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金令牌猎头
企业找猎头  职业经理人找猎头
英大保险资产管理有限公司
保险资产管理产品
聘:风险负责人

蓝帆医疗股份有限公司
国内心脏支架行业大洗牌,蓝帆医疗或成最大赢家
聘:董事长助理

长安责任保险股份有限公司
“先行赔付”为客户解忧 长安责任保险优质服务获赞赏
聘:战略管理部副总经理

东旭光电科技股份有限公司
“相亲”诺奖得主 东旭光电石墨烯产业再谋变
聘:董事会秘书

航天数字传媒有限公司
航天传媒“卫星数字农家书屋”亮相博览会
聘:总编/副总编

民生财富投资管理有限公司
民生财富落子大连 开业论坛圆满召开
聘:行长

中航资本控股股份有限公司
孟祥泰董事长在港为中航资本国际开业揭幕
聘:中航资本国际副总

河北省金融租赁有限公司
河北金租连续发行银登中心财产权信托产品
聘:金融部融资经理

烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司
杰瑞股份:周期淬炼显真金,进军海外正当时
聘:首席财务官

中国邮储银行
邮储银行董事长李国华荣获“2016年度卓越影响力银行家”
聘:团队负责人


终于拿到路条了,恭喜!@猎头班长老王
汽车金融高管继续招聘中
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6440

HR要了解猎头招聘的潜规则!--很经典、实用!
下面给各位HR讲下一些人才招聘中的潜规则,主要从与猎头合作、面试过程中离职原因询问、防止“高薪之祸”与聘书撰写这四方面来详细分析。 与猎头合作的潜规则 你所服务的企业需要招聘一些中高级人才,一般来说,你自己也会去开拓一些渠道,但很多企业多会选择与猎头和做。在与猎头合作之前,你就必须了解猎头行业的潜规则: 1、单向收费规则。 猎头公司只收取客户的佣金,不得向推荐候选人收取任何费用。即使推荐候选人主动支付酬金,也应当通…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6429

熔盛重工明镜鉴形:船企制造业的周期化之痒
天已立秋,创业者张志熔终于迎来一丝清凉。 8月4日,国务院印发的《船舶工业加快结构调整促进转型升级实施方案(2013-2015年)》向社会公布。“推进军民融合发展,促进军民科研条件、资源、成果共享”的提法,让张志熔看到了新的方向。 7月31日,中国民营船企第一股、中国熔盛重工股份有限公司(下简称熔盛重工)公布了一笔13.8亿港元的可转股债券发售计划,募资主要投向为海洋工程。消息甫一发布,立即引发股票市值大涨。 作为熔盛重工和恒盛地产…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6412

跳得好皆大欢喜 跳得不好人财两空 如何避开跳槽 “两空”的陷阱? (1个回应)
招聘会现场,求职者驻足于招聘职位前供图/CFP 据前程无忧论坛的“跳槽陷阱”调查结果显示,职场人在跳槽时,遭遇最多的陷阱是“入职后公司给付的薪水低于面谈时答应的薪水”;排在第二位的是“企业不签劳动合同”;排第三位的是“入职后职位降低了”;排第四位的是“已经向旧东家辞职,但新公司却取消了录取”。 由此可见,跳槽这件事风险何其大。跳得好皆大欢喜,跳得不好则人财两空、欲哭无泪。那么在跳槽前该如何做好防范工作,以降低“踩…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6366

履历仪表气场 猎头就看重这三样
在职场干满了10年的你,已经做到了部门经理甚至总监的职位,这时猎头找上门来,给了一个极具诱惑力的跳槽机会,你心不心动?不过关键问题是,你必须通过他的考验。一位资深猎头向记者透露了猎头看人三招。 一看履历 你的第一个领导评语很重要 拿到客户的要求,猎头就开始从他的人脉圈、简历库里挑人。成都柯诺维企业管理有限公司CEO金正权说,看简历,主要看这个人的工作轨迹是否不断向上,是职务越来越高,还是平台越来越大,如果连续几个工…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6329

为什么上班族喜欢跳槽
去年毕业的心理学专业Season来信说:8月底找到一份猎头助理的工作,很开心地去做了,希望能融合心理学和猎头积累的经验来做心理咨询或者职业生涯规划咨询。可能是因为对咨询业的主观喜爱,当一家我在大学时代就很想进入的知名咨询公司有猎头的工作机会时,我没来得及考量太多就过去了。进去后才发现里面猎头部门的管理太混乱,而我离开上一家公司的时候积累不够,无法独立开展工作。他们没有人才库,主要靠打Call,而打Call是我在上一家公司很…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6328

网友爆料商务社交网站天际网高管接连遭到清洗
天际乱象,新 CEO 加盟不到半年,3 位核心部门高管相继离职,下一个是谁? 2012 年底,新任 CEO 李靖加入天际网。 2013 年春节天际网年会,公司创始人林廷翰头一次没有出现在年会上(编辑注:2004 年,林廷翰创立了天际网,并担任公司 CEO。2012 年底,因个人原因,林廷翰辞去 CEO 一职,出任天际网董事长)。 2 月底加入天际网三年的产品部副总裁李阳辞职,理由是对公司战略方向有异议,无法继续合作; 4 月,天际网 Q1 总结会,会上宣布移动…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6311

葛兰素史克中国公司高管涉嫌经济犯罪被调查
新华网长沙6月30日电(记者 谭畅)记者30日从长沙市公安局获悉,葛兰素史克(中国)投资有限公司有关高管人员涉嫌经济犯罪,正在接受长沙市公安机关调查。 根据葛兰素史克中国公司网站的公开信息,葛兰素史克目前是在华规模最大的跨国制药企业之一,投资总额超过5亿美元,在中国拥有5000多名本土员工、1个全球全功能的研发中心及6家生产基地。葛兰素史克总部位于英国,分支机构遍布世界100多个国家,主要的研发中心位于英国、…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6303

IBM大中华区副总裁支招经理人-“全球视野”和“中国功夫”
周忆,现任IBM大中华区副总裁。从大学毕业到摩托罗拉工作,再到加入IBM,她被冠以“中国最值得瞩目女性”、“品牌女性”、“商界木兰”等称号,甚至有人将周忆的经历称为“杜拉拉现实版”。 昨日,周忆在四川大学商学院发表了“全球视野,中国:打造你卓越的职业竞争力”的主题演讲。黑色西装,搭配玫红色职业短裙,没有外企女高管架子,更像是一位明星,高挑的身材、姣好的容貌,举手投足间流露不出一丝“60后”的痕迹。 她在演讲中一再强调…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6289

他不幸进入猎头公司的黑名单 (1个回应)
猎头公司候选人的黑名单中,以两类人居多,一类是个人性格因素,另一类则是诚信方面的问题。当然,对这些人员这方面问题的了解,很多时候猎头都是借助背景调查来实现的,而背景调查的对象除了候选人之前的上级、下级、老板和同事外,有时候也包括其朋友或其他熟人。通过背景调查,如果这些人有问题,猎头无疑将对他们敬而远之。 [黑名单候选人] 类型一:脚踩几只船者 上海英达国际人才有限公司总经理刘培森告诉记者,除了对与候选人相关对象的…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6267


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