| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到423项符合广告的结果，以下是第 421 - 423 项 |
|
|
| 百度全国广告销售总监李峰 2006艾瑞新营销年会于2006年8月23日在北京新世纪日航饭店隆重召开，本次新营销年会力邀各大知名互联网企业营销专家、CEO、CMO、风险投资企业、金融业、各大广告主、广告代理公司、各大知名媒体等众多领域高端人士参与，天极网Chinabyte作为此次会议的网络支持媒体，对会议全程进行了图文报道。 李峰:首先感谢艾瑞举办这样一个成功的大会。在我下午的演讲开始之前，我想下午可能大家都会比较累比较疲倦，我带来了一个我们给自己最新的一个广告… http://execunet.cn/perwz.asp?id=23 |
| 节目的核心能力与竞争策略 一、核心能力 核心能力就是要确立现阶段的切实可行的赢利模式：即结合开路电视、闭路电视、网络电视的赢利模式来建立手机电视自身的赢利模式。我认为，应该在全频道的经营中以节目冠名与广告贴片填平经营成本，以低价套餐为经营收入，以定制捆绑SP即时竟猜与投注的节目为赢利增长点，以植入式广告剧等为赢利模式的延伸。我认为，手机电视的赢利模式会形成多元化的曲线进行的模式，从最开始的套餐收费过渡到广告+套餐收费最后再过渡到纯广告收… http://execunet.cn/perwz.asp?id=2 |
| 企业如何聘请高级人才 人力资源是企业竞争的根本，高级管理人才和技术人才是企业的核心竞争力。每个 企业对人才的需求是客观存在的。笔者结合多年的猎头工作经验，简单谈谈企业在聘请高级人才方面的经验和体会。 您一定注意到了，我用的是“聘请”而不是“招聘”。首先是对人才的尊重。很多企业讲尊重人才，那么就应表现在各个方面，首先应表现在高级人才获取方式和形式上，表现在对人力资源的投入上。很难想象在一般招聘会找到CEO、CFO或者CTO，或者这些高级人才在… http://execunet.cn/comwz.asp?id=1 |
