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市场经理 广州乔智企业管理咨询有限公司 公司行业:FMCG 公司性质:中外合资 公司规模:500人 所属部门:市场部 招聘人数:1 直属上司:总经理 下属人数:直接下属10人 工作地点:深圳 工作职责: 1.市场调查、研究及分析,提供准确可靠的市场情报; 2.评估市场情况,拟定公司新产品开发战略和产品市场推广策略,并推广执行; 3.制定公司品牌策略,并推广执行; 4.拟定广告策划宣传及销售促进活动计划,并推广执行,提高公司品牌知名度; 5.建立日常品牌立项规范… 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=2376 |
财务中心副总监 上海罗莱家用纺织品有限公司 1、分管成本中心的财务管理,负责集团各家工厂的成本管理; 2、组织并制定集团公司年度成本预决算方案,并监督实施,以支持集团公司目标的实现。 3、分管集团控股子公司的财务管理,建立并健全规范的、系统的符合集团业务发展的控股子公司财务核算体系、财务报告制度,进行有效的财务控制,确保集团财务工作全面有序进行。 4、建立财务网络信息系统,实现财务信息快速传递,发挥财务对物流和资金流的有效控制与调配。 5、负责协… 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=1164 |
国际知名奢侈品公司 销售总监(深圳) 香港首道人力资源投资管理公司 1、负责公司旗下品牌全国专卖店或专柜的销售管理 2、独立进行全国市场产品的市场销售规划,组织制定全国营销计划 3、在市场分析研究的基础上,明确业务方向,制订市场策略 4、指导并协助各销售区域执行营销方案 5、建立成熟的零售团队体系及员工激励和绩效考核系统 工作地点:成都 上海,年薪100万。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=1093 |
市场总监 知蜂堂(集团)控股有限公司 1、明确企业的经营机制,设计企业的业务模式; 2、制定公司或事业部3—5年的战略规划和下年度的实施计划,引导企业健康发展; 3、完成3—5年的产品发展规划,确定企业产品的市场定位; 4、完成新品的创新,负责新品规划、产品定义、新品上市、退市等与产品生命周期全程管理工作; 5、负责销售渠道的规划,指导市场工作; 6、对企业现有及潜在的竞争对手做详细的分析,掌握竞争的主动权; 7、对目标市场进行访问、调查及分析,发… 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=1319 |
资深媒体广告销售 上海马良广告有限公司 -全面负责公司上海地区的广告销售工作; 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=2197 |
大区副总经理 福建腾新食品股份有限公司 1. 优化大区人事及组织架构: Ø构建专业、团结、积极、高效率、高执行力的团队 Ø对中下水平员工需立即采取纠正行动,不能拖延 Ø团队建设/员工培训及发展 2. 全面管理/监督/指导下属各联络处销售规范运作,跟进并确保各项市场销售活动准确有效执行 3. 负责所辖销售区域/联络处所有市场/销售/渠道计划策略的制定并有效实施,负责区域内重点经销商及KA门店的管理及客情维护,有效管理区域市场价格平台及窜货销… 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=2285 |
公关策划总监 阿佩克思(中国)整合营销传播机构 1、 负责制定公关策略和计划,并组织执行; 2、 负责客户开发和维护; 3、 负责与集团(WPP)内部其他公司相关业务部门的衔接; 4、 负责公关团队的建设和管理; 5、 承担相应的目标任务,并接受公司绩效考核。 6、 了解媒体运作特点,善于与各种媒体进行积极沟通,并建立良好的关系 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=1301 |
影视剧中心经理(首席策划) 成都博瑞传播股份有限公司 1、对影视剧行业的宏观政策、发展趋势及投资机会进行调研; 2、影视剧项目的搜寻、论证及成品销售; 3、中心内部日常管理及项目执行情况监管。 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=2092 |
人力资源总监 思源集团 岗位职责: 1.配合公司总体战略,制定人力资源发展规划,公司组织架构的阶段性建设 2.根据公司发展的实际情况制定重要人员岗位的设计、招聘、培养和发展计划 3.满足公司发展的要求,制定各基础岗位员工的招聘、培训计划; 4.配合公司战略,设计、制定合理的绩效考核计划,完善人力资源的各种制度 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=1653 |
客户群总监 阿佩克思(中国)整合营销传播机构 1、 对广告事业部总经理负责,指导所属客户群内各客户总监的工作; 2、 与策略总监共同制订服务品牌的发展策略及方向,重要创意的把控; 3、 与所服务的客户维系良好的合作和客情关系; 4、 协助所属客户总监开发新客户,扩展现有客户业务; 5、 指导并帮助客户总监提高工作能力及专业技巧;调整和完善团队人员配备,培养后备人员。 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=1299 |