年到2007年底的三十年间，浙江省民(私)营企业约有45万家，投资者人数约94万。中国500强民营企业中，浙江占…
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中青旅拆分子公司独立上市
4月17日，中青旅（爱股,行情,资讯）内部消息人士向记者证实，中青旅确有分拆会展业务和景区业务，独立上市的计划。目前有一个专门小组正在运作相关准备工作。此前，4月15日，中青旅控股股份公司首席执行官蒋建宁曾透露，该公司董事会刚刚通过了《中青旅控股股份有限公司2008年—2012年发展规划》，其中一项目标为到2012年，中青旅控股要掌控2到3家上市公司。蒋建宁称，中青旅拟拆分业务板块进行IPO，但融资地点要看时机和政策…
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国企改革 CFO的机遇和挑战
和许多将白发染黑以显年轻的人不同，今年仅四十出头的凌文却颇为自己花白的双鬓感到自豪。“银行家都这样。”他笑着说。凌曾任香港的中国工商银行（亚洲）有限公司副总经理，而他现在的身份是中国神华能源股份有限公司执行董事、执行副总裁兼CFO。说此话时，凌正坐在行驶于神华1300公里自有铁路线的专列上，窗外不时有长长的运煤列车呼啸而过，马不停蹄地将神华产自内蒙古和陕西等地的煤运往千里之外的自有港口——河北省…
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四川宏义遭遇郎酒集团 ST东源是否陷重组幻象
近日，知情人士告诉本报记者，ST东源复牌遥遥无期很可能与其重组计划的意外变故有关。“之前市场预期的部分资产注入，并未得到相关各方的认同。” 此前，坊间传闻，相关重组方四川宏义等有意将价值约30亿元的三个项目装进ST东源，其中包括资产最优质的麓山国际社区50%的股权权益。但时至今日，此事并不明朗。上述知情人士透露，麓山国际社区的股权注入，并未获得相关股东通过，而以此为依托的重组案也陷入僵局。“因其实际控…
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汤臣集团一个月售罄100套独栋别墅去年业绩大红
汤臣集团有限公司（00258.HK，下称“汤臣集团”）总经理徐彬的心情应该很不错。汤臣集团刚刚发布的2007年年报显示，虽然汤臣一品的销售仍无起色，但是汤臣集团还是交出了一份漂亮的成绩单，一举扭转前两年的业绩颓势。汤臣集团公布，截至2007年12月底全年业绩，股东应占溢利25.9亿港元，每股盈利1.9546港元；期内营业额升75.82％至7.85亿港元。昨天，汤臣集团一位管理层人士向《第一财经日报》评价，“2007年年报还是很不错的…
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中国电信运营商应先培育再收购中小IT服务企业
世华财讯易观国际分析认为，中国电信运营商应培育更多值得收购的IT服务商，待时机成熟再择其优者予以收购。易观国际4月15日消息，英国电信（BT）在亚太完成对IT服务提供商前锋科技的收购，整合后将启用新品牌--BT前锋，提供IT咨询、IT基础架构建设、系统集成和IT外包等服务，重点行业包括金融服务、交通运输、制造、电信、教育、医疗卫生及公用事业等。BT前锋将成为BT亚太区现有网络IT服务和解决方案的补充。另外，BT还收购了…
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华海药业第二大股东提案“碰壁” 业绩承诺不变
公司表示，业绩增长承诺不会改变在昨日召开的华海药业(600521行情,股吧)（600521）年度股东大会上，作为公司第二大股东的公司原总经理周明华提出的关于修改承诺和分配方案的两项临时提案均未通过。现任董事长兼总经理陈保华再次表示，三年任期内每年业绩平均25%的增长率的承诺不会改变。临时提案均未通过华海药业原总经理周明华提出的临时议案为《关于要求变更周明华先生对股东的承诺的提案》和《关于〈公司2007年度利润分配…
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供应链对决：H&M和ZARA的策略
H&M用双供应链平衡效率与成本，ZARA则凭借极速供应链打天下。这对时装业大佬，台前拼光鲜，台后却各有各道。H&M 竭力在效率和成本之间寻找利润平衡点上海淮海中路的嘉丽都商厦的外墙上，H&M的巨幅海报吸引着每个路人的视线。4月12日，这家来自瑞典的时装零售业巨头将在这里开设内地首家旗舰店。相隔几站地铁的南京西路上，H&M的宿敌——西班牙Inditex集团下面的旗舰品牌ZARA正在热卖。ZARA的这家面积约1500平方米，今年春节却…
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创意团队管理的四个关键点
创意团队的管理从来都是把双刃剑。管理得当，不仅大家“拧成一根绳”、“三个臭皮匠抵一个诸葛亮”，而且事半功倍，创意也将犹如滔滔江水，绵绵不绝；管理不当，不仅团队成员之间离心离德，分崩离析，而且事倍功半，创意也将日渐干涸和枯萎。山人建议你应当重点把握以下四个要点：第一，百花齐放，有差异才有火花。如同钻木取火前，必须找来不同的树枝摩擦生热，想要引导团队迸发创意，也得有意聘用背景及擅长领域各…
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马云与史玉柱创业领军之道
无论公司陷入如何的困境，史玉柱、马云的核心成员都只会选择追随。无论公司陷入如何的困境，史玉柱、马云的核心成员都只会选择追随。史玉柱二次创业初期，很长一段时间，身边的人连工资都没的领。但是有4个人始终不离不弃，他们后来被称为4个火枪手：史玉柱大学时期的“兄弟”陈国、费拥军、刘伟和程晨。马云创业的时候，初期的50万元是18名员工一起凑出来的，9年过去后，这18个人中有做到总裁级的孙彤宇，也有还是经理的麻长炜…
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