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金令牌猎头
企业找猎头  职业经理人找猎头
英大保险资产管理有限公司
保险资产管理产品
聘:风险负责人

蓝帆医疗股份有限公司
国内心脏支架行业大洗牌,蓝帆医疗或成最大赢家
聘:董事长助理

长安责任保险股份有限公司
“先行赔付”为客户解忧 长安责任保险优质服务获赞赏
聘:战略管理部副总经理

中国华融资产管理股份有限公司
中国华融党委书记、董事长赖小民应香港特区政府邀请赴港出席亚洲金融论坛 并做讨论发言,并召开座谈会调研中国华融在港机构经营情况
聘:高级投资经理

航天数字传媒有限公司
航天传媒“卫星数字农家书屋”亮相博览会
聘:总编/副总编

绿地金融控股集团有限公司
绿地金融董事长耿靖获得“亚洲顶尖企业家”奖
聘:投资经理(绿地欣业资管 )

中国长城资产管理公司
长城资产助力高新技术企业转型升级
聘:IT审计经理

东旭光电科技股份有限公司
“相亲”诺奖得主 东旭光电石墨烯产业再谋变
聘:董事会秘书

中国东方资产管理股份有限公司
中国东方资产管理公司获准加入全国银行间同业拆借系统
聘:总部投融资业务审查岗

中国大唐集团资本控股有限公司
集团公司召开2017年党风廉政建设和反腐败工作会议
聘:风险控制总监


为什么唱吧火着火着就“凉了”?
前段时间,唱吧旗下的“未来之音”实验室举行了发布会,但是却没有激起太大的水花,和腾讯音乐上市估值213亿美元的话题热度相比,形成明显的差异。 为什么唱吧火着火着就凉了? 社交+K歌的新模式 2012年唱吧就已经上线了,比全民k歌还早了两年,上线首日注册用户就突破了10万,势头一片大好,开启了社交+k歌的新模式,但却没有把社交板块发展起来。 在全民K歌出现之前,使用唱吧的人都是为了唱首歌,过个瘾。直到全民K歌出现后,把强社交属性…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8226

请猎头做职业规划怎么样,怎样做职业发展规划?
随着猎头的知名度日益提升,许多职场人渐渐冒出请猎头顾问帮忙找工作的想法,也有部分人希望猎头顾问能够为他做一份职业发展规划。这都很好,也都具备一定的可行性。但据金融猎头所了解,猎头都是很忙碌的,如果当前层级达不到猎头顾问的要求,那猎头顾问可能不会抽出时间给你做规划,此时则可以考虑自己结合以下因素做一份职业发展规划。 一般而言,职业生涯规划可以划分为三个阶段,分别为长期、中期以及短期,对应的时间分别为10年以上、5…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8212

“只听声音不看脸”,全民K歌百万声音新主播大赛这样玩
动听的音乐独一无二,迷人的嗓音万里挑一。在这个火热的夏季,一场震撼你耳朵的声音盛宴正在上演。8月7日,全民K歌正式启动“百万声音新主播”选拔大赛,作为全民K歌推出的第一档官方声音主播招募活动,大赛“只听声音不看脸”,面向全国招募最优质的“好声音”。 三大主播赛道开启,全面征集好声音 如果你喜欢唱歌,想要唱歌给更多人听;如果你梦想成为电台DJ,想要在不眠的深夜轻声呢喃;如果你声音模仿能力强,喜欢重新演绎影视作品,就来…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8173

著名猎头高管:优秀简历被刷掉的三大原因
在我比较典型的一个工作周里,我平均要花10%的时间筛选简历、面试、回顾面试笔记以及为那些我们团队需要的人才提供offer。人才管理是我们公司战略的核心支柱,也是我最重要的职责之一。在我整个职业生涯中浏览过成千上万份简历,我为此建立了一套分类体系,将它们分成“yes”、“no”和令人头疼的“maybe”三类。那些进入“yes”或“no”的简历非常容易处理,但我经常思考那些属于“maybe”的简历。那些简历会得到备份,但事实上,从来都没有…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8166

西藏金租与空客签署20架A321neo飞机谅解备忘录
民航资源网2017年6月23日消息:西藏金融租赁有限公司(西藏金租)与空中客车在巴黎航展签署了一项20架A321neo飞机的谅解备忘录,以满足市场对于更加现代化和更高燃油经济型飞机的需求。 西藏金租成立于2015年,是第一家成立于中国西藏自治区的金融租赁公司,其业务范围涵盖了航空、新能源以及高端装备制造等领域。截至2017年4月末,西藏金租总资产超过230亿元人民币。 西藏金租总裁王彦军表示:“我们非常认可A321neo飞机的技术革新所带来的舒…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8167

京东首席法务官(CLO)隆雨离职:不要为了做HR而做HR
3月19日,京东集团宣布首席法务官(CLO)隆雨由于个人职业发展和家庭等原因正式申请辞去集团首席法务官职务。经过管理层的全力挽留,并充分尊重隆雨的个人意见,京东集团今日正式批准了这一申请,并将于6月30日生效。 这位曾让刘强东苦等半年,陪着京东从1万人到17万+的女性高管正式离开了京东。 1 被选择加入京东,便一直高速奔跑 “我是被选择加入京东。”每每有人问起,法务出身为什么做起了人力资源时,隆雨都这样回复。 隆雨和京东集团创…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8230

企业怎么使用猎头,猎头招聘的保密性高不高?
对于企业来说,人才永远都是企业的灵魂。假如某个岗位缺乏人才,那在项目紧急的情况下,又迟迟招聘不到对应的人才,那应该怎么办呢?据it猎头了解,现在有很多企业在招聘重要职位时,都采用猎头招聘的方法,那对于没有使用过猎头的企业来说,要怎么使用猎头做招聘呢?猎头招聘保密性高吗? 企业怎么使用猎头 1、为什么要找猎头公司合作 为什么要找猎头公司合作呢?对于大多数企业来说,与猎头合作其实就是与猎头手中的资源合作。在it猎头看来…
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人保财险换帅:谢一群出任新总裁 保险科技路线隐现
2月25日,人保财险在港交所发布公告称,林智勇因其他工作安排辞去本公司副董事长及总裁的职务,于2月25日起生效。 《国际金融报》记者了解到,林智勇之后将去人保集团上任新工作。 同时,林智勇担任人保财险公司执行董事、战略规划委员会和风险管理与投资决策委员会的委员职务维持不变。 人保财险还公告称,人保集团党委委员、集团副总裁谢一群获委任为人保财险党委书记。 “保险老兵”林智勇 公开资料显示,人保财险的前身是1949年10月20日成…
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猎头公司招聘的流程有哪些,怎样做招聘会更有效果?
在当今竞争激烈的市场环境中,猎头公司作为新秀要想在竞争中获胜,获得长足发展和进步,便应当在经营运作过程中处于主动位置,先竞争对手一步,占尽先机。而要实现这一点,金融猎头认为,猎头公司就需要靠业务进行,通过猎头公司招聘去获得企业客户的认可,得到企业客户的信任,才能有长久合作的机会。那猎头公司招聘流程是怎样的,如何做招聘效率更高? 猎头公司招聘的流程有哪些 1、了解企业的详细信息 一般公司在拿到项目的时候,都会直接…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8206

中石化爆雷:原油期货交易巨亏的偶然与必然
作者 | Hannah 数据支持 | 勾股数据 受昨天晚上美股暴涨的影响,今天A股高开,港股也非常幸运,因为放假躲过了美股平安夜里的不平安,赶上美股2009年3月份以来的最大单日涨幅,今天也高开。 日本是非常搞笑的,美国平安夜里闹鬼,它直接第二天上吊,大跌5%。今天受美股刺激,一口气也涨了近4个点。 所以,原本想着,大A跟港股,已经趴在地上了,今天怎么着1个点是能站上的吧。 谁料天有不测风云,上午11月工业数据出来,利润同比是三年来首次…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8203

基金公司高管变更潮延续 年内25家公司更换“掌舵人”
2018年,人才流失的痼疾继续困扰公募基金,又一批公司高管和明星基金经理告别这个行业。核心人物的出走,不仅显示出行业竞争日趋激烈,也折射出公司治理方面的诸多问题。 业内人士感叹,为了长远发展,基金行业和公司管理层还需进一步优化环境,留住人才。 25家公募年内更换掌舵人 根据证监会网站的数据,截至11月17日,今年以来共发生158起基金行业高级管理人变更,略高于去年同期的144起,2017年全年的数字为165起。在基金公司董事长、总经…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8195

猎头公司收费那么高,为什么还有这么大的市场需求?
猎头公司的人才寻访推荐收费一般是按照入职候选人谈定的年薪的一定比例来收费的,其中年薪一般包括基本薪酬、绩效薪酬和年终奖等。 如果是分红和销售提成这些,一般是具体来商谈。而猎头公司寻访推荐的人才基本都是企业里的中高管,年薪起点就很高,一般是年薪30万以上,按照约定比例20%-25%,也就是猎头公司每推荐一个人才,入职加通过试用期后,猎头公司可以收到佣金6万-7.5万,这跟请个招聘经理月薪1万相比,支出差挺远。 那为什么猎头公司…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8191

恒天集团董事长去哪儿?深谙资本运作、与“中植系”交情深厚
“因为行业和业务的关系,在央企中恒天进入金融的时间并不算早。然而,其成果却让很多央企难以望其项背。特别是旗下的中融信托和恒天财富,犹如两颗“明珠”,在资本市场熠熠生辉。” 10月16日一早,“恒天集团董事长张杰在上周五被监管层带走,至今未回,在周日晚间已经通知所在单位与家属其正式接受组织调查”的消息迅速在坊间流传。 随后,恒天集团、恒天财富分别出面回应媒体称“不清楚此事”“无任何关联”。事实究竟是怎样的呢?目前还…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8186

小米组织架构重组提拔大批80后高管 平均年龄38.5岁
9月13日消息,今日,雷军发出内部邮件宣布了小米集团最新的组织架构调整和人事任命,这是小米上市之后的首次重大调整,也是小米成立以来最大的组织架构变革。关于为什么做出调整,雷军在内部邮件中开宗明义:“经过8年奋斗,小米已经成为了营收过千亿,员工近两万人的公众公司。为此小米组织架构做出重大变革,新设集团 9月13日消息,今日,雷军发出内部邮件宣布了小米集团最新的组织架构调整和人事任命,这是小米上市之后的首次重大调整,也…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8179

这份简历完全看不出你值年薪百万
核心提示:接触了几位想要跳槽的年薪百万级别的高管,他们的简历毫无重点,让人看完莫名其妙,看完不知道他擅长什么,能帮企业解决什么问题,从简历上看,完全看不出他是一个年薪百万的高管。普通职场人犯的错误他们都会犯,有的什么都不屑,空洞无趣;有的一股脑把项目经历全部写上去,洋洋洒洒十几页;有的被简历弄得烦得不得了,都不想跳槽了;也有一些高管为了获得更高的职位和年薪,自己辛辛苦苦整理的简历投递给企业HR后,就没有了下文…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8165


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