| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到172项符合薪酬的结果，以下是第 131 - 140 项 |
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| 如何应付工作热情的枯竭 当工作把你的生活热忱耗尽，当上班的铃声成为梦魇的开始，职业枯竭感可能已经成为你职场前行的牵绊。 出现职业枯竭的人犹如失去水的鱼，备受窒息的痛苦。据调查，我们产生职业枯竭的时间越来越短，有的人甚至工作8个月就开始厌倦工作，而工作1年以上的白领有超过40%的人想跳槽。上海一项调查显示：在同一岗位工作满两年的人中有33.3%的人出现了职业枯竭现象。 工作热忱为什么会枯竭？ 是的，你曾被誉为“永动机”，用源源不绝的热忱拥抱着工作… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3313 |
| 与“皇亲国戚”共处：职业经理人如何长袖善舞 请职业经理人来帮着打理一下吧，这是企业发展到一定阶段，许多民营家族企业老板们可能会产生的想法。随着企业规模与管理架构的不断扩大，“所有权”与“经营权”两类工作继续由企业老板及“皇亲国戚”担负的工作量和难度都加大了，“经营权”方面的工作需要“转包”出去 另一方面，随着西方社会文化教育事业的发展，特别是以职业经理人为主要培养方向的M BA教育的兴起，职业经理人队伍迅猛发展，并逐渐从越来越多的企业老板及“皇亲国戚”那里… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3295 |
| 企业选择与优秀猎头公司合作的理由 (1个回应) 一、选择与优秀猎头公司合作的理由： 1. 对企业而言，选择与优秀猎头公司合作尖端岗位，比自己招聘来的划算； 2. 通过与优秀猎头合作，缩短招聘时间，减少企业机会成本，提高企业的运转速度； 3. 通过与优秀猎头合作，降低用人风险，提高人员质量； 4. 通过与优秀猎头公司合作，有利于提高企业的知名度与美誉度； 5. 通过与优秀猎头公司合作，可以避免内部人员猜测，降低企业管理内耗，提高企业的管理业绩； 6. 通过与优秀猎头公司合作，可以… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3291 |
| 北京海格神舟通信科技有限公司 北京海格神舟通信科技有限公司是国家规划布局内重点软件企业、国家火炬计划重点高新技术企业、全国软件收入最大规模百强企业之一的广州海格通信集团的全资子公司，位于北京市丰台科技园区总部基地，2005年7月注册成为独立法人的有限责任公司。 公司秉承海格通信五十年产业历史底蕴，以“贴近用户、快速反应”为目标，以无线通信、计算机网络为专业方向，致力于无线通信技术与产品的研究与开发，以… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3217 |
| 做好猎头的必修课 想做一个合格和成功的猎头顾问不是一件容易的事情，需要3-5年，甚至更长时间的学习及积累，可一旦你达到了一定的要求，得到的就不单单是财富，而是一种人生和职业的境界，从今天开始，每天做好一点点，每天进步一点点，以下这些，和各位共勉 1、丰富的任职经历 由于猎头既要面对用人单位的人力资源负责人，又要面对很多行业的中高层人才，有丰富任职经历的人是比较有优势的。所谓丰富是指要有一定工作阅历和管理背景，要有能与中高层人员能平… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3186 |
| 别拿背景调查当儿戏？猎头提示！ 谈的很好，董事长都见了，有时已经明确表示欢迎加盟了，后来就没有了消息？为什么？ 一种可能就是背景调查出问题了：1、简历中有WHITE LIE，而且是不合逻辑的；2、薪酬水分太大，灰色东西太多；3.不是调查您自己提供的推荐人，或者您的推荐人评价太高；4、有花边新闻；5，有人提示此人要慎用。 建议您给猎头的简历一定是真实的，别拿猎头当傻瓜，客户更不是傻瓜！ http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3147 |
| 你做得了猎头吗--猎头顾问的职业素质 虽然猎头在中国已经有10多年的光景了，但现在仍有不少人觉得挺神秘，也有很多人想跃跃欲试，经常有人问我做猎头应该具备什么样的条件，其实我也是一知半解，但是从自己“从猎”以来的感受而言，特别是一些资深猎头运作的实践和理解而言，优秀的猎头顾问至少应该具备以下几项素质。 1、丰富的任职经历 由于猎头既要面对用人单位的人力资源负责人或者人力资源主管，又要面对很多行业的中高层人才，有丰富任职经历的人是比较有优势的，即没有金钢… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3136 |
| “猎头公司”的七大选人标准 “机会只给有准备的人”，希望被猎头公司挖的人才们，你准备好了么？如果除了“要感谢国家”之外想不出别的，不如看看下面几条，对号入座，找出自己的不足： 第一、现在仕途要讲出身，其实一些企业也满讲究的。很多企业特别是跨国公司很崇尚名牌大学的背景，尤其是企业的老板或是高层有名牌学府毕业的，他们就更有这个倾向了。对于通常的思维逻辑来说，名牌学府门槛较高，能进入名牌大学的自然是高人一筹。知名企业也是相同的逻辑推断，能进入… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3134 |
| 广州香雪制药董事长助理吴小芹在茂名公然违法 Steven Leung 2009年3月26日 下午2:10 收件人: mm2963876@126.com, mmshb2008@126.com Subject: 广州香雪制药董事长助理吴小芹在茂名公然违法 广州香雪制药股份有限公司（下简称广州香雪）董事长助理吴小芹，女，大约50-60岁，于2009年2月26日茂名市体育中心劳动局举办的大型招聘会上实施招聘欺诈，招聘摊位和广告都显然为广州香雪制药股份有限公司 。 对方称为其在化州厂生产需求招聘人员。事实上， 化州中药厂在过去几年已经濒临倒闭边沿，… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3131 |
| 猎头突出重围：破解年末HR与猎头的八大困惑 (1个回应) 年末，正是总结今年工作和规划明年战略的黄金档期。一年来，HR在招聘和人力资源管理中的很多“痛”，年底再次被一一揭开： 急于招聘关键人才，采用外部猎头来帮忙，但是却收效寥寥； 看中的候选人，却由于薪酬谈不拢而忍痛割爱； 担心公司的核心人才被竞争对手挖角； 公司发出的Offer letter,却屡屡遭遇候选人爽约； 季节性增聘人手，总是忙成一团糟，却不尽如人意 …… 从本期开始，晨报人才周刊将连续邀请任仕达(全球第二大的综合性人力资源… http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3083 |
