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金令牌猎头
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英大保险资产管理有限公司
保险资产管理产品
聘:风险负责人

蓝帆医疗股份有限公司
国内心脏支架行业大洗牌,蓝帆医疗或成最大赢家
聘:董事长助理

长安责任保险股份有限公司
“先行赔付”为客户解忧 长安责任保险优质服务获赞赏
聘:战略管理部副总经理

东旭光电科技股份有限公司
“相亲”诺奖得主 东旭光电石墨烯产业再谋变
聘:董事会秘书

航天数字传媒有限公司
航天传媒“卫星数字农家书屋”亮相博览会
聘:总编/副总编

民生财富投资管理有限公司
民生财富落子大连 开业论坛圆满召开
聘:行长

中航资本控股股份有限公司
孟祥泰董事长在港为中航资本国际开业揭幕
聘:中航资本国际副总

河北省金融租赁有限公司
河北金租连续发行银登中心财产权信托产品
聘:金融部融资经理

烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司
杰瑞股份:周期淬炼显真金,进军海外正当时
聘:首席财务官

中国邮储银行
邮储银行董事长李国华荣获“2016年度卓越影响力银行家”
聘:团队负责人


最新证券行业薪酬调查:少数券商高管年薪超千万
受益2007年股市走牛,以奖金为主的变动薪酬达到了固定工资的3倍之高,公司高管甚至拿到人均高达千万的年薪。来自太和顾问的最近一份证券行业薪酬报告,揭开了牛市盛景中券商收入的神秘面纱。 考虑到券商年终奖金一般在次年兑现,太和顾问此次主要调研了2007年7月至2008年6月中券商薪酬情况。统计样本囊括了全国30余家券商,其中53%是创新类券商,规范类券商占28%,约七成样本券商的管理总部设在了上海。 这项报告显示…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=1541

别忽悠了,猎头公司还在报纸打广告?
别在招聘洋垃圾了,国企的薪酬体系,企业文化也不适应。
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=1524

企业需要什么样的猎头公司? (10个回应)
企业经常碰到这样的情况:企业人事部门人员非常敬业、努力,为了招聘到合适的人才,经常参加人才交流会(甚至是高级人才交流会)或者是花了不少钱登招聘广告,收集到的简历或许不少,但能让企业"动心"的很少,能谈成的并落实的就更少。人才(尤其是中高级人才和优秀专业人才)往往难以如期到位,企业因此付出了很高的直接成本和间接成本。其实解决这一普遍性难题的最可行的办法是:聘请专业的猎头公司。 通常因下列几方面的因素,企业需要聘请…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=1360

项目还可以,就是薪酬低些!
项目还可以,就是薪酬低些!
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=1066

宗庆后曝“偷税门” 达能娃哈哈和谈或遭腰斩
宗庆后曝“偷税门” 达能娃哈哈和谈或遭腰斩 2008-4-15 9:58:39 保护视力色:字体:大 中 小 “宗庆后涉嫌偷漏税近3亿元”的传闻把平静多时的达娃之争再度推向风口浪尖。原本不断向前迈进的谈判之旅,或许会就此戛然而止。 涉嫌偷漏税近3亿元 日前,《财经》报道称,2007年8月,一名自称“税务研究爱好者”的人举报,娃哈哈公司董事长宗庆后隐瞒巨额境内外收入未如实申报个人所得税,涉嫌偷漏税数额高达近3亿元之巨。国家税务总局接到举报后,迅…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=644

宗庆后被曝偷漏个税或是法国达能的阴谋
据《财经》杂志报道,2007年8月,一名自称“税务研究爱好者”的举报人,实名举报宗庆后隐瞒巨额境内外收入,未如实申报个人所得税。国家税务总局收到举报后,迅速督促杭州地税局查办,2007年11月稽查局正式立案。报道称,“根据达能与宗庆后的银行账户往来凭证,自1996年合资开始至2006年,达能方面以‘服务费’、境外子公司‘奖励股’股利及股权回购名义,向宗庆后支付薪酬共计7100万美元。按照宗本人的要求,这些资金分别被打进了宗庆后、其…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=643

转个会就有10亿 唐骏值这么多吗
话题缘起 《每日经济新闻》昨天报道了“‘打工皇帝’唐骏跳槽,转会费10亿超贝帅”的新闻。有网友问:“唐骏真值这么多钱吗?”当然,也有网友支持唐骏,他们说:“唐骏值这么多,他太优秀了。” 更有网友比喻:微软好像是中国职场的“黄埔军校”,因为离开微软的高层往往会得到中国企业甚至跨国公司的追捧,从吴士宏、唐骏到陈永正无不如此。 观点一 尹曙光:“打工皇帝”唐骏值这么多 唐骏的10亿元“转会费”,刷新了中国职业经理人身价的纪…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=629

CEO猎头 薪酬调查 中国著名猎头公司-金令牌俱乐部
CEO猎头 薪酬调查 著名猎头公司-金令牌俱乐部
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=572

补上家族制中小企业管理“短板”
家族制问题一直在国内的企业家层面和营销管理领域存在着争论,但是,这种争论的背景通常是以国内外大型企业为蓝本,且主要集中在如何传承和过渡上,很少涉及中小企业。 家族制产生的积极作用确实曾为中小企业初建时的生存与发展做出过贡献。但是,随市场的变化和很多中小企业由生存期过渡到转型发展期,这种促进正逐渐转化为消极的阻滞,甚至成了带在中小企业头上的紧箍咒。 亲情带来管理错位 众所周知,在家族制中小企业里,亲属员工会比非亲…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=404

07上市公司高管薪酬排行发布 持股价值狂飙
在股市呈现大牛市的市场环境中,上市公司高管们的口袋是否也膨胀了许多呢?昨日,上海荣正投资咨询公司向媒体发布了《2007年中国企业家价值报告》暨《中国上市公司高管薪酬与持股状况综合研究报告》。 该报告对在4月30日前公开披露的1391家沪深两地上市公司年报中涉及高管年薪、持股数等有效数字进行了统计分析。从中看出,到2006年末,公司高管中最高年薪平均值为34.88万元,比上一年增长19.99%,增长幅度似乎低于人们想象中的预期水平。但在…
http://execunet.cn/Foruminfo.asp?id=162


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