把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到327项符合猎头顾问的结果,以下是第 61 - 70 项 |
|
职场上没有人不可替代!--我对猎头有感恩的心! 有猎头给我打电话,我心存感激;谢谢这些猎头顾问给我介绍机会! http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6032 |
这些IT大佬改变了我们的生活方式,致敬!--金令牌猎头顾问 他们的勇气与坚持,造就了我们今天和未来的互联网生活模式!向衰败的搜狐和新浪,这些昔日的IT英雄也表示感谢! http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5971 |
猎头实际上并不神秘,学名叫“高级人才引进”-- 猎头实际上并不神秘,学名叫“高级人才引进”,老百姓俗称“挖墙脚”。好的猎头顾问通常是好的说客,凭借着其三寸不烂之舌,打动你的心,再将你推销出去。 是这样吗?这篇软文抹黑了整个猎头行业,猎头是靠说和游说吗? http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5962 |
如何对猎头做判断 有猎头光临当然是个好消息,接下来究竟该怎么跟他们打交道?如何做选择? 文|CBN记者 李依蓉 对每一个候选人来说,目标公司和职位是否靠谱,判断的依据大部分都来自这个猎头。而且就算不针对某次特定的跳槽,我们从长远来看,公司人也应该跟猎头保持良好的关系,一个专业的猎头顾问会对你的职业规划和发展提供帮助。 你可以通过以下几个方面来观察猎头,尽可能做出正确的判断和选择。 专注度这一标准指的是猎头顾问对候选人所在领域有没有足… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5938 |
年终奖挡不住跳槽潮 猎头加班QQ闪不停-MSN 节后求职数量涨8倍猎头的手机QQ闪爆了 节后白领又开始上班忙碌起来。不过,不少人忙的并非本职工作,而是忙着跳槽到更好的单位。仅仅四天,求职网站上发布的求职信息量就超过了去年春节过后最高峰,猎头们的手机、QQ已经应接不暇,而不少大公司也急着公布了培训和升迁计划,准备以此留住核心人才。 节后求职数量暴增 猎头加班QQ闪不停 公司忙着培训留人 节后并非最佳跳槽时机 春节刚一过,不少白领就开始伺机而动。“现在每天发布的求职信息是… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5884 |
节后跳槽:薪酬谈判不再羞答答 每年这个时候,许多人都在为跳槽谋划着,不少职场人也会接到猎头源源不断的电话。那么,在候选人顺利通过面试、测评、复试、背景复核后,个人与企业之间都有了充分的了解,双方也有了合作的意向,这时谈薪酬福利就成了“临门一脚”,能够圆满收场全在于此。谈到钱的问题,许多人又觉得太俗气,可又是非常现实的问题,那么该如何化“俗气”为神奇,让跳槽不留遗憾?记者邀请资深猎头王志刚为大家解读其中的奥秘。 现实困惑 担心薪水被打折扣 小… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5875 |
学费与业绩?金融猎头顾问也看不懂! 中,就是学费全民买单。 http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5808 |
中国有体育吗?查查辞海,什么叫体育?--猎头顾问的疑问 体育不等于金牌!!! http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5802 |
CFO通知,多和资本市场沟通,猎头顾问建议 在唯品会的发展方面,我们也在密切跟踪行业的最新趋势,未来会探索适合我们的业务创新模式,以取得快速的发展。说明你盈利模式不清晰。 http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5758 |
关注年关“跳槽季”:中层离职需防范团队叛逃 年关“跳槽季” :老板与人才的博弈 年关将近,职场开始躁动。最近,房地产、金融、IT等行业中层“抱团”离职的新闻时常见诸报端。根据猎聘网的一份调研报告,从数据上看,年底有明确跳槽意向的中高端人才比平时增三成。相对普通员工,起到中流砥柱的中层员工离职更是会使公司“元气大伤”。企业中层跳槽为哪般?企业又该如何应对年关中层员工流失? 中高层离职原因五花八门 职业发展瓶颈或成关键 在江西一家制造业公司任中层管理者的小周,目… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5746 |