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英大保险资产管理有限公司
保险资产管理产品
聘:风险负责人

蓝帆医疗股份有限公司
国内心脏支架行业大洗牌,蓝帆医疗或成最大赢家
聘:董事长助理

长安责任保险股份有限公司
“先行赔付”为客户解忧 长安责任保险优质服务获赞赏
聘:战略管理部副总经理

东旭光电科技股份有限公司
“相亲”诺奖得主 东旭光电石墨烯产业再谋变
聘:董事会秘书

航天数字传媒有限公司
航天传媒“卫星数字农家书屋”亮相博览会
聘:总编/副总编

民生财富投资管理有限公司
民生财富落子大连 开业论坛圆满召开
聘:行长

中航资本控股股份有限公司
孟祥泰董事长在港为中航资本国际开业揭幕
聘:中航资本国际副总

河北省金融租赁有限公司
河北金租连续发行银登中心财产权信托产品
聘:金融部融资经理

烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司
杰瑞股份:周期淬炼显真金,进军海外正当时
聘:首席财务官

中国邮储银行
邮储银行董事长李国华荣获“2016年度卓越影响力银行家”
聘:团队负责人


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和猎头合作,你做对了吗?
(2019.04.01/mutualhunter/author:LilianLIAN) 2019年伊始,各大行业&各个公司相继裁员或减少员工福利的信息漫天飞舞,Q1 招聘headcount 被冻结的公司也接踵而来,人才失业率的指数并没有随着春天的到来而得到好转。似乎验证了18年的预测--近5年最差的一年,却是未来5年最好的一年。 70后似乎不再是职场的主力军,80后面临职场中年危机,90后显然成了冉冉升起的新星,职场的翘楚。在如此激荡和激烈的市场环境下,Lilian认为,想要跳好槽,先…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8241

猎头顾问总结候选人应该怎么做
猎头顾问总结候选人应该怎么做 广州高级人才猎头公司 现在职场中一些中高端人才希望通过猎头公司来找到更好的工作,所以希望猎头顾问能够联系自己,甚至有些人才会自己主要联系猎头顾问,当猎头顾问联系你后,是成为一名猎头顾问的候选人,下文猎头顾问总结候选人应该怎么做,教给大家一些技巧及注意事项。 一、及时回复 猎头寻找到的候选人,大多数是在职的,工作也比较繁忙。但是猎头向您推荐职位时,也是百里挑一选出来的,在感到荣幸的时…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8234

企业怎么使用猎头,猎头招聘的保密性高不高?
对于企业来说,人才永远都是企业的灵魂。假如某个岗位缺乏人才,那在项目紧急的情况下,又迟迟招聘不到对应的人才,那应该怎么办呢?据it猎头了解,现在有很多企业在招聘重要职位时,都采用猎头招聘的方法,那对于没有使用过猎头的企业来说,要怎么使用猎头做招聘呢?猎头招聘保密性高吗? 企业怎么使用猎头 1、为什么要找猎头公司合作 为什么要找猎头公司合作呢?对于大多数企业来说,与猎头合作其实就是与猎头手中的资源合作。在it猎头看来…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8219

猎头招聘的优缺点是哪些,企业如何面对猎头的招聘优缺点呢?
招聘工作是猎头的基础工作之一,也是猎头公司为企业选拔候选人的前期准备。据金融科技猎头所了解,猎头招聘相对于企业内部招聘有很多不同。那猎头招聘的优缺点是什么?不同的企业面对猎头招聘的优缺点应该如何应对呢? 一、猎头招聘的优点 (1)快 在金融科技猎头看来,快是猎头招聘的优点之一。在人才招聘的过程中,企业内部招聘时需要通过各种不同的手段收纳贤才,包括邀约面试、职位分析、入职培训等流程,耗时通常为一周以上。而当企业急…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8215

请猎头做职业规划怎么样,怎样做职业发展规划?
随着猎头的知名度日益提升,许多职场人渐渐冒出请猎头顾问帮忙找工作的想法,也有部分人希望猎头顾问能够为他做一份职业发展规划。这都很好,也都具备一定的可行性。但据金融猎头所了解,猎头都是很忙碌的,如果当前层级达不到猎头顾问的要求,那猎头顾问可能不会抽出时间给你做规划,此时则可以考虑自己结合以下因素做一份职业发展规划。 一般而言,职业生涯规划可以划分为三个阶段,分别为长期、中期以及短期,对应的时间分别为10年以上、5…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8212

专业猎头与一般猎头的区别在于?
近几年,猎头行业迅速崛起,猎头是一个前景和“钱”景都不错的行业,猎头的服务费相对高昂,猎头们通过与候选人与企业打交道能学到各种成功经验以及在职场上积累优质人脉。这都是一个人在职场上更有竞争力的保障,也是猎头的魅力所在。不管哪个行业,都有专业与一般之分,那怎么分辨专业的猎头与一般猎头呢? 广阔的前景要求猎头顾问们能够在工作中对自己有更严格的要求。作为一名合规的猎头,首先需要对候选人所在行业有一个深度的了解,同时…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8210

猎头公司招聘的流程有哪些,怎样做招聘会更有效果?
在当今竞争激烈的市场环境中,猎头公司作为新秀要想在竞争中获胜,获得长足发展和进步,便应当在经营运作过程中处于主动位置,先竞争对手一步,占尽先机。而要实现这一点,金融猎头认为,猎头公司就需要靠业务进行,通过猎头公司招聘去获得企业客户的认可,得到企业客户的信任,才能有长久合作的机会。那猎头公司招聘流程是怎样的,如何做招聘效率更高? 猎头公司招聘的流程有哪些 1、了解企业的详细信息 一般公司在拿到项目的时候,都会直接…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8206

为什么猎头公司一定要遵守保密原则,如何采取保密措施?
    接触过猎头的人都知道,猎头是专门猎取高级人才的,所以猎头服务很重要的一项就是保密,猎头需要对服务人员的发展情况、及所去企业情况进行保密。这对于猎头来说,保密原则不仅是职业操守,还是体现猎头品格的关键因素。对此问题,深圳猎头公司认为做好保密工作,就要制定保密制度、设计保密程序,详情如下:         为什么猎头公司一定要遵守保密规则     一、为什么一定要遵守保密原则  …
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8193

猎头公司收费那么高,为什么还有这么大的市场需求?
猎头公司的人才寻访推荐收费一般是按照入职候选人谈定的年薪的一定比例来收费的,其中年薪一般包括基本薪酬、绩效薪酬和年终奖等。 如果是分红和销售提成这些,一般是具体来商谈。而猎头公司寻访推荐的人才基本都是企业里的中高管,年薪起点就很高,一般是年薪30万以上,按照约定比例20%-25%,也就是猎头公司每推荐一个人才,入职加通过试用期后,猎头公司可以收到佣金6万-7.5万,这跟请个招聘经理月薪1万相比,支出差挺远。 那为什么猎头公司…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8191

人工智能时代下猎头公司如何才能走得更远
人工智能的飞速发展必将取代部分行业以及大部分行业的低端岗位,甚至此时还如日中天的企业在10年后可能会不复存在。那么年轻的猎头行业如何才能走得更远呢?下面深圳猎头公司简单谈一谈自己的看法。 人工智能时代下猎头公司如何走得远 一、积极看待人工智能的发展 人工智能是时代发展、科技进步的大趋势。不管人工智能灭世论如何大行其道,已经没有人再有能力阻挡这股趋势。而作为企业来说,更不能因为人工智能的发展而有畏惧心理,亦不可视之…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8176


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