| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到2044项符合总经理的结果，以下是第 1931 - 1940 项 |
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| 副总经理 上海科捷信息技术有限公司 1、负责网络广告系统和数据分析系统的规划、运营、推广和管理，确保完成经营目标； 2、有能力统筹制定产品的建设方案，明确定位目标，发展战略实施； 3、负责产品运营合作项目的洽谈、拟定商业计划方案，并提供切实可行性分析报告； 4、策划和执行该产品的各种市场活动； 5、保持与巩固同公司大客户的业务关系； 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=298 |
| 医药公司销售总监 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 岗位职责： 1、协助总经理或按集团要求建立全面的销售战略； 2、制定并组织实施完整的销售方案； 3、组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任务； 4、招聘、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 5、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 6、有效管理全国经销商； 7、与客户、同行业间建立良好的合作关系； 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；、 9、8协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结… 工作地点：北京，年薪80万。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=947 |
| 进出口管理 北京现代摩比斯汽车配件有限公司 岗位描述： 严格控制进口空运，海运订单的发货到通关，入库的整个环节。在保证供货期限内确保入库的前提下，实现进口配件的采购目标，提高配件供应率。 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=108 |
| 副总经理 北京笔克展览服务有限公司 一．职位目标 1．保持并提高我们作为市场领先者的地位，开发更多的忠实客户 2．增加公司赢利 3．提高工作效率和服务质量 4．代表公司面对主要的客户 二．职位说明 1．组织计划项目，人员和材料安排 2．监督项目的实施 3．控制服务质量，成本效率及监督质量方针的充分履行 4．保持与员工的关系，包括计划安排、鼓励、纠正错误以及纪律约束和规劝，保持健康的雇员关系，通过工作中和正式的培训课程对员工进行培训 5． 市场开拓，… 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=1004 |
| 总经理-战略发展部 江苏恒宝股份有限公司北京科技分公司 管理本部门工作； 编制并完善公司战略规划，进行战略监控及政府项目运作等 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=180 |
| IT运营外包服务-人力资源总监 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 1、管理日常行政后勤管理工作； 2、协助公司总经理制定人事管理工作制度，管理日常招聘、薪酬、培训工作； 3、办公环境的管理及办公场所公共设施，固定资产的管理； 4、部门团队建设，日常管理及员工的管理、考核、培训等； 5、各项大型活动会议的总体规划与管理，组织推动企业文化建设； 7、配合、协调其他部门的工作，组织来客接待和相关的外联工作。 年薪40万，悬赏16000元。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=975 |
| 上海黄河资产管理有限责任公司 总经理 黄河实业投资发展集团有限公司 1）负责公司的全面管理和整体规划； 2）负责公司的企业经营战略制定与目标实现； 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=297 |
| 旗舰店副经理 Michelin China Principal Accountabilities 1. 协助店长维护驰加汽车综合服务店内日常运营 2. 监督店内的现金财务流程的执行，按照国家有关现金和银行结算制度的规定，办理现金收支和银行结算，根据收付凭据，逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐 3. 保管结存现金和各种有价证卷, 保证帐票相符； 4. 管理各类店内报表 （销售， 库存， 客户） 5. 具体管理店内指定业务部门工作（机修或美容）、规范员工行为；执行店内标准操作流程；执行绩效考核… 年薪面议。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=379 |
| 酒店总经理 （全国）(知名国际酒店集团) 七星酒店猎头 职位描述 1、 协助总经理制定公司业务的发展战略； 2、 负责下属各连锁酒店的全面运营管理； 3、 负责新建酒店的团队组建； 4、 保证各下属酒店的服务质量和品牌的建设； 5、 协调与公司的业务发展部、工程技术部的关系。 年薪80万+期权。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=531 |
| 执行副总 普尔摩企管顾问有限公司（北京总部) 负责公司大客户的关系建立维护工作，通过为客户提供优质的技术服务、项目实施，达成客户满意，以实现公司的业绩指标。 主要工作职责: 1.根据市场状况制定销售战略，寻找商机，参与投标； 2.带领销售团队建立良好的客户关系，实现公司销售指标。通过为客户提供良好的服务，实现客户满意及公司市场占有率的长期稳定增长； 3.负责销售团队的费用预算、分配及控制工作； 4.及时向公司反馈市场信息，帮助公司战略调整以保持竞争地位。 年薪50万。 http://execunet.cn/jobinfo.asp?id=10 |
