| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到327项符合猎头顾问的结果，以下是第 51 - 60 项 |
|
|
| 薪水怎么谈--猎头顾问支招 面试最终都会面临薪酬的协商。当面试官提出最低付薪标准时，你该怎么办呢？ 1、 求职面试时，关于协商薪水的事，有五个必须谨记的要点： 除非对方已做出决定，并表示要雇用你，否则不要和他们讨论薪水的事。 千万不要主动提出你希望的薪水数目。 面试以前，先计算好你需要的薪资。 面试时，从对方的言谈中尝试了解该职位的薪水是确定的，还是有协商的可能。 面度以前，预先对你想从事的行业、工作性质及该公司的薪资职等做些研究。 2、要点分… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6234 |
| 中国特色山大王的成长--金令牌猎头顾问老王的评价 适合中国特色--值得很多民营企业老板思考！ http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6199 |
| 招聘高管，可以问问猎头顾问的经历，侧面判断一下猎头顾问的专业性 猎头顾问年龄超过30岁，可以谈；刚毕业就做猎头，有点嫩！ http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6182 |
| 您的猎头顾问是什么水平，猎头公司就是什么等级--金令牌猎头老王 猎头需要项目管理，团队合作是伪命题 http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6179 |
| 简历还是坦诚点好！--否则面试也是浪费时间 猎头顾问有句名言：“简历写的太好了”。--基本上就是和实际情况有出入，水分比较大。 http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6175 |
| 中方外方还打架吗？--猎头顾问求证 ？ http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6085 |
| 不仅是人才,就是猎头顾问也想离开北京! 污染太严重了! http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6074 |
| 企业HRD是怎么选猎头和候选人的?不是前台和招聘主管 (1个回应) 目前，市场上的猎头公司很多，一些企业的HR也常常接到各类猎头的合作邀请。那么，作为企业而言，如何才能挑选到真正堪称 “伯乐”的猎头？我们不妨从以下几方面进行考察。当然，作为企业HR，为了尽快有效地完成领导交给的猎人任务，最好通过认识的猎头朋友、职业经理人、高管等了解猎头渠道。 前期考察：多渠道辨猎头口碑 现在互联网很发达，用人单位在接到猎头公司的邀请电话之后，可先学会使用搜索引擎对相关的猎头公司进行了解，借此查看猎… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6065 |
| 要和负责业务的猎头顾问见面谈谈 猎头公司的背景固然重要，顾问的自身素质也非常重要。客户在委托之前，要了解某顾问主要从事的行业，做过哪些客户，顾问的沟通能力如何，对人事知识和相关法律法规的掌握程度等方面信息。顾问只有对某行业非常熟悉，才能和某行业的候选人建立良好的关系，才能熟悉某行业的特性，在面试候选人时才能有良好的把握。为什么有时候猎头公司推荐了很多候选人，总感觉和企业的要求差了一点，就是因为顾问对岗位的把握能力上有差距。 顾问的沟通能力也… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6055 |
| 对，专业很重要，猎头又不是卖手机号 同样的人，不同的猎头顾问会有不同的判断 http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6039 |
